Contribuția AGS rămâne stabilită la 0,15% de la 1 ianuarie 2018

În urma reuniunii Consiliului de Administrație al AGS din 12 decembrie 2017, un comunicat de presă de pe site-ul AGS confirmă faptul că rata de 0,15% va fi menținută la .

stabilită

rezumat

Acces la conținutul dvs.
chiar și offline

În urma ședinței Consiliului Director al AGS din 12 decembrie 2017, un comunicat de presă de pe site-ul AGS confirmă menținerea ratei de 0,15% începând cu 1 ianuarie 2018.

Schema de contribuții la șomaj 2018 ¶

Sub rezerva adoptării în stat a PLSS pentru 2018, ar trebui, prin urmare, să avem următoarea schemă pentru contribuțiile de șomaj în 2018:

CONTRIBUȚII

BAZE

TOTAL

Rată

ANGAJAT

ANGAJATOR

Asigurarea de șomaj (schema de la 1 ianuarie la 30 septembrie 2018 inclus)

(plan de la 1 octombrie 2018)

Precizie importantă ¶

  • Cei în vigoare în momentul Perioada de angajare, și nu la momentul plata remunerației.

Rolul AGS ¶

Să profităm de știrile de astăzi, pentru a ne aminti rolul AGS, în special față de angajați în cazul RJ (recuperare judiciară) sau LJ (lichidare judiciară).

Acces la conținutul dvs.
chiar și offline

Reacționează la acest articol

Buna ziua,
Vă mulțumim pentru comentariu, greșeala de tipar tocmai a fost corectată.

Managementul termenului

Licență de 1 an
regenerabile

Actualizați
nelimitat

Legat de acest articol

Contribuția AGS rămâne stabilită la 0,15% începând cu 1 iulie 2019

Știri PAIE 2 iulie 2019

Scăderea contribuției AGS la 0,15% la 1 iulie 2017

Știri 29 septembrie 2017

Rata contribuției AGS rămâne stabilită la 0,15% începând cu 1 ianuarie 2020

Știri PAIE 16 decembrie 2019

Contribuția AGS crește la 0,25% la 1 ianuarie 2016

Știri 29 septembrie 2017

Instrumente

Calculul contribuției AGEFIPH și obligația de a angaja persoane cu dizabilități 2021

Gestionarea contractului CDD în 2021

Calculul punctelor de pensionare la 1 ianuarie 2019

Descărcări de linkuri

Buletin de salariu comentat: manager cu contract de muncă combinat și birou corporativ în aprilie

Buletin de plată comentat: angajat non-managerial în ianuarie

Foaie de plată comentată angajat non-managerial: accident de navetă și întreținere „strictă” netă 100%

Buletin de salariu comentat: ofițer corporativ cu un contract de muncă multiplu în aprilie

Pe același subiect

Licențe de date Dila

Contractele colective naționale
Codul Muncii

Serviciu clienți

Plată 100% sigură

O gamă de plăți sigure și rapide
Carduri de credit, PayPal, Cec, Transfer

Experții noștri certificați

Dreptul muncii
în social, resurse umane și salarizare

Înregistrare
Buletin informativ

Urmează-ne

Rămâi conectat

Despre

  • a lua legatura
  • Publicitate
  • Aviz juridic
  • CGV/CGU
  • Carta de confidențialitate
  • Difuzare și audiențe

Informații și sfaturi

Secțiunile noastre

  • Cifre și rate
  • Șabloane de scrisori
  • Șabloane de contract
  • Șabloane de documente
  • Șabloane de plată
  • Forum de schimb

Ofertele noastre

  • Instrumente de management al resurselor umane
  • Afișări obligatorii
  • Fișiere tematice premium
  • Instrumente de management al afacerii
  • Contractele colective
  • Codul Muncii
  • hartii albe
  • LégiServicii sociale

Site-ul www.legisocial.fr este cel mai important portal de experți în domeniul resurselor sociale, umane și salarizare.

Site-ul LégiSocial vizează profesioniști. În consecință, persoanele care consultă și/sau utilizează site-ul menționat sunt informați în mod corespunzător că fac acest lucru sub responsabilitatea lor exclusivă.,
și aceasta în special în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.