Drepturile mele; proceduri Participarea angajatorilor la efortul de construcție (PEEC) 1% locuințe

Ghid pentru drepturi și proceduri administrative

Participarea angajatorilor la efortul de construcție (PEEC): 1% locuințe

Participarea angajatorilor la efortul de construcție (PEEC), numită și schema de locuințe de 1%, este o investiție plătită direct de angajatori în favoarea locuinței angajaților. Această obligație se aplică indiferent de activitatea desfășurată sau de forma juridică a companiei. PEEC apare pe fișa salarială a angajaților.

Angajator angajat intermitent

Unitatea are cel puțin 50 de angajați

Valoarea totală anuală a salariilor este cel puțin egală cu 279.825,00 EUR

Într-un departament de peste mări (Dom)

Unitatea are cel puțin 50 de angajați

Suma totală anuală a salariilor este cel puțin egală cu 1.212.575,00 EUR)

Angajator lucrător la domiciliu

Unitatea are cel puțin 50 de angajați

Valoarea totală anuală a salariilor este cel puțin egală cu 279.825,00 EUR

Într-un departament de peste mări (Dom)

Unitatea are cel puțin 50 de angajați

Suma totală anuală a salariilor este cel puțin egală cu 1.212.575,00 EUR)

Calculul forței de muncă la 31 decembrie a anului N se bazează pe timpul de lucru.

Lucrați de acasă/intermitent

Calculul participării datorate

Angajatorul supus obligației de participare trebuie să cheltuiască cel puțin o cotă de 0,45% din remunerație plătite în anul N-1 sub formă de investiții în favoarea construcției de locuințe, care urmează să fie efectuate înainte de 31 decembrie a anului N.

Calculul investițiilor se bazează pe valoarea totală a remunerației impozabile și a beneficiilor în natură plătite personalului în cursul anului N-1 (baza pentru calcularea contribuțiilor la asigurările sociale). Remunerația impozabilă este, de exemplu, salarii, contribuții ale angajaților, bonusuri, gratuități, indemnizații.

Participarea angajatorului poate avea loc:

sau sub formă de investiții directe în favoarea locuinței angajaților săi. Acestea sunt, de exemplu, construcția de locuințe închiriate, lucrări de îmbunătățire a clădirilor vechi care îi aparțin, închiriate sau destinate închirierii angajaților săi.

fie sub formă de împrumuturi la rate reduse acordate angajaților săi pentru finanțarea construcției reședinței lor principale, a soțului sau partenerului PACS, ascendenților sau descendenților acestora,

fie sub forma unei plăți către un organism colectiv autorizat (denumit în general „organizație de 1% angajatori”).

Dacă plățile directe sunt mai mari decât cota, excedentul poate fi reportat în anii următori.

Dacă se depășește limita de 50 de angajați (cu excepția cazului unei creații de afaceri), angajatorul beneficiază de un mecanism de netezire pe parcursul a 6 ani:

Pentru 3 ani: scutire totală de la plată

Al patrulea an: angajatorul trebuie să plătească 25% din participare

Anul 5: 50%

Contribuție în cazul investițiilor insuficiente

În cazul în care investițiile directe în favoarea construcției efectuate de angajator sunt mai mici decât limita de 0,45%, acesta trebuie să plătească serviciului de impozite comerciale (SIE), o contribuție fixă de 2%, calculat pe remunerația totală a anului precedent.

Declarație și plată

Declarație de participare datorată

În fiecare an, angajatorul trebuie să declare cuantumul participării datorate pentru anul precedent, calculat pe remunerația plătită în anul precedent celui pentru care trebuie făcute investițiile.

De exemplu, în ianuarie 2021, investițiile care urmează să fie declarate sunt cele efectuate înainte de 31 decembrie 2020, calculate în funcție de remunerația plătită în 2019.

Această declarație este integrată în declarația socială nominativă (DSN), efectuată la începutul lunii februarie a anului N + 1 sau în termen de șaizeci de zile de la încetarea activității.

Pentru angajatorii aflați în regim special de securitate socială, declarația se face prin declarația de salarii și taxe nr. 2460.

Plata contribuției

Contribuția datorată, în cazul investițiilor directe mai mici decât cota obligatorie, trebuie plătită SIE înainte de 30 aprilie a fiecărui an însoțit de bonul de plată nr. 2485.