Reguli aplicabile cumulului angajării la pensie de la 1 ianuarie 2015

Postat pe 8 ianuarie 2019

Legea nr. 2014-040 din 20 ianuarie 2014 care garantează viitorul și justiția sistemului de pensii (articolele 19 și 20), decretul său de punere în aplicare nr. 2014-1713 din 30 decembrie 2014 și circulara interministerială DSS/3A/2014/347 stabilesc noi reguli pentru combinarea ocupării forței de muncă și pensionare.

Condiția de încetare a activității pentru a primi o pensie de pensionare

Pentru a beneficia de pensia sa Ircantec, pe lângă condiția de vârstă, agentul trebuie să-și fi încetat activitatea, făcându-l să intre în regim, această condiție nefiind necesară pentru activitățile care intră sub incidența articolului L161-22 din Codul securității sociale] (articolul 14 din decretul din 30 decembrie 1970).

De exemplu, încetarea activității nu este necesară pentru activități de natură artistică, literară sau științifică, în cazul participării la juriile pentru concursuri publice, pentru activități corespunzătoare posturilor vacante efectuate în unități de sănătate sau în unități sau servicii sociale și medico-sociale., pentru îngrijitori de copii.

CER liberalizat

Pentru a putea beneficia de CER liberalizat, Legea nr. 2014-40 din 20 ianuarie 2014 cere ca toate pensiile obligatorii de bază și suplimentare să fie lichidate în Franța și în străinătate. Cu toate acestea, în unele scheme, vârsta de deschidere poate fi mai mare decât vârsta „dreptului comun” prevăzută la articolul L. 161-17-2 din CSS (între 60 și 62 de ani, în funcție de generație). În această situație, cerința de lichidare în toate regimurile este ridicată de circulară.

Acumularea unei pensii Ircantec cu exercitarea unei activități profesionale care are ca rezultat supunerea la Ircantec este întotdeauna autorizată în aceleași condiții ca înainte de legea din 20 ianuarie 2014 (ocuparea totală a forței de muncă cu pensionare fără condiții sau limite de resurse).

CER plafonat

Dacă nu sunt îndeplinite condițiile CER liberalizat, regulile de combinare a ocupării forței de muncă - pensionare trebuie examinate cu privire la cele care erau în vigoare înainte de 1 ianuarie 2009 (condiții legate de resursele oferite de reluarea activității).

Articolul 20 din Legea nr. 2014-040 din 20 ianuarie 2014 și Decretul nr. 2017-416 din 27 martie 2017 au modificat regulile pentru pensionarea cumulată „plafonată”. Dacă se depășește plafonul de resurse autorizat, pensia (pensiile) sunt reduse de la 1 aprilie 2017 până la plafonul menționat. Acest mecanism de reducere a pensiilor este prevăzut la articolul L161-22 alineatul (3) din Codul securității sociale.

Acest principiu al plafonării pensiilor în cazul depășirii plafonului resurselor autorizate nu se aplică pensiilor plătite de Ircantec. În consecință, plata întregii sume a pensiilor Ircantec este menținută, chiar dacă pensiile planurilor de bază de pensionare sunt limitate.

Rețineți că valoarea pensiilor Ircantec este luată în considerare pentru a determina dacă venitul afiliatului depășește plafonul resurselor autorizate.

Excepție excepțională și temporară legată de COVID 19

De-a lungul perioadei de urgență medicală, instrucțiunile temporare și derogatorii sunt în vigoare pentru personalul medical.
Pentru profesioniștii din domeniul sănătății care și-au lichidat recent pensia de pensionare Ircantec și care își reiau activitatea cu fostul angajator, aceștia nu sunt supuși condiției perioadei de așteptare de 6 luni prevăzută la articolul L161-22 din Codul francez de securitate socială. Prin urmare, atâta timp cât este declarată starea de urgență, toți pensionarii care continuă sau reiau o activitate salarizată în cadrul Ircantec într-o unitate de sănătate:

beneficiază de o combinație totală de angajare-pensionare, fără nicio condiție;
își pot relua activitatea cu fostul angajator, fără întârziere.

Principiul contribuțiilor care nu generează noi drepturi la pensie

Sunt luate în considerare două situații:

Lichidarea unei pensii Ircantec

Articolul 14 din decretul din 30 decembrie 1970 prevede posibilitatea cumulării unei pensii Ircantec cu exercitarea unei activități care să conducă la supunerea acesteia la regim în condițiile prevăzute la articolul L161-22 din Codul securității sociale. Contribuțiile primite într-o perioadă de activitate concurentă cu plata indemnizației de pensionare Ircantec nu permit achiziționarea de puncte. Afiliatul care și-a reluat sau și-a continuat exercitarea activității va aduce, prin urmare, o contribuție pierdută la Ircantec, indiferent de data la care afiliatul și-a lichidat pensia din schemă.

Lichidarea primei pensii într-un sistem de bază de la 1 ianuarie 2015

Principiu: legea nr. 2014-40 stabilește principiul potrivit căruia, de îndată ce un asigurat lichidează prima pensie dintr-un sistem de bază legal obligatoriu de la 1 ianuarie 2015, el nu va mai putea dobândi drepturi de pensie, fie în planurile de bază, fie în planuri suplimentare. În cazul reluării activității sau continuării activității, agentul contribuie la planurile de pensii în cauză, dar fără a dobândi noi drepturi.

Consecințe pentru Ircantec: Afiliatul Ircantec care a lichidat prima pensie dintr-un plan de pensii de bază de la 1 ianuarie 2015, Ircantec nu va mai putea dobândi drepturi după data acestei lichidări. Prin urmare, el va aduce o contribuție nerambursabilă la Ircantec, chiar dacă nu și-a lichidat pensia în temeiul acestui plan.

Agentul care și-a lichidat prima pensie de bază înainte de 1 ianuarie 2015 va continua să dobândească drepturi Ircantec atâta timp cât nu și-a lichidat pensia conform acestui plan.

Excepții: beneficiarul pensionare treptată continuă să dobândească drepturi la Ircantec până la decontarea definitivă a pensiei sale.
Beneficiarul capital unic care reia o activitate care îl determină să contribuie la Ircantec dobândește drepturi imediat ce nu și-a lichidat prima pensie într-un sistem de bază începând cu 1 ianuarie 2015.