Scor în FPT

Pentru a vă alătura UNSA

Și pentru municipalitățile departamentului

SA NI SE ALATURE

În orașul INTRANET Rennes, consultați-ne la rubrica „Sindicat”

Notare în FPT

Toți funcționarii publici, contractanții și unii funcționari publici non-titulari sunt supuși unui rating anual (înlocuit, pe bază experimentală, de un interviu profesional în unele comunități).

Evaluarea evaluează valoarea profesională a agentului.

Articolul 76 din Legea nr. 84-53 din 26 ianuarie 1984 și

Decretul nr. 86- 473 din 14 martie 1986 modificat

Evaluarea este stabilită de autoritatea locală (primar sau președinte) la propunerea directorului general al serviciilor autorității locale.

În unele comunități, ratingurile joacă un rol important în carierele de agent. Poate influența autoritatea teritorială și poate motiva dezvoltarea carierei, promovări interne și chiar anumite scheme de compensare.

Care este procedura de notare ?

Fișele de notare individuale includ o evaluare generală care exprimă valoarea profesională a agentului și un scor numeric de la 0 la 20.

Are loc în fiecare an în ultimul trimestru.

Se stabilește după ce agentul și-a făcut cunoscute dorințele cu privire la funcțiile și atribuțiile care i se par cele mai în concordanță cu aptitudinile sale și, după părere, eventual, ale superiorilor săi ierarhici.

Tabloul de bord oferă observațiile autorității teritoriale asupra dorințelor agentului.

Cui îi este comunicat tabloul de bord ?

Fișele individuale de notare sunt comunicate agenților. Agenții certifică că au citit-o prin aplicarea semnăturii lor. Ei pot face observații cu privire la notarea lor și își pot face planul de dezvoltare profesională. Aceasta este apoi înregistrată în dosarul său personal.

Cum să contestați ratingul ?

1. Cerere de recurs gratuit:

Agenții pot solicita un apel gratuit pentru revizuirea gradului lor și/sau evaluarea generală de la autoritatea teritorială.

2. Trimiterea către Comisia administrativă mixtă (CAP):

Personalul are opțiunea, dacă recursul ex gratia nu reușește, să intre în CAP pentru nota lor pentru a solicita o revizuire a calificării lor (nota și/sau evaluarea generală). CAP-urile sunt conștiente de evaluările și evaluările oficialilor.

CAP decide asupra revizuirii ratingului care va fi apoi comunicată agentului și autorității teritoriale.

3. Litigii:

Funcționarii publici și agenții contractuali pot solicita, de asemenea, instanței administrative să solicite o revizuire a performanței lor, cu condiția ca aceștia să fi depus anterior un recurs gratuit la administrația lor.

UNSA vă reamintește că un rating negativ poate avea consecințe negative asupra carierei, în special în ceea ce privește progresul dvs. în clasă, promovarea internă și chiar ... asupra schemei dvs. de compensare.

Aveți opțiunea de a vă contesta ratingul. Nu ezitați să o faceți.