În Cambodgia, femeile care lucrează în industria textilă continuă să dispară cu sute

În această fotografie făcută pe 13 octombrie 2006, lucrătorii cambodgieni din confecții sunt ocupați la o fabrică din Phnom Penh. Parlamentul Cambodgiei a aprobat 08 iunie 2007 o controversată reducere a salariilor pentru lucrătorii din fabricile de confecții, care va reduce salariul pentru noapte cu 70%. Amendamentul la legislația în vigoare a muncii se speră să încurajeze companiile din sectorul cheie al textilelor să înceapă personalul în fabricile lor seara, cu scopul de a crea până la 200.000 de noi locuri de muncă, a declarat ministrul muncii Vong Soth parlamentarilor. FOTO AFP/TANG CHHI (AFP)

muncitorii

Săptămâna aceasta, autoritățile au susținut că se datorează creveților răsfățați. Dar condițiile de muncă sunt cel mai adesea cauza.

Între luni și miercuri, aproximativ 200 de muncitori și-au pierdut cunoștința în trei fabrici de textile de lângă Phnom Penh, capitala Cambodgiei. Potrivit versiunii oficiale a Fondului Național de Securitate Socială (NSSF) din Cambodgia, se spune că aceștia au fost otrăviți în cel puțin una dintre fabrici. în timp ce mănâncă creveți putreziți.

Argumentul deține puțin: pierderea conștienței din cauza epuizării și căldurii în fabricile de textile cambodgiene nu este un fenomen excepțional, după cum se arată, în 2012, în raportul Cambodgia, salariile foamei de către asociația etică pe etichetă. Întâlnirile în care voluntarii au simulat leșin au fost apoi organizate în magazinele din Franța, în special H&M și Zara, dintre care unele sunt produse în Cambodgia. Scopul: să denunțe participarea pasivă a acestor mărci mari la exploatarea femeilor lucrătoare (91% dintre persoanele care lucrează în industria textilă din Cambodgia sunt femei).

115 euro pe lună

Cu toate acestea, din 2012, condițiile de muncă s-au îmbunătățit foarte puțin: ritmul infernal, încăperile sigilate care împiedică o ventilație adecvată, interdicția de a face pauze pentru a merge la toaletă. ca să nu mai vorbim de căldura acestor depozite deseori din tablă. Totul pentru un salariu de bază de 115 euro pe lună, în timp ce, potrivit sindicatelor muncitorilor, ar dura cel puțin 145. Este posibil să câștigi puțin mai mult lucrând ore suplimentare, care, atunci când nu este obligatoriu, sunt norma . Oficial, conform standardelor Organizației Internaționale a Muncii, lucrătoarele nu pot lucra mai mult de 8 ore pe zi. Cu orele suplimentare, ele lucrează de fapt între 10 și 12 ore pe zi, 6 zile pe săptămână.

Aceste condiții de muncă epuizante nu sunt refuzate de guvern. Într-un raport oficial din 29 mai, Ministerul Muncii recunoaște că sectorul „a crescut rapid în ultimul deceniu, în special datorită muncii unei forțe de muncă cu salarii reduse utilizate pentru îndeplinirea acestei sarcini dificile”. Industria textilă reprezintă astăzi 70% din exporturile țării și 18% din PIB-ul acesteia.

Un proiect de lege în pregătire

Va reacționa guvernul oricum? Raportul Ministerului anunța crearea unor institute de instruire pentru lucrătorii din industria textilă (CGTI). Aceste institute ar trebui „să permită asigurarea durabilității sectorului, într-un context de competitivitate internațională, și să ofere cambodgienilor acces la funcții de conducere intermediară și de conducere ocupate în prezent de expatriații asiatici, din lipsa unei calificări suficiente a forței de muncă locale”, potrivit Agenției Franceze de Dezvoltare (AFD), care finanțează proiectul în valoare de 3,2 milioane de euro.

Un proiect de lege pentru protecția lucrătorilor, în pregătire din 2008, ar trebui, de asemenea, „să fie definitivat în curând”, potrivit avizului publicat de Ministerul Muncii. Această lege urmărește „să împiedice un număr mic de cercuri rău intenționate să continue să folosească lucrătorii sau relațiile industriale din Cambodgia pentru a servi interesele lor și ale celor din grupul lor, fără a lua în considerare interesele lucrătorilor”.

Lucrătorii din domeniul textilelor vor supraveghea promulgarea și aplicarea textului. Din 2012, au înmulțit demonstrațiile, în ciuda represiunii. De asemenea, ei organizează tot mai mult. „Aproape 60% din cei 600.000 de lucrători sunt sindicalizați”, a anunțat în 2014 Van Sou Leng de la Federația Cambodgiană a Angajatorilor și Afacerilor din Cambodia Herald.