Avantajele de a deveni executiv

Acesta este, desigur, primul motivator pentru deveni executiv este salariul. Chiar dacă remunerația este de natură forfetară și suferă de deduceri mai mari, noul dvs. nivel de responsabilitate induce o creștere consecventă. Această remunerație urmează să fie negociată în funcție de sector, mărimea companiei, experiența dvs., bugetul care trebuie gestionat ... nu există salariu minim pentru directori, trebuie să vă poziționați în funcție de piață !

Pensionare și beneficii

Directorii din sectorul privat contribuie (pentru o parte a remunerației lor peste plafonul de securitate socială) la un sistem suplimentar de pensii. Acest sistem le permite să obțină o pensie de pensionare care este semnificativ mai mare decât cea a securității sociale.

Multe beneficii depind de acordurile colective. Majoritatea companiilor acordă directorilor concediu suplimentar, menținerea salariului în caz de absență, o îmbunătățire a planului de pensii, o compensație mai mare decât cea normală în caz de concediere etc. Unele avantaje pot fi, de asemenea, contractuale.

În cele din urmă, directorii contribuie la Asociația pentru Angajarea Executivilor (Apec), care le dă dreptul la monitorizare specifică dacă trec printr-o perioadă de șomaj.

Statutul social și prestațiile în natură

A fi executiv rămâne un simbol al succesului și recunoașterii sociale. Compania, la rândul său, se străduiește să creeze legături cu directorii săi, să își mențină entuziasmul, implicarea și capacitatea de a o reprezenta. În acest context, apar diferitele beneficii în natură: vehicul, computer, telefon etc.

Dar mai presus de toate ...

Singurul avantaj real de a deveni un executiv, dintre care unul dintre ceilalți sunt doar corolari, este dezvoltarea ta personală! Vei investi într-o profesie pe care o stăpânești, vei beneficia de resurse, vei fi autonomă și va lua decizii ... Acesta este mai presus de toate să fii manager. Deci, desigur, acesta nu este caracterul tuturor, dar dacă este al tău, mergi pentru el. !