Pensii: guvernul reinventează scheme speciale !

Ni se oferă sfârșitul privilegiilor, dar se creează mai multe. Cine le va plăti într-un regim „universal”? Ceilalți colaboratori, care nu vor avea aceste privilegii.

guvernul

Îți place acest articol? Împărtășește-l !

De Gérard Maudrux.

După ce a anunțat un sistem universal de pensii, guvernul demonstrează absurd că este imposibil. El ne-a promis că vom reuni 42 de regimuri diferite într-un singur regim universal, universal fiind înțeles aici ca aplicat tuturor.

Cu toate acestea, se află în proces de creare a unui singur plan, cu 42 sau mai multe categorii de afiliați tratați diferit. Este deja un eșec total, din care ar trebui să tragă rapid concluzii pentru a repune Franța în marș.

Reinventăm diete speciale

Deși încă nu există text, în fiecare zi apar noi derogări, ca să nu spunem privilegii, unele dintre ele fiind superioare celor actuale !

Polițiștii, pe lângă vârsta de plecare care rămâne aceeași, au obținut o contribuție suplimentară de la angajatorul lor, Ministerul de Interne.

Pompierii, ofițerii vamali, paznicii vor fi găzduiți în aceeași barcă.

Piloții, hostess-urile și administratorii vor putea pleca la vârsta de 60 de ani și își vor păstra fondul complementar cu rezervele sale de cinci miliarde.

RATP și SNCF au beneficiat de prevederi diferite de cele pentru angajații schemei generale și probabil că nu s-a încheiat.

Același lucru este valabil și pentru îngrijitorii și asistentele care încep să se desprindă de dreptul comun.

Premierul s-a angajat, pe 11 decembrie, că pensionarea profesorilor va fi un sanctuar, cel puțin la fel ca astăzi.

Marinarii vor avea asigurările dorite, a mai spus premierul.

Camionierii au obținut pe 16 decembrie de la doamna Elisabeth Borne să poată pleca cu 5 ani înaintea celorlalți.

Și ce să ne gândim la ultimele concesii pentru șobolanii mici ai Operei, o slujbă „periculoasă” (sic). Va urma Comédie Française, cu același statut,.

De ce în sectorul privat vorbim despre mobilitatea forței de muncă, extindere, ANPE vă oferă să schimbați activitatea, în timp ce pentru alții, această „mobilitate”, cunoscută și aleasă liber la început, trebuie susținută de societate? Sportivii profesioniști, când va veni momentul, își schimbă locul de muncă fără să ne ceară să avem grijă de ei pe viață.

Pensionare sau pensie ?

Pe 20 decembrie, Emmanuel Macron din Coasta de Fildeș a afirmat că, atunci când se află în armată, nu primește o pensie, ci o pensie. Această propoziție nu este nesemnificativă și ar trebui comparată cu cea găsită în scrierile sindicatului majoritar al controlorilor de trafic aerian:

„Controlorii de trafic aerian nu sunt afectați de sfârșitul regimurilor speciale, deoarece pensia lor depinde de regimul general al serviciului public. În acest moment, controlorii de trafic aerian sunt auziți și ascultați: nu este momentul să lovim. "

Doar regimurile speciale, adică câteva zeci, cel mai mic fiind portul autonom Strasbourg, ar fi „abolite”, însă funcționarii publici, care nu primesc pensie, ci pensie și nu au fond de pensii, nu ar fi, așadar, nu este preocupat ?

Ar fi cam mare, dar aceste afirmații, care nu sunt ale oricui, indică în această direcție.

Noi privilegii

Ni se oferă sfârșitul privilegiilor, dar creăm altele. Cine va plăti pentru acestea într-o așa-zisă schemă universală? Ceilalți colaboratori, care nu vor avea aceste privilegii.

În ceea ce privește dificultatea, o noțiune foarte vagă care face posibilă justificarea concesiunilor pentru profesii mult mai puțin dificile decât cele ale anumitor angajați din sectorul privat, am spus deja ce am gândit aici: este vorba despre deturnarea unui salariu care nu depinde de profesie, spre o promisiune de pensionare care nu va aduce beneficii celor care și-au asumat cele mai multe riscuri, care nu vor fi finanțate de angajator. Cu alte cuvinte, o delapidare.

Cu toate acestea, mai mult salariu = mai multe puncte și mai multe puncte = mai mult pensionare, permit să plece mai devreme liber, fără ca acesta să fie un privilegiu, ci o abordare personală și responsabilă.

Trebuie remarcat în treacăt că mulți dintre acești profesioniști epuizați pleacă mai devreme decât alții, care se grăbesc la o a doua profesie, primind salariu și pensie (ceea ce în spirit este o compensație pentru absența muncii și, prin urmare, a veniturilor), acumularea de cei doi provocând apoi o a doua pensionare, întregul fiind un privilegiu suplimentar, diferit de pensionarea anticipată pentru dificultăți. Toate acestea vor persista și se vor agrava.

Către încetarea plății

Printre concesiunile acordate din ce în ce mai larg se numără declinul generației de a intra în regimul universal. Poate părea banal, dar în practică este o măsură financiară și politică care nu este banală, dimpotrivă.

Din punct de vedere financiar, tranziția de la un plan la altul trebuie făcută pentru toți în același timp. Nu poate exista întârziere, nu putem lăsa vechile sub un regim și supunem noii veniți, de la o generație x, la un nou regim.

O să explic de ce.

Acest lucru înseamnă, și asta fac cele mai recente propuneri, pentru a face cele două sisteme să coexiste timp de câțiva ani, 10 sau 15 ani. Fondurile actuale vor continua să aibă grijă de contribuabili și pensionari dintr-o astfel de generație, iar cei mai tineri se vor muta în sistemul universal.

Cum vor reuși fondurile actuale să plătească pensiile fără sosirea de noi contribuabili care vor fi în plan universal ?

În ceea ce privește plățile, participanții pentru anul finanțează pensiile pentru acest an, nu există altă sursă de finanțare. Dacă eliminați noii contribuabili, fondurile vor fi foarte rapid implicite! Dacă au rezerve, se vor epuiza foarte repede. Chiar și fără un fond de pensii, costul financiar este același, dar ascuns, deoarece pensiile sunt plătite.

Cu această plimbare lunară a generației de început, retragerile tuturor celor care nu vor fi preocupați de universal sunt cei care se vor arunca în gol, deoarece nu există nicio proiecție. Un audit independent devine mai necesar ca niciodată în fața promisiunilor din ce în ce mai delirante.

În Franța, legea celor mai puternici

Din punct de vedere politic, întârzierea aplicării unei măsuri nedorite timp de 15 ani este asigurarea faptului că aceasta nu se întâmplă. În acești 15 ani, o serie de guverne se vor succeda, vor fi supuși presiunii străzii, iar prin electoralism vor face concesii.

În 1945, toți cei care nu doreau să intre în sistem, toți cei cărora li s-a acordat o pauză, au devenit diete speciale, persistând 75 de ani mai târziu. Povestea se repetă.

Pe de o parte, cei care sunt capabili să facă rău altora, pe de altă parte, restul oamenilor. O republică, o democrație, nu este legea celor mai puternici. În Franța, dacă.

Această reformă se transformă într-o farsă, iar autorii ei nu o văd.

Și să nu vorbim despre costuri. Deja pentru primele măsuri referitoare la regimurile speciale de acum câțiva ani, Curtea de Conturi făcuse o evaluare zece ani mai târziu, pentru a observa că avantajele oferite în schimbul acceptării lor au costat mai mult decât economiile așteptate.

Astăzi, Comisia pentru afaceri sociale anunță miliarde pentru aceste concesii, pe care nu reușește să le numere.

Francezii care doreau mai multă egalitate merită mai bine decât o glumă.