Ce este pensia suplimentară ?

pensie complementară este al doilea pilon al pensionare obligatorie în Franța. Vine pe lângă pensia de bază. Această a doua pensie este gestionată de așa-numitele fonduri de pensii „suplimentare”, specifice fiecărui sistem.

schema de pensii suplimentare este o dietă punctată. Numărul de puncte dobândite, precum și valoarea acestora (stabilită de schemă) vor determina valoarea pensiei suplimentare.

Definiție: pensionare suplimentară obligatorie

pensie complementară constituie al doilea pilon al sistemului de pensionare din Franța. Este obligatoriu în toate planurile.

În Franța, mai multe niveluri de protectie sociala coexistă în ceea ce privește pensiile:

Pensie de bază administrată prin plată
pensie complementară gestionat prin plată
Pensie suplimentară gestionată prin valorificare
pensionare suplimentară (pentru serviciul public)

Diferitele fonduri de pensii suplimentare

pensie complementară este plătit de fondurile de pensii de care depinde asiguratul. Fiecare categorie socio-profesională are o schemă de pensionare suplimentară și propriul fond de pensii:

Categorii socio-profesionale

Fondul de pensii complementar

Angajați privați și agricoli

Agenți neautorizați ai statului și autorități publice

Fermieri care desfășoară activități independente

Fondul de pensii complementare obligatorii MSA (RCO)

Meseriași, comercianți și producători independenți

Fonduri de pensii suplimentare obligatorii pentru lucrătorii independenți

Fondul național de asigurări pentru limită de vârstă pentru profesiile liberale (CNAVPL) reunește cele zece fonduri suplimentare de pensionare pentru profesiile liberale: CARCDSF, CARMF, CARPIMKO, CARPV, CAVAMAC, CAVEC, CAVOM, CAVP, CIPAV, CPRN

Fondul Național al Barourilor Franceze (CNBF)

Funcționari de stat (civili și militari)

Pensie de serviciu public suplimentar (RAFP)

Funcționari publici: funcționari teritoriali și de spitale

Pensie de serviciu public suplimentar (RAFP)

Funcționari publici: lucrători de stat

Fondul special de pensii pentru lucrătorii din unitățile industriale de stat (FSPOEIE)

Membri ai cultelor

Schema unificată AGIRC-ARRCO

Artiști, autori de opere originale

Angajați din companii sau profesii cu statut special

BANCA FRANȚEI, RETRAITE DES MINES, CNIEG (industriile gazelor și electricității), CRPCF (Comédie Française), CRPCEN (Grefieri și angajați ai notarilor), ENIM (Marinari), CROPERA (fond de pensii pentru personalul Operei din Paris), PORTUL AUTONOM, CRP-RATP, CPRPSNCF

Nu este necesar să faceți un cerere de membru, asiguratul este afiliat automat la fond suplimentar de pensii corespunzând dietei sale.

Valoarea punctelor de pensie suplimentare

schemele de pensii suplimentare funcționează pe baza calculului ca urmare a:

Pensie suplimentară = Număr de puncte x Valoarea punctului x Coeficient de reducere (rata pensiei)

Asiguratul dobândește puncte suplimentare de pensionare prin contribuții la bătrânețe dedus din veniturile sale. Planurile de pensii suplimentare reevaluează în fiecare an valoarea punctului de pensie suplimentar.

rata pensiei depinde de numărul de trimestre achiziționate de asigurat. În funcție de tarif se aplică o posibilă reducere pentru carierele incomplete. În majoritatea planurilor suplimentare, atunci când cariera asiguratului este completă, se spune că rata este „completă”. Tariful complet este în general de 100%.