Organisme de protecție socială

1. Organisme de contribuții independente

RSI (redenumit „Asigurare socială pentru independenți” din 2018) este rezultatul fuziunii de la 1 iulie 2006 a AMPI (asigurări de sănătate pentru lucrătorii independenți), AVA (pensiunea pentru meșteșugari) și ORGANIC (pensia pentru comercianți și industriași) scheme.

Din 2008, îndeplinește misiunea de interlocutor social unic pentru contribuțiile și contribuțiile sociale personale ale antreprenorului independent. Crearea RSI nu modifică beneficiile și drepturile asiguratului. Profesiile liberale sunt atașate RSI doar pentru asigurarea de boală-maternitate, restul fiind gestionate de URSSAF. În 2018, dispariția RSI a fost anunțat pentru a lega toți lucrătorii care desfășoară activități independente, inclusiv auto-antreprenorii, la sistemul general de asigurări sociale de sănătate (și, prin urmare, vor fi gestionați ca angajați de Caisse Nationale d'Assurance Maladie). Prin urmare, toți noii antreprenori auto care se declară vor fi afiliați automat. Pentru cei care și-au început activitatea înainte de 2019, atașamentul se va face treptat până în 2020, în funcție de locul de reședință al întreprinderii dvs. auto. Pentru moment, este Securitate socială pentru lucrătorii independenți (SSI)

Până la 1 ianuarie 2019, pe lângă RSI, trebuie să vă abonați la o organizație RSI aprobată, care vă va gestiona rambursările de sănătate.

CIPAV este un organism de securitate socială și fondul său, spre deosebire de alte fonduri specifice meseriilor, este interprofesional: reunește profesiile lucrătorilor independenți, lucrătorilor nesalariați, din mai multe sectoare non-meșteșugărești și necomerciale din activitate.

În cele din urmă, în cazul specific în care combinați o activitate independentă cu o activitate salarizată sau cu o pensie, atunci CPAM - Fondurile primare de asigurări de sănătate - vă gestionează protecția socială.

Datorită dispariției RSI, la 1 ianuarie 2019, organizațiile aprobate dispar asa de. Auto-Antreprenorii declarați înainte de 2019 vor aluneca încet spre CPAM pentru fiecare serviciu, în timp ce așteaptă să primească confirmarea, ei depind în continuare de organizațiile alese de ei.

2. Securitate socială pentru auto-antreprenori

Auto-antreprenorul beneficiază de aceeași acoperire socială ca și profesiile independente atunci când activitatea pe care o exercită este principală.

Asigurarea de boală și maternitate

Această contribuție, administrată de RSI, permite să beneficiați de toate prestațiile de boală-maternitate: acoperire de sănătate pentru asigurați și membrii familiei sale, identică cu cea a angajaților (aceleași rate și aceleași condiții de rambursare), asigurare de maternitate completă în caz de sarcină sau adopție, acoperire medicală universală complementară (CMU) în caz de venituri reduse sau asistență pentru contractarea unei asigurări de sănătate suplimentare.

Prestațiile de boală în natură sunt identice cu cele pentru angajați (medicamente, îngrijiri, spitalizări etc.).

Organismul pe care l-ați ales la înregistrarea statutului dvs. va plăti prestații de boală și maternitate. Pentru a obține aceste rambursări la care aveți dreptul, trebuie să trimiteți fișele de tratament organizației alese cât mai curând posibil. Drepturile la indemnizația zilnică, numai pentru meșteșugari și comercianți, sunt supuse condițiilor obișnuite pentru lucrătorii independenți.

Auto-antreprenorul rămâne afiliat schemei la care se încadrează în pensie. Acesta din urmă va primi prestații în natură și, dacă este cazul, în anumite condiții, prestații în numerar pentru boală-maternitate.

Pensia de bază și pensia suplimentară

Auto-antreprenorul dobândește drepturi de pensie la RSI dacă este meșter sau comerciant sau la CIPAV dacă este o profesie liberală în funcție de cifra sa de afaceri.

Asiguratul care optează pentru schema micro-socială simplificată vede drepturile sale de pensie de bază validate pe baza contribuțiilor pe care ar fi trebuit să le plătească în mod normal, adică în funcție de cifra de afaceri cu deducere standard a regimului micro BIC (71). % în cazul vânzării de bunuri, 50% în cazul serviciilor BIC, 34% în cazul serviciilor BNC).

Dacă antreprenorul nu a fost niciodată afiliat la RSI sau CIPAV, el dobândește drepturi de pensie în aceste scheme. De îndată ce pensia este decontată pentru un plan, nu mai este posibil să se obțină noi drepturi în acest plan.

Cum funcționează diurnele

Alocația zilnică garantează un venit de înlocuire egal cu jumătate din venitul profesional anual mediu din ultimii 3 ani calendaristici, fără a putea fi mai mic decât o sumă minimă (20,29 €) și nici mai mare decât o sumă maximă (50,73 €).

Exemplu de diurne:
În cazul lucrătorului care desfășoară o activitate independentă, diurna va fi calculată în funcție de cifra de afaceri cu indemnizația standard a schemei micro BIC.

Cifra de afaceri medie: 10.000 € pentru o activitate de vânzare a mărfurilor
Venit luat în considerare după deducere: 10.000 EUR x (100% - 71%) = 2.900 EUR
Calculul diurnei: 2900 EUR x 1/730 = 3,97 EUR

Valoarea diurnei este redusă la minimum 20,29 EUR.

Cifra de afaceri medie: 52.000 € pentru o activitate de vânzare a mărfurilor
Venituri luate în considerare după deducere: 52.000 € x (100% - 71%) = 15.080
Calculul diurnei: 15.080 € x 1/730 = 20,66 €

Valoarea diurnei va fi egală cu 20,66 EUR.

Surse și referințe

Conținutul „” a fost notat 3 din 5 în opiniile a 21 de utilizatori de internet.
Acest conținut te-a interesat? Să se știe! ★ Târg ★ Târg ★ Bine ★ Foarte bine ★ Excelent