Măsuri de val de căldură care trebuie luate în cazul loviturii de căldură a unui angajat

Val de căldură: măsurile care trebuie luate în cazul loviturii de căldură a unui angajat

Adauga la favorite

Acest conținut a fost adăugat la favoritele dvs. din contul dvs.

Pentru a adăuga acest conținut la preferințele dvs. trebuie să fiți conectat

Pentru a adăuga acest conținut la favorite, trebuie să fiți abonat

În timp ce Franța se confruntă cu un nou episod de val de căldură săptămâna aceasta, companiile au obligația de a lua „măsurile necesare pentru a [...] proteja siguranța fizică și mentală a angajaților lor” împotriva creșterii excepționale a temperaturilor (articolul L. 4121-1 din Codul muncii).

Pe lângă adaptarea programului de lucru, organizarea unor pauze suplimentare, punerea la dispoziție a apei potabile proaspete și a dispozitivelor care limitează impactul valului de căldură asupra organizațiilor (ventilatoare, jaluzele etc.), angajatorul este obligat să informeze lucrătorii despre efectele expunerii căldură (risc de epuizare, deshidratare, accident vascular cerebral).

Recunoașteți semnele de avertizare legate de căldură

Institutul Național de Cercetare și Siguranță pentru Prevenirea Accidentelor de Muncă și a Bolilor Profesionale (INRS) clasifică efectele căldurii asupra sănătății pe o scară de severitate cuprinsă între 1 și 4:

- Nivelul 1: roșeață și durere, edem, vezicule, febră, cefalee

- Nivelul 2: crampe, spasme dureroase la nivelul picioarelor și abdomenului, transpirații care duc la deshidratare, pierderea bruscă și scurtă a cunoștinței

- Nivelul 3: epuizare și deshidratare (transpirații abundente, răceală și paloare a pielii, puls slab, temperatură normală)

- Nivelul 4: insolatie (creștere bruscă a temperaturii corpului peste 40,6 ° C, piele uscată și fierbinte, puls rapid și puternic, posibilă pierdere a cunoștinței).

Lovitura de căldură, o urgență vitală

Dacă este rar, lovitura de căldură este foarte gravă, deoarece poate fi fatală în 15-25% din cazuri. De îndată ce simptomele menționate mai sus sunt detectate la un lucrător, este necesar să acționăm rapid. Colegul sau angajatorul trebuie:

- alertează serviciile de urgență: Samu (15), pompieri (18)

- duceți victima într-un loc răcoros, bine ventilat, dezbrăcați-o, împrospătați-o în mod regulat, curgând apă rece sau așezând cârpe umede peste corp și față

- dacă victima este conștientă, beți cantități mici de apă rece

- dacă este inconștientă, rămâneți cu ea și puneți-o în poziția de siguranță laterală (PLS).

Pentru informații suplimentare, angajatorii pot apela platforma Serviciul de informații despre caniculă la 0 800 06 66 66 (apel gratuit de la un telefon fix), accesibil de luni până sâmbătă între orele 9:00 și 19:00.