Pensii: vârstă universală, esențială ... lexicul pentru a înțelege totul despre reformă

Universal, sistem punctual, vârstă esențială, măsurare parametrică, „clauza bunicului” ... Înțelesul cuvintelor principale ale reformei

pivotă

Astfel încât să nu pierde în viitorul sistem de pensii, care cristalizează protestul din 5 decembrie, iată principalele cuvinte ale reformei:

- Universal: noul sistem ar trebui să unifice 42 de scheme de pensii prin stabilirea unui sistem universal de puncte. Universal nu înseamnă că va fi uniform. „Un sistem universal cu reguli comune pentru calcularea pensiilor va fi pus în aplicare treptat”, așa este promisiunea campaniei candidatului Emmanuel Macron.

- Regim de puncte: ideea, tendinele războiului. Finalizate trimestrele de contribuție, activele vor acumula puncte pe parcursul carierei lor. Dar valoarea punctului care va determina valoarea pensiilor este până acum necunoscută, iar sindicatele care se opun reformei, precum CGT și FO, se tem că va servi drept variabilă pentru ajustarea bugetară.

- Vârsta pivotă sau vârsta de echilibru: guvernul a declarat că nu va atinge vârsta legală, stabilită la 62 de ani de la reforma din 2010. Acesta este un angajament al campaniei Macron. Traseul unei „epoci pivotante” - cu alte cuvinte, o „vârstă de echilibru” sau „rată completă” - care ar putea fi 64 pentru prima generație afectată, este încă în dezbatere. Sub această vârstă, ar fi posibil să plecați, dar câștigând mai puțin (reducere), iar după 64 de ani să prelungiți și să câștigați mai mult (bonus).

- Parametric: acest cuvânt barbar desemnează tot ceea ce se referă la parametru. Utilizat în general în forumurile de negociere interprofesionale sau între experți, este folosit acum de guvern, dar și de CFDT care nu dorește „nici o măsurare parametrică”. În mod clar, atingerea unuia dintre parametrii sistemului, vârsta („măsura vârstei”) sau durata contribuției ca în reformele anterioare: trec de la 60 la 62 de ani sau de la 41 la 43 de ani de contribuții. În schimb, o reformă a sistemului care aduce toți parametrii la masă este o reformă „sistemică”.

- „Clauza bunicului”: clauză care ar permite aplicarea reformei numai pentru noii intrați, după adoptarea legii. A fost utilizat în reforma feroviară adoptată în 2018, deoarece persoanele angajate începând din 2020 nu vor mai beneficia de statutul de lucrător feroviar. Dezbaterea se dezlănțuie între cei care cer aplicarea acesteia, cum ar fi CFDT-Cheminots, și cei din rândul sindicatelor sau din cadrul guvernului, care consideră că aplicarea sa este dificilă.

- Dietele speciale: acestea sunt planuri care reunesc angajați din sectoarele public și parapublic, SNCF, RATP, industriile de electricitate și gaze, marinari, Opera din Paris, Comédie-Française, grefieri notari, Banque de France etc. beneficiari ai principalelor planurile speciale de pensionare (SNCF, RATP etc.), deja reformate, sunt așteptate să intre în grevă joi pentru a apăra măsurile pe care executivul le consideră acum nejustificate și prea costisitoare pentru finanțele publice.