Ceas legal din 13 mai 2019

Ultimul articol

În plus, trebuie să știți mai multe despre asta.DREPTUL ȘI IMPOZITAREA AFACERILOR

Partener într-un parteneriat general

Într-o hotărâre din 6 februarie 2019, Curtea de Casație a reamintit principiul conform căruia partenerul unei societăți în nume colectiv care, fără un motiv valabil și de mai mulți ani, refuză să se pronunțe asupra unei cereri de autorizare a cesionarilor prezentată de un alt partener, își asumă răspunderea față de acesta din urmă.

În acest caz, un partener într-un parteneriat general care operează o farmacie dorește să-și vândă acțiunile. Pentru aceasta, el trebuie, în conformitate cu articolul L.221-13 din Codul comercial, să obțină aprobarea co-partenerului său. Deși informat, acesta din urmă refuză atât să cumpere acțiuni, cât și să se întâlnească cu potențiali cumpărători.

Abia la 6 ani de la prima propunere a partenerului cedent, el și-a făcut cunoscută intenția de a achiziționa el însuși acțiunile.

Soseși de litigiu, judecătorii au considerat că, astfel, păstrând tăcerea fără un motiv valabil și nespunându-și intenția de a achiziționa acțiuni până în timpul procedurii de apel, la șase ani de la prima notificare făcută de co-partenerul său despre dorința sa de a-și vinde acțiunile., partenerul rămas se abținuse în mod greșit de la exercitarea dreptului său de autorizare.

O modificare a regulilor referitoare la răscumpărarea de către o companie a propriilor acțiuni

Prevederile legii propuse privind simplificarea, clarificarea și actualizarea dreptului societăților comerciale prevăd că răscumpărarea de către o societate necotată a propriilor acțiuni ar fi simplificată, în timp ce condițiile pentru răscumpărarea de către o societate cotată a acțiunilor sale în vederea cesiunii pentru angajați sau manageri ar fi înăsprite.

Într-adevăr, în prezent, companiile ale căror valori mobiliare sunt admise pe o piață reglementată își pot cumpăra acțiunile pentru a le aloca angajaților sau managerilor.

Legea propusă interzice companiilor ale căror acțiuni sunt admise la tranzacționare pe o piață reglementată să recurgă la procedura de răscumpărare a acțiunilor prevăzută la articolul L 225-208 din Codul comercial.

Pentru companiile nelistate, ca parte a unui program de răscumpărare de acțiuni, consiliul de administrație sau consiliul de administrație al unei societăți pe acțiuni sau administratorii altor societăți pe acțiuni trebuie să utilizeze acțiunile răscumpărate în conformitate cu scopurile stabilite de adunarea generală ordinară care a autorizat răscumpărarea și acțiunile răscumpărate, dar neutilizate, pot fi realocate în alt scop numai printr-o decizie a unei noi adunări generale.

Proiectul de lege prevede că reuniunea ar putea permite de la bun început să se utilizeze acțiunile răscumpărate în alt scop decât cel planificat inițial.

În cele din urmă, proiectul de lege elimină, în programele de răscumpărare de acțiuni ale companiilor nelistate, obligația de a respecta egalitatea între acționari în temeiul căreia era necesar să se facă o ofertă de răscumpărare tuturor partenerilor sau acționarilor.

Extinderea planificată a regimurilor de fuziune simplificate

În prezent, absorbția de către o SA sau o SARL a unei filiale în care deține 100% din capital poate fi supusă unui regim simplificat: nu este necesară aprobarea partenerilor societăților absorbante și absorbite, la fel ca și " pregătirea raportului de gestiune și intervenția auditorilor de fuziune și contribuții.

Beneficiază, de asemenea, de un regim de fuziune simplificat, fuziune prin absorbție între societăți pe acțiuni în cazul în care societatea achizitoare deține cel puțin 90% din drepturile de vot ale filialei absorbite.

Legea propusă privind simplificarea, clarificarea și actualizarea dreptului societăților comerciale prevede extinderea acestui regim de fuziune simplificat în alte trei cazuri:

Când, de la depunerea proiectului de fuziune până la finalizarea tranzacției, societatea-mamă deține permanent 100% din capital sau cel puțin 90% din drepturile de vot ale societății achizitoare și ale societății absorbite (fuziune - absorbție între surori) companii);
Atunci când o companie-mamă aduce o contribuție parțială a activelor la filiala sa deținută integral;
Atunci când fuziunea se realizează între societăți civile, dacă actul constitutiv prevede consultarea partenerilor societății absorbante, această consultare nu ar fi necesară dacă societatea absorbantă deține cel puțin 90% din capitalul societății absorbite.

În acest din urmă caz, se specifică faptul că unul sau mai mulți parteneri care reunesc 5% din capital ar putea solicita numirea unui agent în scopul inițierii consultării partenerilor companiei achizitoare.

DREPTUL SOCIAL

Contract colectiv și concedierea unui angajat al cărui contract de muncă este suspendat

În temeiul acordului colectiv național extins pentru comerțul și repararea automobilelor, bicicletelor și motocicletelor și a activităților conexe, boala sau accidentul din viața de zi cu zi nu constituie o cauză a rezilierii contractului de muncă.

Atunci când un angajat este plasat în concediu medical, angajatorul poate rezilia contractul de muncă numai dacă poate justifica abateri grave sau neglijență gravă sau imposibilitatea menținerii acestui contract dintr-un motiv fără legătură.

Într-o decizie din 27 martie 2019, camera socială a Curții de Casație a reamintit acest principiu.

În acest caz, un angajat acoperit de convenția colectivă națională menționată anterior a fost plasat în concediu medical (boală non-profesională). Angajatorul, în această perioadă de suspendare a contractului, l-a concediat pe salariat pentru incompetență profesională.

Curtea de Casație a respins recursul formulat de angajator și a afirmat că Curtea de Apel a dedus exact că imposibilitatea menținerii contractului pentru un motiv care nu are legătură cu accidentul sau boala ar putea rezulta doar din circumstanțe independente de comportamentul angajatului.

Concedierea a fost, așadar, fără o cauză reală și gravă.

LEGEA ASIGURĂRILOR

Trotinete electrice: regulile de compensare în caz de accident

Confruntată cu utilizarea în creștere a scuterelor electrice și creșterea semnificativă a accidentelor, Agence France-Presse (AFP) a clarificat pe 7 mai 2019 regulile privind asigurările și condițiile de despăgubire.

Vehiculele de transport personal motorizate (PDE) sunt supuse aceleiași obligații de asigurare de răspundere ca și vehiculele motorizate, cum ar fi motocicletele sau mașinile. Această asigurare de răspundere civilă acoperă daunele pe care un utilizator le poate provoca. Pentru a fi în conformitate cu obligația legală de asigurare, este, prin urmare, imperativ să declarați utilizarea vehiculului dvs. cu motor la asigurător, sub sancțiunea unor pedepse penale grele.

O vagitate înconjoară contractele de asigurare în cazul scuterelor electrice cu autoservire. Într-adevăr, condițiile de utilizare a scuterelor electrice includ clauze de „descărcare a responsabilității și acceptarea riscurilor”, utilizatorii mergând apoi pe propriul risc.

Unele companii de închiriere remediază parțial acest lucru asigurând rănirea utilizatorului, dar nu daunele cauzate terților, în timp ce altele asigură daune materiale și corporale cauzate de utilizator.

Dacă un utilizator trece peste un pieton cu EDP-ul său fără a fi asigurat, Fondul de garantare a asigurărilor obligatorii (FGAO) intervine pentru a despăgubi victima, dar se va întoarce împotriva utilizatorului pentru a recupera sumele plătite victimei, majorate cu 10%, detalii FFA.

Cu alte cuvinte, pe lângă posibilele vătămări corporale și daune materiale pe care le poate suferi, utilizatorul neasigurat își asumă riscul de a plăti o compensație financiară foarte mare, în funcție de gravitatea leziunilor cauzate.