Concilierea studiilor de maternitate și chirurgicale: o provocare în Statele Unite și în alte părți

Postat pe 20.04.2018 de Dr. Isabelle Catala

Astăzi, mai mult de jumătate dintre studenții la medicină din Statele Unite sunt femei. În timpul studiilor, 38% dintre ei aleg o carieră de chirurg, în afara ginecobstetricii. În spitale 18% dintre chirurgi sunt femei.
Cum reconciliați 4 ani de stagiu și 3 până la 5 ani de rezidență și dorința unui copil când aveți între 25 și 35 de ani? Un sfert dintre rezidenți sau șefi de clinici în chirurgie fac pasul. Aceste femei s-au uitat la Dr. Erika Rangel (Harvard, SUA) pentru a afla cum și-au experimentat maternitatea. Și rezultatele sunt îngrozitoare, mulți regretând că au avut copii ...

Nicio ajustare a planificării în 85,6% din cazuri

Această constatare se bazează pe un studiu realizat în 2017 de Asociația Femeilor Chirurgi din Statele Unite. Chestionare destul de exhaustive (74 de întrebări) au fost trimise tuturor chirurgilor care au născut în timpul studiilor.
Un total de 347 de femei - care au născut 452 de copii - au fost de acord să răspundă. Aveau în medie 30,5 ani. În timp ce un sfert dintre ei au ales să ia un stagiu de cercetare non-clinică în timpul sfârșitului sarcinii, 288 au experimentat bucuriile de a lucra în timpul sarcinii. Și nu a fost o distracție, deoarece 85,6% dintre ei nu au avut o ajustare a programului. Pe scurt, au continuat să lucreze mai mult de 70 de ore pe săptămână, cu serviciul obligatoriu de gardă și de gardă, pentru majoritatea dintre ei, până la sfârșitul sarcinii.
Două din trei femei au arătat clar că orele prelungite pe care au fost forțate să le facă le-au făcut să se teamă de sănătatea copiilor și a lor. Chiar dacă au verbalizat aceste anxietăți cu colegii lor, foarte puțini au obținut ajustări ale timpului de lucru.

Șase săptămâni de concediu de maternitate

În unul din cinci spitale, era posibil ca rezidenții să-și suspende stagiul în timpul săptămânilor postpartum, cu condiția să nu depășească 12 săptămâni de absență în primii ani de stagiu și 8 în anii de rezidențiat. Pe baza acestor reguli restrictive, tinerii chirurgi au luat în medie 6 săptămâni de concediu de maternitate.
Întrucât 90% dintre ei se aflau într-o relație cu un bărbat care deținea un loc de muncă cu normă întreagă (dintre care 60% erau medici), copiii erau foarte repede încredințați unor terțe părți sau creșe (18% creșelor intra-spitalicești).
Nouă din 10 stagiari au ales să-și alăpteze copilul la naștere, dar odată ce lucrările au fost reluate, marea majoritate a acestora a trebuit să suspende acest tip de nutriție: evidențiază distanța geografică a copilului lor și incapacitatea de a avea timp și loc pentru a hrăni bebeluș sau își exprimă laptele.

Un impact asupra carierei
Ce concluzionează chirurgii americani din experiența lor? 39% s-au gândit să renunțe la operație în timpul sau după sarcină. Aceștia explică faptul că au avut mari dificultăți în a concilia viața de familie și obligațiile profesionale. Ca să nu mai vorbim că, în general, nu au avut timp să se dedice lucrărilor de cercetare, publicațiilor, prezentărilor la conferințe ... și cariera lor a suferit ca urmare.
Ei vorbesc despre sentimentul de vinovăție față de copiii lor, pentru că nu le-au dedicat suficient timp, dar și despre sentimentul de eșec, deoarece cariera lor nu era cea pe care o așteptau.
102 dintre femeile intervievate își sfătuiesc ferm tinerii colegi să nu aleagă o carieră chirurgicală. Când îi întrebăm ce ar putea îmbunătăți lucrurile, aceștia propun asistență personalizată (îndrumare) de către femei care au avut deja aceeași experiență, dar rămân foarte pesimiști cu privire la această posibilitate.

Concediu de maternitate plătit, o șansă

Hachini S. Sarcina și maternitatea în timpul șederii în medicina generală: consecințe și sentimente. Teza susținută pe 29 martie 2016 la Amiens.

Putem crea bebeluși în timp ce luăm medicamente

Articol oferit de The Doctor's Daily.