Muncă: persoanele obeze pot fi protejate ca „handicapate”

uniunea europeană Curtea de Justiție a Uniunii Europene a decis joi că obezitatea severă poate fi considerată un handicap dacă îngreunează viața profesională a persoanei care suferă.

care

Obezitatea severă poate fi considerată un handicap dacă îngreunează viața profesională a persoanei care suferă. Poate fi invocat împotriva tratamentului considerat discriminatoriu, a decis joi Curtea de Justiție a Uniunii Europene.

Curtea fusese sesizată de justiția daneză în cazul unui îngrijitor de copii care credea că a fost demis deoarece era considerat obez cu o greutate de peste 160 kg și un indice de masă corporală (IMC) de 54.

Acest angajat, Karsten Kaltoft, a întreprins acțiuni în justiție pentru a obține daune de la municipalitatea care l-a angajat, considerând că a fost victima discriminării ilegale pe baza obezității sale.

Curtea daneză a întrebat Curtea de Justiție a UE dacă legislația europeană interzice discriminarea bazată pe obezitate și dacă obezitatea poate fi considerată un handicap.

Obezitatea poate „intra sub conceptul de handicap”

Curtea subliniază că legislația europeană nu include o interzicere a discriminării în domeniul muncii și al ocupației pe baza obezității ca atare. Pe de altă parte, interzice în mod specific discriminarea pe motiv de handicap.

Dar obezitatea poate „intra sub conceptul de handicap”, judecă Curtea. Cu condiția, ea precizează, că „în circumstanțe date, starea de obezitate a lucrătorului implică o limitare” care „poate împiedica participarea deplină și efectivă a acestei persoane la viața profesională pe baza egalității cu ceilalți lucrători și dacă această limitare este de durata lunga ".

„Acesta ar fi cazul în special dacă obezitatea lucrătorului„ determină „o mobilitate redusă sau apariția unor patologii care îl împiedică să-și îndeplinească munca sau care îi provoacă disconfort în exercitarea activității profesionale”, precizează Curtea.

Se referă la jurisdicția țării pentru a determina dacă obezitatea reclamantului se încadrează în această definiție a "handicapului". Potrivit Organizației Mondiale a Sănătății (OMS), care se bazează pe estimări care datează din 2008, 23% dintre femeile europene și 20% dintre europene sunt obeze.