6 cifre pentru a înțelege mai bine pensionarii schemei generale

1041 de euro, aceasta este pensia medie brută lunară plătită la sfârșitul anului 2016 de către regimul general pensionarilor care au încheiat o carieră completă ca angajat privat

bine

La ce vârstă se retrag angajații din sectorul privat? Cu ce ​​pensie de bază? Cât sunt aceștia pentru a plăti CSG la preț complet sau pentru a pleca înainte de oră? Regimul general tocmai a publicat ultimele sale statistici.

Asigurarea de pensii, care este responsabilă pentru pensiile de bază ale foștilor angajați din sectorul privat, și-a publicat luni cifrele cheie pentru 2016. Denumită în mod obișnuit „schema generală”, are puțin peste 13 milioane de pensionari. Numărul acestora depășește chiar și 14 milioane dacă includem văduvele și văduvele care primesc o pensie de urmaș. Contribuitorii sunt, la rândul lor, de 17,6 milioane. Alte șase cifre de reținut anul acesta:

Aceasta este media pensiei lunare brute plătite la sfârșitul anului 2016 de către regimul general pensionarilor care au încheiat o carieră completă ca angajat privat (cei care aveau, în această schemă, numărul de trimestre necesare pentru generația lor), comparativ cu 1.037 euro la sfârșitul anului 2015. Sunt 1136 euro pentru bărbați și 931 euro pentru femei.

Notă: Pensia de bază constituie doar o parte din pensia globală pentru foștii angajați, în general două treimi până la trei sferturi pentru neexecutivi și jumătate până la o treime pentru directori. Angajații primesc, de asemenea, o pensie suplimentară plătită de Arrco (sau de Agirc și Arrco dacă sunt directori).

La sfârșitul anului 2016, aceasta era proporția pensionarilor din schema generală supusă ratei standard CSG, de 6,6%. Celelalte sunt fie supuse ratei reduse de 3,8% (sunt 13%), fie sunt scutite (sunt 28%).

Notă: Această parte a pensionarilor care plătesc CSG la rata normală ar trebui să scadă anul acesta, o măsură din ultimul buget de securitate socială a crescut într-adevăr numărul beneficiarilor ratei reduse și scutirea, de la 1 ianuarie 2017.

62,4 ani

Conform schemei generale, aceasta este vârsta medie de pensionare pentru pensii începută în 2016 (această medie a fost aceeași pentru cele începute în 2015) - 62,1 ani pentru bărbați, 62,7 ani pentru femei (cu excepția reversiunilor).

De știut: vârsta legală de pensionare, adică vârsta minimă la care este posibil să plece în cazul general, este acum de 62 de ani. Nu confundați această vârstă legală cu cea la care obțineți o pensie de bază la rata completă: aceasta din urmă se acordă automat între 65 și 67 de ani (în funcție de anul nașterii) sau când aveți cota dvs. de trimestre.

Aceasta este ponderea „multi-pensionarilor” dintre cei care s-au pensionat în 2016 din schema generală. Este vorba de pensionari care primesc mai multe pensii de bază deoarece au contribuit la mai multe scheme de bază. Exemplu: cei care au fost atât salariați, cât și comercianți, sau salariați și funcționari publici.

Notă: De la 1 iulie, calculul pensiei de bază a anumitor multi-pensionari ar trebui modificat. Pentru cei care au fost afiliați la mai multe dintre schemele aliniate (schema generală pentru angajați, RSI pentru comercianți și meșteșugari, MSA pentru lucrătorii agricoli), s-ar calcula ca și când ar fi intrat într-un singur sistem.

Aceasta este proporția asiguraților care au beneficiat în 2016 de „pensionare anticipată pentru o carieră lungă”. Acest sistem le permite celor care au început să lucreze devreme să se pensioneze înainte de vârsta legală de 62 de ani. Condițiile care se aplică pentru fiecare generație sunt detaliate aici.

Notă: Marea majoritate a celor care au profitat de acest sistem în 2016 (peste 97%) s-au retras la vârsta de 60 de ani sau mai târziu. Dacă este încă posibil să plece înainte de vârsta de 60 de ani, asigurații în cauză sunt acum puțini la număr, deoarece este necesar, printre alte condiții, să fi validat cinci trimestre înainte de sfârșitul anului calendaristic al celor 16 ani ai săi (patru pentru cei născuți în ultimul trimestru).

8 895

Acesta este numărul de angajați care au beneficiat de pensionare pe etape în 2016, comparativ cu 3.871 în 2015. În timp ce popularitatea acestui sistem a crescut într-un an, beneficiarii reprezintă încă doar 1,4 în sistemul general.% Din noii pensionari în 2016 și mai puțin de 0,09% din totalul pensionarilor.

Pensionarea pe etape permite celor care lucrează cu jumătate de normă sau care trec la jumătate de normă să primească de la vârsta de 60 de ani o fracțiune din pensiile lor, pe lângă salariile lor. Ideal pentru a vă relaxa la sfârșitul unei cariere în timp ce continuați să validați termenii.

Citiți fișierul nostru complet

Notă: În 2018, angajații cu mai mulți angajatori ar trebui, la rândul lor, să poată profita de pensionarea treptată, grație unei măsuri votate în cadrul bugetului pentru asigurările sociale 2017.