Secțiunea 5: Contribuții primite în cadrul planurilor de pensii cu beneficii definite (articolele L137-11 până la L137-11-2)

Articolul L137-11

I.- În contextul planurilor de pensii cu beneficii definite gestionate fie de unul dintre organismele menționate în a din 2 ° din prezentul I, fie de o societate, condiționând constituirea drepturilor la prestații de sfârșitul carierei beneficiar în companie și a cărui finanțare de către angajator nu poate fi individualizată de către angajat, se stabilește o contribuție stabilă, la alegerea angajatorului:

1 ° Sau pe rente lichidate de la 1 ianuarie 2001; contribuția, a cărei rată este stabilită la 32%, este plătibilă de către angajator, plătită de agenția plătitoare și colectată și verificată în aceleași condiții ca și contribuția menționată la articolul L. 136-1 datorată pentru aceste anuități;

a) Pentru primele plătite unei organizații reglementate de Titlul III sau Titlul IV din Cartea IX a prezentului Cod, Cartea II din Codul mutualității sau Codul asigurărilor, destinate finanțării schemelor menționate în prezentul I;

b) Sau din partea alocării la provizioane sau a sumei menționate în anexa la bilanț, corespunzătoare costului serviciilor prestate în cursul exercițiului financiar; atunci când aceste elemente dau naștere la plata primelor menționate la litera (a), acestea din urmă nu sunt supuse.

Contribuțiile datorate sub a și b de 2 °, ale căror rate sunt stabilite respectiv la 24% și 48%, sunt plătibile de către angajator.

II bis .- (Contrar Constituției)

V.- Planurile de pensii cu beneficii definite, menționate în I, create de la 1 ianuarie 2010 sunt gestionate exclusiv de una dintre organizațiile reglementate de Titlul III din Cartea IX a prezentului Cod, Cartea II din Codul mutualității sau Codul asigurărilor.

VI.-Niciun nou plan de pensii cu beneficii definite menționat în I nu poate fi instituit de la data publicării Ordonanței nr. 2019-697 din 3 iulie 2019 referitoare la planurile de pensionare suplimentară profesională.

Nici un membru nou nu poate fi afiliat la un plan menționat în I de la aceeași dată.

Niciun nou drept suplimentar condiționat la prestații nu poate fi dobândit în cadrul unui plan menționat la I pentru perioadele de angajare după 1 ianuarie 2020, cu excepția beneficiarilor care s-au alăturat înainte de 20 mai 2014 la un astfel de plan care a fost, cel puțin de la această ultimă dată, închis pentru noi afilieri. Faptul de a calcula, pe salariul de sfârșit de carieră, drepturile acumulate pentru perioadele de muncă anterioare datei de 1 ianuarie 2020 în condițiile prevăzute de schemă nu este considerat drept un nou drept suplimentar.

În decizia sa nr. 2015-498 QPC din 20 noiembrie 2015 (NOR: CSCX1528321S), Consiliul constituțional a declarat paragraful II bis al articolului L. 137-11 din codul securității sociale contrar Constituției. Declarația de neconstituționalitate intră în vigoare de la publicarea prezentei decizii, în condițiile prevăzute la considerentul 9.

În conformitate cu prevederile articolului 16 din ordonanța nr. 2018-474 din 12 iunie 2018, prevederile prezentei ordonanțe se aplică contribuțiilor și contribuțiilor datorate pentru perioadele care încep de la 1 septembrie 2018.