Mai am dreptul la prestații de șomaj dacă iau un loc de muncă care plătește mai puțin decât vechiul meu loc de muncă? ?

Ultima actualizare la 13 ianuarie 2021

Atâta timp cât rămâneți înregistrat la Pôle emploi, puteți combina o parte din indemnizațiile cu salariul, în funcție de valoarea acestei remunerații. Acumularea salariului cu indemnizațiile dvs. este posibilă indiferent de durata și tipul contractului de muncă. Această posibilitate durează până la sfârșitul beneficiilor tale.

Acest loc de muncă, atâta timp cât este de cel puțin 4 luni (88 de zile lucrate sau 610 ore lucrate), vă permite, de asemenea, să obțineți noi drepturi la prestații de șomaj atunci când ajungeți la sfârșitul drepturilor dvs. actuale.

De ce putem combina indemnizațiile și salariul ?

O persoană care caută un loc de muncă își poate combina o parte din indemnizațiile cu noul salariu, în funcție de valoarea acestei remunerații. Această măsură garantează un nivel al venitului total lunar (salariu + indemnizații) cel puțin echivalent cu alocația numai. Previne o scădere bruscă a veniturilor în cazul reluării unui loc de muncă mai puțin plătit.

Covid19: Posibilă combinație de ARE cu sarcini de interes general

Prin scutire și până la 31 decembrie 2021, acumularea ARE este posibilă cu veniturile obținute din sarcini de interes general desfășurate în cadrul gestionării crizei de sănătate și al luptei împotriva epidemiei COVID-19., indiferent de intensitatea orară a acestor activități. Prevederea actuală permite o acumulare totală a ARE cu veniturile din aceste sarcini, cu condiția ca acestea să nu depășească 50 de ore pe lună

Cum combinați beneficiile cu salariul? ?

Dacă rămâneți înregistrat ca solicitant de loc de muncă, puteți primi o parte din indemnizațiile de șomaj pe lângă venitul dvs.

În fiecare lună, Pôle emploi calculează indemnizațiile care trebuie plătite în funcție de veniturile oferite de noua dvs. activitate. Rezultatul este un număr de zile de beneficii plătite în plus față de noul dvs. salariu. Calculul se efectuează în doi pași:

70% din venitul dvs. lunar brut este dedus din valoarea alocației dvs. lunare (pentru o lună completă fără activitate)
Acest rezultat este împărțit la valoarea diurnei dvs. zilnice, care determină numărul de zile de indemnizație care trebuie plătite pentru lună. Acest număr este rotunjit la cel mai apropiat număr întreg.

Numărul de zile de prestații plătite = (Alocație lunară - 70% din venitul lunar brut)/Alocație zilnică

Acumularea de venituri câștigate cu indemnizațiile dvs. nu trebuie să depășească valoarea salariului anterior. Dacă această sumă este depășită, numărul de zile compensate pentru lună este redus în mod corespunzător. Venitul dvs. total (= salariu + indemnizații) nu poate fi, prin urmare, mai mare decât salariul pe care l-ați pierdut.

Trebuie să informați Pôle emploi despre noul dvs. contract de muncă în momentul actualizării lunare. În declarația dvs. vi se va cere să introduceți salariul primit și numărul de ore lucrate în cursul lunii. Va trebui să trimiteți o copie a fișei de plată cu numele și numărul de identificare. Este esențial să vă declarați situația în fiecare lună către Pôle emploi, astfel încât beneficiile dvs. să fie calculate și plătite cât mai curând posibil.

Nu aveți încă fișa de plată ?

Dacă nu vă puteți justifica despăgubirea, veți primi o plată în avans. Acesta corespunde cu 80% din valoarea indemnizației datorate pentru luna respectivă. Odată ce fișa de plată a fost furnizată, plata finală va fi efectuată în luna următoare, sub formă de regularizare.

Acumularea prestațiilor cu salariul dvs. poate dura atâta timp cât aveți prestații de șomaj

Doar zilele compensate în lună sunt deduse din perioada de compensare rămasă. Fiecare zi neplătită schimbă sfârșitul drepturilor tale. Prin reluarea activității în timpul perioadei de compensare, vă extindeți astfel durata drepturilor, deoarece beneficiile dvs. sunt plătite pe o perioadă mai lungă.

Preluarea unui contract pe durată determinată sau a unui contract interimar extinde durata dreptului dumneavoastră la prestații

Dacă pierzi acest nou loc de muncă, poți obține restul beneficiilor tale

Dacă vă întoarceți la locul de muncă într-o perioadă de indemnizație de șomaj, fără a rămâne înregistrat la Pôle emploi, ajutoarele dvs. de șomaj sunt suspendate. La finalul contractului, indemnizațiile care vă rămân datorate vor fi plătit din nou. Cu condiția să vă înregistrați din nou ca solicitant de locuri de muncă.

Este posibil să reluați plata beneficiilor dvs. pentru o anumită perioadă, numită perioada de decădere. Acesta corespunde duratei dvs. de despăgubire + 3 ani.

Fiecare nou contract vă poate oferi dreptul la noi beneficii

Ai lucrat cel puțin 88 de zile sau 610 ore ca angajat cu unul sau mai mulți angajatori de la începutul compensației dumneavoastră? Această perioadă de muncă va fi luată în considerare atunci când indemnizațiile dvs. sunt plătite integral. Puteți extinde compensația reîncărcându-vă drepturile. Reîncărcarea este posibilă dacă nu ați încetat voluntar ultimul loc de muncă.

Concret, noi indemnizații sunt calculate pe ultimele tale salarii pentru o perioadă care depinde de ultimele tale contracte de muncă.

Ce reguli pentru reîncărcarea drepturilor se aplică în funcție de data de încheiere a contractului de muncă ?

Odată cu reforma asigurării de șomaj, care a intrat în vigoare la 1 noiembrie 2019 și măsurile excepționale luate ca răspuns la criza Covid-19, se aplică diferite condiții pentru reîncărcarea drepturilor în funcție de data de încheiere a contractului dumneavoastră.

Dacă ultimul dvs. contract de muncă s-a încheiat înainte de 1 noiembrie 2019, sunteți afectat de regulile contractului de asigurare pentru șomaj din 2017. În situația dvs., condițiile pentru reîncărcarea drepturilor sunt diferite: pentru a reîncărca drepturile de șomaj, trebuie să fiți lucrat cel puțin 150 de ore (aproximativ 1 lună).

Pe de altă parte, dacă contractul dvs. a încetat între 1 noiembrie 2019 și 31 iulie 2020, trebuie să fi lucrat cel puțin 6 luni, fie 130 de zile, fie 910 ore pentru a vă completa drepturile de șomaj.

De cand 1 august, timpul minim de lucru pentru a-ți reîncărca drepturile este 4 luni sau 610 ore.

Data de încheiere a contractului Timp minim de lucru pentru reîncărcarea drepturilor

Înainte de 01/11/2019	150 de ore (1 lună)
În perioada 01/11/2019 și 31/07/2020	910 ore (6 luni)
Începând cu 01/08/2020	610 ore (4 luni)

Pentru a acumula beneficii și remunerații, pentru a beneficia de beneficiile rămase și pentru a vă completa drepturile, trebuie să îndepliniți întotdeauna condițiile de compensare de la Asigurarea de șomaj.

Pentru mai multe informatii

O întrebare despre situația ta personală? Consilierii Pôle Emploi au informații pentru a vă informa despre dosarul dvs. de despăgubire.