Pensia de urmaș: spre o armonizare a regulilor

03/09/2020

Obiectivul reformei pensiilor este clar: standardizarea drepturilor la pensie fără distincție între scheme. Prin urmare, nu este o surpriză faptul că o parte din raportul Înaltului Comisar pentru Reformă este dedicată modalităților de alocare a pensiei de urmaș.

În sistemul actual de pensii, condițiile pentru acordarea unei pensii de urmaș diferă în funcție de planul la care a aparținut decedatul. Mâine, noul sistem va oferi o funcționare identică tuturor. Decriptarea propunerilor privind reversiunea.

Notă: măsurile prezentate în acest articol provin din raportul Delevoye. Proiectul de lege a reținut doar unele dintre acestea, care ar putea fi modificate înainte de adoptarea definitivă a legii. Aflați despre ultimele știri despre pensia de urmaș în articolul nostru „Reforma pensiilor: ce se întâmplă cu pensia de urmaș?”

Pensiile de urmaș astăzi: inegalități în funcție de sistemele de pensii

Pensiile de urmaș respectă aproape 13 reguli diferite, în funcție de sistemul de pensii. Vârsta minimă, numărul de copii pe care i-ați avut cu decedatul, durata căsătoriei, chiar și condițiile de venit ... uneori este dificil pentru soțul supraviețuitor să știe dacă poate beneficia de pensia de urmaș.

De exemplu, dacă soțul dumneavoastră a fost asistent medical, va trebui să așteptați până când împliniți 65 de ani pentru a primi pensia sa suplimentară de urmaș (CARPIMKO), dar puteți extrage pensia sa de bază de urmaș (CNAVPL) de la vârsta de 55 de ani.

Un alt exemplu, dacă soțul dumneavoastră a fost angajat privat, veți putea primi pensia de urmaș doar dacă venitul dvs. anual nu depășește 21.112 EUR dacă locuiți singur sau 33.779 EUR dacă locuiți în cuplu, în timp ce funcționarii publici beneficiază de aceasta indiferent de resursele lor.

Mai mult, de la un plan la altul, soții supraviețuitori vor fi mai mult sau mai puțin bine. Astfel, veți primi 50% din pensia soțului dvs. decedat dacă a fost funcționar public atunci când veți primi 54% dacă a fost angajat privat.

Viitorul sistem de pensii propune standardizarea tuturor acestor reguli pentru a pune capăt acestor diferențe între profesii.

Pensia de urmaș în viitorul sistem

Data aplicării noilor norme

Regulile actuale ale planului (planurilor) de care depindea soțul dvs. decedat vor continua să se aplice dacă sunteți văduvul unei persoane deja pensionate la 31 decembrie 2024 (indiferent de data decesului).

Regulile viitorului sistem vor fi puse în aplicare de îndată ce soțul dvs. decedat se retrage din 1 ianuarie 2025.

Rata și baza de reversiune

50%, 54% sau 60%? Nu mai există diferențe de rate de la un plan la altul.

Raportul Delevoye propune o rată unică de 70%. Vă rugăm să rețineți că nu se va mai aplica pensiei soțului decedat, ci drepturile totale de pensie ale cuplului înainte de moartea unuia dintre soți. Cu alte cuvinte, suma plătită pentru stornare trebuie să ajungă la 70% din totalul pensiilor pe care cuplul le-a primit înainte de deces.

Aceasta este marea noutate a noii scheme: veniturile cuplului sunt reunite și devin baza pentru calcularea cuantumului pensiei de urmaș.

Cine poate beneficia de pensia de urmaș ?

În timpul consultărilor s-a pus întrebarea dacă era necesar, ca și acum, să ne rezervăm dreptul la pensia de urmaș doar soților căsătoriți sau să o deschidem partenerilor sau foștilor parteneri ai PACS. Raportul Delevoye a propus în cele din urmă să mențină sistemul așa cum este, rezervat cuplurilor căsătorite.

Cu toate acestea, situația persoanelor divorțate se va schimba. Până atunci, soții și
foștii soți au împărțit pensia de urmaș proporțional cu numărul de ani de căsătorie cu decedatul. Această posibilitate ar dispărea pentru divorțurile care au loc de la 1 ianuarie 2025, cu excepția cazului în care judecătorul instanței de familie integrează problema drepturilor la pensie în cadrul prestațiilor compensatorii care pot fi majorate.

Vârsta de primire a pensiei de urmaș ar fi unificată la 62 de ani.

Și concret? Cateva exemple

Revizuirea sistemului va face câștigători ... dar și învinși. Explicații prin unele cazuri concrete.

Impactul plafonului resurselor conform schemelor

Să luăm un cuplu căsătorit: Jacques, pensionat din sectorul privat, primește 20.000 € pe an (18.000 € pensie de bază și 2.000 € pensie suplimentară).

Isabelle, funcționară publică pensionară, primește 18.000 € pe an (10.000 € pensie de bază și 8.000 € pensie suplimentară).

Dacă Jacques moare

În sistemul actual, Isabelle ar primi 54% din pensia sa din pensia de bază a lui Jacques (9.720 euro) și 60% din pensia sa suplimentară (1.200 euro), pentru un total de 10.920 euro. Dar suma pensiilor sale de pensionare și de urmaș (9.720 euro + 18.000 euro = 27.720 euro) depășește plafonul de resurse al schemei de bază (20.862,40 euro). Prin urmare, Isabelle ar primi pensia de urmaș doar din schema suplimentară, adică 1.200 EUR pe an, adică 100 € pe lună.

În noul sistem, Pensia de urmaș a Isabelle ar fi calculată astfel încât să garanteze 70% din totalul pensiilor primite de cuplu (38.000 EUR), deci 26.600 EUR. Prin urmare, ea primește diferența cu pensia de pensionare, adică 26.600 - 18.000 = 8.600 € pe an, adică 716,67 € pe lună. De 7 ori mai mult decât ar percepe ea astăzi !

Dacă Isabelle moare

În sistemul actual, Jacques ar primi 50% din pensia sa din pensia de bază a lui Isabelle (5.000 €) și 50% din pensia sa suplimentară (4.000 €), pentru un total de 9.000 € pe an, adică 750 € de mines (schema funcționarilor publici, spre deosebire de schema generală, nu aplică un plafon de resurse).

În noul sistem, Pensia de urmaș a lui Jacques va fi calculată astfel încât să garanteze 70% din totalul pensiilor primite de cuplu (38.000 EUR), deci 26.600 EUR. Prin urmare, el primește diferența cu pensia de pensionare, adică 26.600 - 20.000 = 6.600 € pe an, adică 550 € pe lună. Este cu 200 de euro mai puțin decât ar primi astăzi.

Impactul asupra veniturilor dezechilibrate în cadrul unui cuplu

Alain și Lucie sunt căsătoriți și se retrag din sectorul privat. Alain primește 36.000 € pe an (24.000 € pensie de bază și 12.000 € pensie suplimentară) și Lucie 9.600 € (6.000 € pensie de bază și 3.600 € pensie suplimentară).

Dacă Alain moare

În sistemul actual, Lucie ar primi 54% din pensia de bază a lui Alain (12.960 €) și 60% din pensia sa suplimentară (7.200 €), pentru un total de 20.160 €. Combinând venitul ei și pensia de bază pentru urmaș a lui Alain (22.560 €), Lucie depășește testul mijloacelor pentru sistemul de bază (20.862,40 €) și va putea solicita doar pensia suplimentară de urmaș, adică 7.200 € pe an sau 600 € pe lună.

În noul sistem, Pensia de urmaș a lui Lucie ar fi calculată astfel încât să garanteze 70% din totalul pensiilor primite de cuplu (45.600 €), deci 31.920 €. Prin urmare, ea primește diferența cu pensia de pensionare, adică 31.920 - 9.600 = 22.320 € pe an, adică 1.860 € pe lună. Triplu ceea ce ar percepe astăzi !

Dacă Lucie moare

În sistemul actual, Alain ar primi 54% din pensia de bază a lui Lucie (3.240 €) și 60% din pensia sa suplimentară (2.160 €), pentru un total de 5.400 € pe an. Combinând venitul său și pensia de bază pentru urmaș a lui Lucie (39.240 euro), Alain depășește pragul de venit (21.112 euro) și va putea solicita doar pensia suplimentară de urmaș, adică 2.160 euro pe an sau 180 € pe lună.

În noul sistem, Pensia de urmaș a lui Alain ar fi calculată pentru a garanta 70% din venitul total al cuplului (45.600 EUR), deci 31.920 EUR. Știind că pensia lui Alain (36.000 EUR) depășește acest prag, el nu va avea dreptul la nicio pensie de urmaș.

Noile metode de operare pentru pensiile de urmaș indicate sunt parte a proiectului Reforma pensiilor. Ele nu sunt încă complet stabilite și ar putea fi modificate în timpul viitoarei reforme în parlament.

Acest articol ți-a fost de ajutor? da nu