Prin faptul că nu mai indexează pensiile la inflație, Agirc și Arrco prefigurează reforma sistemului general de securitate socială

Postat 14.03.2013 13:09, actualizat 14/03/2013 13:09

pensii

Angajatorii și sindicatele au decis să nu mai indexeze pensiile plătite de fondurile de pensii suplimentare la inflație. Michel Sapin salută curajul partenerilor sociali.

Reprezentanți ai sindicatelor și angajatorilor în timpul unei sesiuni de negocieri cu privire la sistemele de pensii suplimentare la sediul Medef, la Paris, 22 noiembrie 2012.

FOTO AFP THOMAS SAMSON

Miercuri, 13 martie, după câteva luni de negocieri, partenerii sociali au ajuns în cele din urmă la un acord privind pensiile suplimentare. Pentru a salva Agirc (fondul de pensii suplimentar pentru directori) și Arrco (cel pentru angajați), au ales să reducă puterea de cumpărare a pensionarilor. O primă. Dar, asta nu este tot, pentru a umple fondurile acestor planuri, au decis și implicarea angajaților și a angajatorilor.

Acordul marchează sfârșitul alinierii pensiilor la creșterea prețurilor de consum. Nemaivăzut. În anii 90, a fost luată o dezindexare, dar cu mai puțin efort. Desigur, pentru a minimiza impactul acestei decizii dureroase, angajatorii și sindicatele au ales să supravegheze această scădere a puterii de cumpărare în timp - până în 2015. Dar, foarte concret, aceasta înseamnă că, de la 1 aprilie viitor, pensiile vor fi reevaluate doar cu 0,80 % pentru Arrco și 0,50% pentru Agirc. Partenerii sociali se bazează pe o economie de peste 2 miliarde de euro. Prin urmare, cei 11,5 milioane de pensionari care primesc un supliment sunt pe cheltuiala lor.

Angajații și companiile sunt, de asemenea, implicate

Pensionarii nu vor fi singurii care își vor pune mâinile în buzunar. Angajații și companiile își vor vedea contribuția la bătrânețe crescând. De fapt, proiectul de acord prevede o creștere de 0,1 puncte suplimentare de la 1 ianuarie 2014. O a doua creștere va avea loc de la 1 ianuarie 2015. În ceea ce privește proporția, angajatorii sunt cei care vor plăti cel mai mult, în sus la 60% față de 40% pentru angajați. La început, în fața oricărei creșteri a contribuțiilor într-o perioadă deja tensionată pentru companii, angajatorii au cedat în cele din urmă asupra acestui punct.

Aceste prevederi nu vor face posibilă acoperirea întregului deficit al Agirc și Arrco. Dar aduc o îmbunătățire semnificativă, deoarece, în total, se găsesc 25 de milioane de euro până în 2017. Ca reamintire, dacă nu s-ar fi făcut nimic, experții se bazau pe falimentul regimurilor până în 2017 și 2020.

Din punct de vedere politic, acest acord marchează un adevărat punct de cotitură. Partenerii sociali au demonstrat într-adevăr că sunt dornici să continue să gestioneze aceste scheme independent. Că sunt responsabili. Și, dintr-un motiv întemeiat, dacă negocierile ar fi eșuat, am fi strigat rapid falimentul parității.

O decizie aplaudată de guvern

Procedând astfel, au ales, de asemenea, în ciuda celor anunțate de angajatori acum câteva săptămâni, să își asume un rol greșit. Ne amintim ultimatumul lansat de președintele Medef, Laurence Parisot către guvern, cerându-i să-și clarifice intențiile în ceea ce privește reforma pensiilor ... Apelul său a rămas, evident, nesocotit. Negociatorii au ales să ia măsuri nepopulare, în fața guvernului care a promis o reformă a pensiilor sistemului general până la sfârșitul anului 2013.

Pentru socialiști, acest acord sună ca o mică victorie. Ministrul Muncii Muchel Sapin s-a grăbit să-i felicite pe partenerii sociali: „Șefii și sindicatele tocmai au salvat sistemul pensiilor suplimentare”, a explicat el pe i-Télé. Acest acord îi facilitează foarte mult sarcina. Stânga va avea, de fapt, suficient timp pentru a se inspira din deciziile luate pentru ca Agirc și Arrco să modifice parametrii regimului general.

Pentru moment, Michel Sapin se arată totuși precaut: „Nu fac o paralelă între schema suplimentară, administrată doar de partenerii sociali, și schema de bază, care depinde în mare măsură de o decizie a statului” . În ochii lui, o reducere a pensiilor din schema generală „pare foarte dificilă”: „Nu văd cum am putea reduce puterea de cumpărare a pensiilor care variază de la 700 la 1.400 de euro”.