Mai bine să fii tânăr și slab să lucrezi la Aeroflot

Controversă în Rusia: mai multe însoțitoare de zbor de la compania aeriană națională rusă Aeroflot s-au unit într-o mișcare numită „Vechi, grase și urâte”. Își acuză angajatorul de discriminare bazată pe fizic.

Anunțul Aeroflot arată cu mândrie punctele forte ale anumitor membri ai echipajului. Un model pe care toate gazdele care lucrează la zboruri internaționale sunt rugate să îl urmeze.

Mi-au spus că sunt grasă, urâtă și bătrână

„În 15 august trecut nu am putut zbura pe un zbor internațional pentru că mi-au spus că sunt grasă, urâtă și bătrână” mărturisește Eugenie Magurina, fostă însoțitoare de zbor Aeroflot.

Anul trecut, compania a profitat de sosirea de noi uniforme pentru a fotografia și a cântări toate însoțitoarele de zbor. Consecință: unii membri ai echipajului, care nu îndeplinesc criteriile companiei, și-au văzut salariile scăzând la 100 de ruble, sau echivalentul unui euro 60 pe oră de zbor.

Slăbește sau găsește un alt loc de muncă

Reprezentantul companiei îndeamnă femeile să facă o alegere foarte simplă: să slăbească sau să găsească un alt loc de muncă.

"Tocmai mi-am corectat dieta, acum cântăresc 80 kg și nu înțeleg de ce a fi într-o anumită mărime vestimentară este o misiune imposibilă", a explicat Nikita Krichevsky, reprezentant al consiliului public aeroflot.

Oficial, Aeroflot neagă acuzația de discriminare și reamintește într-un comunicat politica companiei: „Echipajul este purtătorul de pavilion al țării, comportamentul lor și modul lor de a servi pasagerii creează o primă impresie a Rusiei”.

Mai multe hostess au dus problema în instanță. Curtea de la Moscova a decis în favoarea companiei aeriene Aeroflot.