Contribuții pentru pensionare conform diferitelor scheme

Sistemul francez de pensii se bazează pe repartizare, adică contribuțiile plătite de oamenii muncii sunt destinate finanțării pensiilor plătite pensionarilor. Contribuțiile se concretizează în parte din deducerile din venitul brut (salariu sau profit în funcție de schemă).

Pensionarea angajaților

Angajații contribuie la CNAV pentru pensia de bază și la schema Agirc-Arrco pentru pensia suplimentară.

contribuții

Contribuțiile rezultă din aplicarea unui procent (rata) la salariu („baza”). Baza reținută variază în funcție de contribuții. În funcție de caz, se utilizează fie salariul brut, fie plafonul anual de securitate socială (PASS).

Sistemul general obligatoriu de securitate socială

Contribuția sa este împărțită în două componente:

  • Limită de securitate socială: la o rată de 6,90%, se aplică tuturor salariilor brute în limita unui plafon lunar de securitate socială, adică 3.377 euro.
  • Securitate socială fără capacitate: la o rată de 0,40%, se aplică tuturor salariilor brute.

Schema suplimentară AGIRC-ARRCO

Fuzionate la 1 ianuarie 2019, cele două planuri devin unul și contribuțiile aplicate variază în funcție de faptul dacă angajatul este sau nu manager.

  • Complementar (tranșa 1 și tranșa 2):
    • O primă contribuție (tranșa 1), la o rată de 3,15%, se aplică întregului salariu brut până la limita de 3.377 euro pe lună.
    • O a doua contribuție (tranșa 2), la o rată de 8,64%, se aplică părții din salariul brut cuprins între 3.377 și 27.016 euro.
  • Contribuția de echilibrare generalizată (CEG):
    • O primă contribuție (tranșa 1), la o rată de 0,86%, se aplică întregului salariu brut în limita a 3.377 euro pe lună.
    • O a doua contribuție (tranșa 2), la o rată de 1,08%, se aplică părții din salariul brut cuprins între 3.377 și 27.016 euro.
  • Contribuția la sold tehnic (CET): la o rată de 0,14%, se aplică până la 27 016 euro pe lună.

Regimul funcționarilor publici

In termeni de pensionare de bază, există două regimuri diferite pentru funcționarii publici:

  • Oficialii statului se raportează la Serviciul de Pensii de Stat (SRE).
  • Funcționarii teritoriului și spitalului sunt atașați la Fondul național de pensii pentru angajații administrației locale (CNRACL).

Pentru pensia de bază de pensionare, funcționarul public contribuie cu 10,83 % (rata pentru 2019) a cuantumului salariului său, cu excepția bonusurilor. Rețineți că ponderea funcționarului public este în curs de a fi aliniată la schema angajaților și va ajunge la 11,20% în 2020.

Bine de stiut: unii funcționari publici pot contribui mai mult în funcție de avantajele specifice ale planului lor (exemplu: ofițeri de poliție).

Sistemul suplimentar de serviciu public (RAFP) permite funcționarilor publici să vadă în special indemnizația de ședere, dar și primele luate în considerare la calcularea pensionării. Plătesc o contribuție specifică pentru aceste sume care se ridică la 5%.

Regimul independent

Lucrătorii independenți sunt:

  • fermieri: contribuie la MSA pentru schemele suplimentare de bază și obligatorii;
  • meșteșugari și comercianți: contribuie la securitatea socială a lucrătorilor independenți pentru cele două scheme (de bază și complementare);
  • profesii liberale.

Muncitori agricoli fără salarii

Agricultorii sunt supuși a trei contribuții:

  • Contribuția plafonată sau neacoperită de AVA (Asigurare Agricolă pentru Vârstă) oferă dreptul la o pensie proporțională. Această contribuție se calculează în funcție de venitul profesional pe baza minimă a salariului minim pe oră de 600 (adică 6.018 brut pe an), la o rată de 11,55% din venit și până la un plafon anual de securitate socială (adică 40.524 euro). La aceasta se adaugă o contribuție fără plată la o rată de 2,24% pe o bază minimă de 600 salariu minim pe oră.
  • Contribuția AVI (asigurare individuală pentru limită de vârstă) este datorată de toți lucrătorii neagricoli cu vârsta de cel puțin 16 ani și le dă dreptul la o pensie forfetară. Este de 3,32% pe o bază anuală minimă de salariu minim pe oră de 800 (adică 8 024 euro brut) și plafonată la un PASS, adică 40 524 euro pe an.
  • Contribuția RCO (pensionare complementară obligatorie creată în 2003) se calculează pe venitul profesional cu o bază minimă de 1.820 Smic pe an (adică 18.254,60 euro pe an). Rata contribuției RCO a fost stabilită la 4% din 2018.

Meseriași și comercianți

Acestea contribuie la securitatea socială a lucrătorilor independenți pentru:

  • Pensionare de bază: contribuția este stabilită la 17,75% (până la o dată PASS, adică 40.524 euro) și 0,60% pe porțiunea de venit care depășește o dată PASS.
  • Pensie suplimentară: contribuția este împărțită în 2 părți:
  • Până la un venit care nu depășește 37.960 euro, contribuția este de 7%.
    • Pentru veniturile cuprinse între 37.960 euro și 162.096 euro (de 4 ori PASS), se mărește la 8%.

Bine de stiut: ratele de contribuție sunt ajustate la începutul activității.

Profesii liberale

Acesta este cel mai complex regim, deoarece numărul de cazuri este mare. În principiu, toate profesiile liberale contribuie la sistemul de pensii de bază la CNAVPL (Fondul național de asigurări pentru limită de vârstă pentru profesiile liberale).

Bine de stiut: pensia de bază pentru profesiile liberale este un sistem de puncte.

Din 2015, au fost colectate două contribuții:

  • O contribuție de 8,23% este dedusă din partea din venitul anual de până la 1 PASS.
  • O contribuție de 1,87% este dedusă din partea din venitul anual sub 5 ori PASS (adică 202.620 euro brut pe an) .

Prin urmare, acest lucru se ridică la o contribuție de 10,10% (8,23 + 1,87) până la 1 PASS și 1,87% peste, de până la 5 ori PASS.

A nota: contribuțiile pentru pensionare nu pot fi mai mici decât cele rezultate dintr-un venit egal cu 11,50% din PASS (adică 4.660 euro pentru 2019). În 2019, contribuția minimă corespunde, așadar, la 471 de euro (4.660 de euro x 10,10%). Asiguratul validează trei sferturi de pensionare de bază.

Dar CNAVPL este împărțit în 10 secțiuni corespunzătoare diferitelor profesii. Aceste secțiuni gestionează fiecare o schemă de asigurare suplimentară specifică. Fiecare secțiune și fiecare fond au propriile reguli și propriile rate de contribuție.

Să ne cităm pentru profesiile juridice:

  • Fondul de pensii pentru notari (CRN);
  • fondul de asigurări pentru limită de vârstă pentru ofițeri ministeriali, funcționari publici și companii judiciare (Cavom);
  • fondul de asigurări pentru limită de vârstă pentru contabili și auditori (Cavec).

Bine de stiut: avocații rămân separați: pensia lor de bază, precum și pensia suplimentară depind de un fond independent de CNAVPL, Caisse nationale des barreaux français (CNBF).

Profesiile medicale și paramedicale depind de:

  • Fondul autonom de pensii pentru dentiști și moașe (CARCDSF);
  • Fondul autonom de pensionare pentru medicii francezi (CARMF);
  • Fondul autonom de pensii și previziune pentru asistenți medicali, kinetoterapeuți, podologi, patologi și ortoptiști (Carpimko);
  • Fondul Autonom de Pensii și Providență pentru Medici Veterinari (CARPV);
  • Fondul de asigurări pentru bătrâni al farmaciștilor (CAVP).

Celelalte profesii liberale depind de:

  • fondul de indemnizații pentru limită de vârstă pentru agenții de asigurări generale și agenții de salarizare și de capitalizare fără salarii (Cavamac);
  • Fondul de asigurări interprofesionale și asigurări pentru limită de vârstă (Cipav) care reunește toate celelalte profesii liberale (arhitecți, psihoterapeuți, psihologi sau chiar ghizi montani etc.).

Alte articole care v-ar putea interesa