Care este pensia de bază pentru angajații sistemului general ?

pensia de bază a angajaților din regimul general depinde de salariul mediu anual al asiguratului, de rata de plată a pensiei sale și de durata asigurării sale. Rata pensiei de pensionare în sistemul general este de 50%.

Angajații din sectorul privat depind de Fondul național de asigurări pentru limită de vârstă (CNAV) salariați pentru pensia de bază.

Parametrii de bază ai calculului pensionării

valoarea pensiei de bază pentru pensionare a unui angajat în schema generală se calculează în funcție de trei parametri:

Salariul mediu anual brut (SAM) sau Venitul profesional mediu (RPM)
Rata lichidării
Perioada de asigurare

Cantitatea de pensie de bază nu poate fi mai mică decât o anumită sumă, numită sumă contributivă, echivalentă cu 7.746,03 EUR pe an în 2021 sau când este majorată la 8.464,28 EUR pe an în 2021 și nici mai mare de 50% din plafonul securității sociale, adică 20.568 EUR în 2021 .

Calculul și rata de pensionare în schema generală

Pentru calculul pensiei de pensionare plătit de sistemul general, securitatea socială aplică următoarea formulă:

SAM X Rate X Perioada de asigurare/Perioada de asigurare necesară

SAM este salariul mediu anual.

Perioada de asigurare se referă la numărul de trimestre achiziționate de angajat:

Dacă această perioadă de asigurare este egală cu perioada de asigurare necesară, pensia va fi completă
Dacă această perioadă de asigurare este mai mică decât perioada de asigurare necesară, pensia este proporțională

Pentru a afla perioada de asigurare necesară în funcție de anul nașterii:

rata pensiei este de 50% în schema generală.

Martin s-a născut în iunie 1951.
Venitul său profesional mediu a fost de 35.040 euro brut în iulie 2011. S-a pensionat la acea dată la vârsta de 60 de ani.

Martin a fost întotdeauna un angajat al sectorului privat.
Pentru persoanele născute în 1951, numărul necesar de trimestre care dă dreptul la rata completă este de 163. Martin avea apoi 163 de trimestre care îi confereau dreptul la rata completă.

Valoarea retragerii sale de bază este: 35.040 x 50% x 163/163

Sau 35.040 x 0,5 = 17.520 €/an, 1.460 € brut/lună.

În acest caz specific, nu există o proratare a cuantumului pensiei de bază, deoarece domnul Martin are un număr de trimestre validate egal cu numărul de trimestre necesare (163/163).

José s-a născut în iunie 1955.
Venitul său profesional mediu a fost de 25.000 de euro brut în iulie 2017. S-a pensionat la acea dată la vârsta de 62 de ani.
José, și-a petrecut cea mai mare parte a carierei sale ca angajat, în care a achiziționat 152 de trimestre.
La început, a fost comerciant pentru câțiva ani, timp în care a validat 14 trimestre.
În timpul vieții sale profesionale, José a înregistrat 166 de trimestre.

În plus, José s-a născut după 1953, în cazul său se aplică lichidarea unică a planurilor de pensii (LURA).
Astfel, pentru a determina SAM sau RPM, se rețin cei mai buni 25 de ani, adăugând salariile și veniturile fiecărui plan fără ca această sumă să poată depăși suma PASS, adică. În cazul său, acesta se ridică la 30.000 de euro

Pentru persoanele născute în 1955, numărul trimestrelor necesare care oferă dreptul la rata completă este de 166. Prin urmare, José are rata completă la 50%.

Valoarea pensiei sale de bază este:

30.000 x 50% x 166/166 = 15.000 €/an, adică 1.250 € brut/lună.

Calculul pensiei de bază: reducerea și prima

Reducerea și prima sunt procente de reducere și creștere care se aplică cuantumul pensiei de bază în funcție de numărul de trimestre validate de asigurat.

Reducerea

lângă este o reducere a drepturilor de pensie de bază de pensionare care se aplică ratei de pensie (50% pentru regimul general, 75% în alte scheme) atunci când asiguratul nu a atins perioada de asigurare necesară.

lângă depinde de anul nașterii asiguratului.

Prima

Prima este o creștere a drepturilor la pensia de bază de pensionare. Se aplică atunci când asiguratul a contribuit dincolo de perioada de asigurare necesară legată de generația sa.