Uniunea Confederală CFDT a pensionarilor

D. Pensii complementare

Rezumatul ghidului

1 Vocabular de pensionare de știut
2 Istoricul, originea și dezvoltarea schemelor de pensii
3 Reformele pensiilor din 2003 până în 2010
4 O reformă măsurată și echilibrată în 2014
5 Drepturi de revizuire și recurs la pensie
6 Pensionarea cadrelor didactice private contractuale
7 Cardul de pensionare în Franța

08 Încetarea timpurie a activității pentru lucrătorii din azbest
09 Să știți înainte de pensionare dacă este handicap sau incapacitate de muncă
10 Pensionarea anticipată pentru lucrătorii cu handicap
11 Retragerea anticipată cu puncte pentru dificultăți
12 Pensionare anticipată pentru invaliditate permanentă (dificultate)
13 Pensionarea anticipată pentru o lungă carieră și o muncă tânără

14 Principiile generale ale pensiilor de bază
15 Controlul drepturilor înainte de pensionare
16 Răscumpărări și regularizări: ani de studiu, ani incompleti, stagii, ucenicie, îngrijitori de copii, ajutor pentru fermele familiale
17 Lichidarea „forțată” a pensiei la o anumită vârstă
18 Dreptul la pensionare, pensionare, indemnizație de pensionare
19 Condiții de alocare a trimestrelor de contribuții, asimilate, prin majorare ...
20 Rata lichidării pensiei, reducere, primă
21 De la salariul mediu anual la calculul pensiei de bază
22 Pensia de bază minimă și maximă
23 Alocație de solidaritate pentru vârstnici (ASPA)
24 Suplimente suplimentare la valoarea pensiei
25 pensionare pe etape
26 Regulile pentru acumularea de venituri între angajare și pensionare
27 Plata și reevaluarea pensiilor
28 Contribuții la protecția socială și praguri de scutire (CSG, CRDS, Casa)
29 Asigurare pentru limită de vârstă pentru părinții care stau la domiciliu (AVPF)
30 de retrageri suplimentare

31 Agirc-Arrco și Ircantec De ce pensiile complementare ?
32 Agirc-Arrco Caracteristicile schemei suplimentare unificate
33 Agirc-Arrco Verificați-vă drepturile înainte de pensionare
34 Agirc-Arrco Condiții de alocare a punctelor de pensie suplimentare
35 Agirc-Arrco Alocarea punctelor pentru perioadele neefectuate
36 Agirc-Arrco Calculul cuantumului pensiei suplimentare, reducere, majorare
37 Agirc-Arrco Plata și reevaluarea pensiei suplimentare
38 Ircantec - Contributori și contribuții
39 Ircantec - Calculul cuantumului pensiei

44 Istoria și principiile sistemelor de pensii ale funcției publice
45 Controlul drepturilor la pensie și cumpărarea învățământului superior
46 Încetarea treptată și parțială a activității
47 Dreptul la pensionare și limita de vârstă
48 Alocarea trimestrelor și durata serviciului, bonusuri, creșteri.
49 Rata decontării, calculul pensiei, reducere, primă, minim garantat.
50 Pensionari ai mai multor funcții publice și cumul de pensii
51 Plata și reevaluarea pensiilor
52 Complimente de pensie suplimentare
53 Pensia suplimentară de serviciu public (RAFP)
54 Normele pentru acumularea de venituri între angajare și pensionare
55 Pensii suplimentare opționale

60 Revocarea pensiilor dobândite de soțul decedat
61 Revenirea pensiilor de asigurări sociale Cnav-Carsat, MSA
62 Revenirea pensiilor suplimentare Agirc-Arrco
63 Revocarea pensiei suplimentare Ircantec
64 Revenirea pensiilor funcționarilor publici
65 Indemnizația de văduvă înainte de pensionarea reversibilă
66 Revenirea pensiilor dobândite în străinătate

Trebuie să vă solicitați pensia suplimentară. Din ianuarie 2014, a fost lunar și plătit în avans.

Lichidarea drepturilor la pensie poate avea loc numai la cererea persoanei în cauză, în măsura în care și-a lichidat pensia de bază. Pentru a evita neglijările și pierderea drepturilor, asigurările de pensie (Cnav și Carsat) și schema Agirc-Arrco comunică între ele. Cu toate acestea, cererea unică de pensionare prevăzută pentru schemele de bază nu se referă la pensionarea suplimentară. Acesta trebuie solicitat de la Cicas sau printr-o cerere online de pe site-ul Agirc-Arrco.

1. Data efectivă a pensionării

Data efectivă este, în principiu, stabilită cel mai devreme în prima zi a lunii calendaristice următoare cererii de lichidare a drepturilor, de îndată ce sunt îndeplinite condițiile pentru deschiderea drepturilor și cu excepția cazurilor de forță majoră.

Pentru a garanta aceeași dată efectivă pentru pensiile Agirc și Arrco, cererea depusă la unul dintre cele două planuri este echivalentă cu o cerere de pensionare în celălalt plan, cu excepția cazului în care persoana decide altfel să amâne lichidarea drepturilor sale. dintre cele două scheme.

Atunci când cererea de pensionare este prezentată în termen de trei luni de la notificarea acordării pensiei de asigurare pentru limită de vârstă (regim general și MSA), data efectivă a pensiei suplimentare este aceeași cu cea utilizată pentru pensie. schema de bază. Deci, poate exista un apel invers în acest caz.
Lichidarea drepturilor nu poate avea loc înainte de prima zi a lunii calendaristice următoare datei încetării contractului de muncă, deci la sfârșitul perioadei de preaviz.

2. Plata pensionării

Pensia se bazează pe o sumă anuală. Dar atât la Agirc, cât și la Arrco și pentru drepturile Agirc-Arrco lichidate din 2019, pensia se plătește lunar și în avans. Se numește „termen de cădere”. Indemnizația de pensionare se plătește în prima zi lucrătoare a lunii.

În cazul decesului pensionarului, drepturile fiind plătite în timp util, nu există o proporție a decesului, deoarece alocația lunară actuală a fost plătită în avans.

Vă rugăm să rețineți, dacă o pensie lunară a fost plătită după deces, aceasta trebuie rambursată. Este adesea preluat din pensia de reversiune cu mențiunea neclară a „instituției terțe”.

Pe de altă parte, atunci când solicitați o revizuire a schemei de bază (fila 61), nu trebuie să uitați să indicați cuantumul pensiei personale suplimentare pentru a evita apoi o sumă nejustificată prin omisiune.

3. Plată unică

Pentru pensiile cu valoare redusă, se prevede plata unei sume forfetare. Valoarea pe viață a pensiei este plătită în avans.

Pensia mai mică de 100 de puncte se înlocuiește cu plata unui capital. Dacă pensia este între 100 și 200 de puncte, se plătește o pensie, dar anual.

Valoarea capitalului depinde de speranța medie de pensionare din sistem (valoarea pe viață) și de vârsta solicitantului. De exemplu, înmulțim pensia anuală cu 27,8 la 62 de ani (figura 2020).

4. Reevaluarea pensiilor plătite

Pensiile sunt reevaluate la 1 noiembrie a fiecărui an începând cu 2016.

Valoarea serviciului punctului Agirc-Arrco a fost stabilită la 1 noiembrie 2019 la 1,2714 EUR.

Pentru anii fiscali 2014-2018, valoarea de serviciu a punctului a fost indexată la modificarea indicelui prețurilor ca preț mediu anual fără tutun, minus 1 punct, fără a putea scădea valoarea absolută.

În conformitate cu acordul pentru asigurarea viitorului pensiilor noastre suplimentare din octombrie 2015, partenerii sociali din 5 aprilie 2019 au definit noile reguli de ajustare. Pentru anii 2019-2022, valoarea punctului este indexată la inflație.

5. Contribuții sociale

O lege din decembrie 1979 a stabilit Cotam (contribuția la asigurarea de boală) privind prestațiile suplimentare de pensionare. Această contribuție este dedusă de instituțiile Agirc-Arrco din indemnizațiile plătite din iulie 1980. Această rată este de 1% din indemnizațiile suplimentare de pensionare plătite din ianuarie 1998. Suplimentele pentru copii sunt excluse.

Pensiile suplimentare sunt, de asemenea, supuse altor contribuții pentru protecția socială, și anume CSG, CRDS și Casa în aceleași condiții ca și pensiile de bază (a se vedea fișa 28).

Gospodăriile fiscale ale căror venituri fiscale de referință sunt sub o sumă determinată în fiecare an pot fi total sau parțial scutite de contribuțiile sociale, inclusiv contribuția la sănătate la complementar în aceleași condiții ca și scutirea de la alte contribuții (a se vedea fișa 28).