Lucrătorul independent

Asociațiile pot recurge în mod regulat la lucrători independenți, fie pentru gestionarea zilnică a asociației (meseriași, avocați), fie pentru îndeplinirea misiunilor asociațiilor (profesori, muzicieni).

Definiție

Persoanele care desfășoară activități independente sunt persoane care desfășoară o activitate economică pe cont propriu, suportând riscurile acestei activități și însușindu-și orice profit pe care îl poate genera. Ei sunt autonomi în organizarea muncii lor (orare, date, mijloace puse în aplicare.) Și nu se află, spre deosebire de personalul salariat, într-o situație de subordonare legală față de persoana respectivă (în acest caz asociația) cu care contractează. Acestea se încadrează, de asemenea, într-un sistem specific de protecție socială (așa-numitul sistem „lucrători non-salariați non-agricoli”), separat de sistemul general, iar intervenția lor nu se încadrează în cadrul normelor stabilite de Codul muncii.

Utilizarea lucrătorilor independenți

În mod evident, este foarte frecvent ca asociațiile să recurgă la lucrători independenți, în cele mai diverse domenii (furnizarea de servicii, spectacole artistice.), Fie că este vorba de comerciant, meșteșugar sau membru al unei profesii. apoi îi remunerează sub formă de taxe, cu sau fără TVA în funcție de regimul aplicabil, fără a fi nevoiți, spre deosebire de angajarea unui angajat, să plătească contribuții sociale (acestea sunt plătite direct de către lucrătorul independent pentru schemele de protecție socială la care cade).

În sine, utilizarea unor astfel de profesioniști nu ridică nicio întrebare specială. Este necesar doar să se asigure că intervenția lor are loc în cadrul unei relații „client/profesional”, adică fără nicio legătură de subordonare legală, pentru a nu risca o eventuală recalificare. Relația „angajator/angajat” cu consecințele sociale induse (aplicarea codului muncii, plata contribuțiilor sociale de către asociație). Se precizează că, în cazul unui litigiu (un lucrător care desfășoară o activitate independentă care ar cere, de exemplu, să fie recunoscut ca angajat), va fi examinarea faptelor de către judecător și, în special, a condițiilor în care a fost efectuată o lucrare care va determina regimul legal aplicabil acestei relații. O altă măsură de precauție care trebuie luată, pentru a evita apelarea unui lucrător care desfășoară o activitate independentă care ar desfășura o activitate „ascunsă” (ceea ce este de obicei calificat drept „lumină de lună”) și pentru a se expune sancțiunilor, întrebați profesionistul căruia Asociația dorește să recurgă la justificarea înregistrării sale la Urssaf ca lucrător independent și să solicite o factură în timp util.

Achiziționarea de servicii

Asociația, pentru desfășurarea unei acțiuni, poate achiziționa serviciile oferite de o companie (Eurl, Sarl, SA, Scop.) Reglementate de dreptul societăților comerciale. Serviciile furnizate de această companie pot fi de orice fel: furnizarea de bunuri, servicii intelectuale. Ordinul de cumpărare este contractul dintre companie și asociație: aceasta din urmă va plăti costul serviciului prin plata facturii prezentate de companie.