Funcționarea sistemului general de securitate socială

Actualizat la 05/02/2018

Sistemul general de securitate socială este un sistem la care pot fi supuși antreprenorii sau angajații. Detaliem principalele măsuri și organizarea acestui sistem de protecție socială. Creat în 1945, sistemul nostru de securitate socială este de tip bismarckian. Într-adevăr, finanțarea acestuia cântărește în principiu asupra veniturilor din muncă (ale lucrătorilor independenți și ale angajaților) și nu provine din impozite (chiar dacă crearea CSG a schimbat puțin situația). Principalul sistem de securitate socială este sistemul general, care privește lucrătorii salariați și lucrători similari. Acest articol se va ocupa de organizarea și finanțarea acestui regim.

Sistemul general de securitate socială: structura securității sociale

Securitatea socială include următoarele regimuri, aplicabile în funcție de activitatea desfășurată de contribuabil:

sistemul general privind partea principală a angajaților, studenților, beneficiarii prestațiilor sociale și rezidenților obișnuiți,
scheme pentru persoanele care desfășoară activități independente neagricole, referitoare la comercianți, meșteșugari și industriași,
regimuri speciale, aplicabile funcționarilor publici și angajaților întreprinderilor publice (SNCF, EDF.),
regimul agricol, privind fermierii și angajații agricoli.

Schema generală se referă la aproximativ 80% din populație.

Organizarea sistemului general de securitate socială

Schema generală este organizată în 5 ramuri:

ramura pentru limită de vârstă, administrată de Fondul național de asigurări pentru limită de vârstă,
ramura familiei, administrată de Fondul Național de Alocații Familiale,
ramura de boală, accidente de muncă și riscuri profesionale, administrată de fondul național de asigurări de sănătate pentru lucrătorii salariați,
ramura de colectare a contribuțiilor de asigurări sociale,
federația patronală a sistemului general de securitate socială.

Finanțarea sistemului general de securitate socială

Iată structura finanțării asigurărilor sociale:

contribuții sociale: 58,4%,
contribuții de asigurări sociale: 20,4%,
impozite și taxe: 13%,
transferuri: 6,3%,
alte produse: 1,1%.

Tabelul următor prezintă contribuțiile sociale la salarii, ceea ce face posibilă finanțarea sistemului general.

Contribuții	Farfurie	Cota angajatorului	Cota salarială
Asigurare de sanatate	Salariul total	12,80%	0,75%
Asigurare de pensionare plafonată	1 plafon anual de securitate socială	8,45%	6,80%
Asigurare de pensionare fără capacitate	Salariul total	1,75%	0,25%
Alocații familiale	Salariul total	5,25%	5,25%
Şomaj	Până la 4 plafoane anuale de securitate socială	4,00%	2,40%
Asistență pentru locuințe	1 plafon anual de securitate socială	0,10%	0,10%

Acest articol a fost scris de firma de contabilitate online L-Expert-comptable.com. Specialitatea noastră: să ajutăm antreprenorii să înceapă și să le scutim de oboseala contabilității.

Micile noastre extras: instrumente inovatoare, prețuri binevoitoare, zâmbete constante.