Acord din 21 martie 2018 privind planul de îngrijire a sănătății profesionale
Articolul 14.2.2
În vigoare extinsă
Gestionarea garanțiilor colective cu un grad ridicat de solidaritate
Acțiunile și serviciile prevăzute la articolele 13.2 și 13.3, precum și regulile de funcționare și alocarea prestațiilor de acțiune socială, sunt determinate de tratamentul feroviar CPSP-CS. Acestea sunt specificate în regulamentele fondului de solidaritate.
În conformitate cu dispozițiile articolului R. 912-2 din Codul de securitate socială, CPSP-CS Rail Handling monitorizează implementarea acestor orientări de către organismele cu care companiile organizează acoperirea angajaților lor, indiferent dacă acesta este asigurătorul recomandat în anexa IV la contract sau orice alt asigurător.
Alegerea administratorului fondului de solidaritate a sucursalei
- organismul de conducere al FSMF este numit în conformitate cu o procedură de licitație ad hoc definită de CPPNI-MF, așa cum a fost implementată în 2015 pentru alegerea organismului de gestionare a contribuțiilor și beneficiilor planului suplimentar de sănătate. Această procedură va fi implementată pentru următoarea dată în 2020 (cel târziu) sau la data noii examinări la alegerea asigurătorului.,
- ca excepție de la această regulă, pentru perioada cuprinsă între data aplicării prezentului acord și data de reînnoire menționată mai sus, părțile semnatare mandatează asigurătorul recomandat, Carcept Prévoyance, să administreze fondurile de solidaritate mutualizate pentru transportul feroviar (FSMF) pentru toți companiilor din ramură, pentru aceeași frecvență cu recomandarea sa pentru acoperirea planului complementar de sănătate.
Informații de la companii din ramură cu privire la fondul de solidaritate pentru transportul feroviar (FS-MF)
Toate informațiile privind crearea, funcționarea, gestionarea și acțiunile fondului solidar de manipulare feroviară fac obiectul informațiilor către companii și angajații sucursalei prin următoarele canale:
- de către partenerii sociali ai sucursalei, în conformitate cu metodele pe care aceștia aleg să le comunice electoratului;
- de SAMERA pentru companiile membre conform termenilor în vigoare în cadrul sindicatului;
- de către organul de management ales pentru gestionarea fondului de solidaritate care oferă companiilor din sucursală un site dedicat;
- prin reglementările fondului de solidaritate.
- Decret din 17 decembrie 2015 de stabilire a condițiilor; aplicarea; articolul 265 bis din codul
- Articolul - Decret din 21 iunie 2019 de modificare a listei de specialități farmaceutice rambursabile
- Articolul - Anexele IV și V - Plan de beneficii pentru angajați și costuri suplimentare de sănătate
- Ordin din 25 iunie 2008 luat pentru; aplicarea prevederilor a a 3 din l; articolul 265 bis din
- Item - Listă de; adecvarea pentru locuri de muncă; ofițer executiv al organelor de securitate socială din