Discriminare în angajare: Elena, transgender, a câștigat

Postat pe 19.06.2015 la 05:46 | Actualizat pe 06-06-2017 la 10:14

SSunt mulțumit? Desigur, evident. Dacă aș putea crea un precedent, cu atât mai bine.

Nu e ușor să ajungi la Elena ieri. Ea a fost foarte solicitată de mass-media. Hotărârea pronunțată la 4 iunie de către tribunalul industrial din Tours este într-adevăr o premieră.

Angajatorul său, Companionii datoriei, a fost condamnat pentru discriminarea în angajare pe baza identității de gen a unui candidat.

Povestea ? Este cea a unei femei de 48 de ani . Născută bărbat, Elena a ales în 2004 să trăiască deschis conform alegerii sale. O alegere socială. Asumat.

În 2011, a aplicat pentru un post de antrenor prin Pôle Emploi. Este vorba de a interveni patru ore pe săptămână, ca trainer, cu contract permanent, cu tinerii în jurul discriminării.

După două interviuri cu „gazda”, Elena este invitată să scrie un proiect educațional, pe care o trimite prin e-mail. El este arătat în jurul localului. Totul decurge bine. Cu două zile înainte de a-și prelua postul, un asistent îi cere acte administrative . Și acolo, totul se schimbă.

Pe cartea sa Vitale apare numărul 1 . Pe cartea de identitate, prenumele său, bărbat. Este informată că delegatul regional vrea să o întâlnească.

Întâlnirea are loc după-amiaza următoare. Tonul s-a schimbat, mai puțin cordial. Trei ore mai târziu, află că nu mai are slujba.

Cu toate acestea, urma să înceapă în aceeași seară, 5 octombrie 2011. De neconceput pentru acest patruzeci și ceva care a vrut să împărtășească valorile apărate de Compagnons du Devoir.„A fost o mândrie pentru mine să lucrez cu ei”, Elena a explicat ieri, transgender (*). „Am fost discriminată când a trebuit să vorbesc despre acest subiect”, continuă ea.

Ea se apropie de delegatul la Apărătorul drepturilor. Dosarul său este un „caz școlar”. Fuziunea dintre Halde și apărătorul copiilor pentru a crea o singură entitate înseamnă că dosarul său cade puțin în uitare. Cel care îl călărise s-a retras. El va fi preluat de succesorul său. Pentru că Elena nu dă drumul. Aparatul pornește din nou.

„A fost o mândrie pentru mine să lucrez pentru ei”

La mai bine de trei ani după fapt, cazul său este studiat de tribunalul industrial din Tours, în aprilie. „A fost foarte emoționant să fiu apărat de doi avocați, al meu și al apărătorului drepturilor”,își amintește Elena care a primit cu bucurie judecata în urmă cu câteva zile.

Și seninătate. „Nu mă așteptam la opus. "Compagnons du Devoir sunt obligați să-i plătească despăgubiri de 1.500 EUR.

În 2012, angajarea discriminării pe baza identitatea de gen este introdusă în lege. Destule argumente, "Angajarea a fost acolo", explică Delphine Trousset, avocatul Elenei care propune și ea discriminarea identității de gen înseamnă că este vorba de discriminare pe bază de sex.

Avocatul Compagnons du Devoir citește din nou cazul, subliniind faptul că poziția nu a văzut niciodată lumina zilei, din cauza lipsei bugetului. Prin urmare, nu există discriminare. „Decizia mi se pare criticată pe fond. Analizei juridice îi lipsește rigoarea ”,spune din nou domnul Pedron. Termenul limită de apel este de până la 9 iulie.
Elena, ea, care dorește să păstreze un minim de anonimat, își continuă drumul. Și am lucrat trei ani într-o companie. După "O mică uimire pentru câteva secunde"al angajatorului ei și-a găsit locul.

(*) Spre deosebire de transsexuali, persoanele transgender nu trec prin operație pentru a-și schimba sexul. Prin urmare, Elena are un certificat de notorietate pentru a spune că identitatea ei socială este feminină, chiar dacă fiziologic, este bărbat.