Planul de pensii și administratorul fondului de solidaritate
- CNRACL
- CPA - CPF
- FIPHFP
- Fondul național de prevenire
- FSPOEIE
- Ircantec
- Cursul meu cu handicap
- RAFP
- Pensia Bank of France
- Retragere minieră
- Alte fonduri
Spații personalizate
- Acasă
- Studii și evenimente
- Întrebări despre pensionare și solidaritate
- Studii QRS
- Întrebări despre pensionare și solidaritate - Studii nr. 6
Concentrați-vă pe decalajele de pensii dintre bărbați și femei la CNRACL.
Acest număr se concentrează pe decalajele de pensii dintre bărbați și femei, pensionari din Fondul național de pensii pentru angajații administrației locale (CNRACL).
Studiul pune în lumină acest subiect pe baza cohortei din 1946, care a ajuns la 66 în 2012. Pentru această populație, pensia medie pentru femei este de 90% din cea pentru bărbați.
Cu toate acestea, o privire mai atentă asupra părții funcției publice și a categoriei ierarhice arată diferențe mai mari. În cele din urmă, aceste lacune par să evolueze de-a lungul generațiilor datorită reformelor succesive.
- Pensionarea contează; Solidaritate - Studii nr. 10 Manager de planuri de pensii și fonduri de pensii
- Pensionarea contează; Solidaritate - Studii nr. 9 Manager de planuri de pensii și fonduri de pensii
- Organizația noastră Manager de scheme de pensii și fonduri de solidaritate
- Pensionarea contează; Solidaritate - Studii nr. 8 Manager de planuri de pensii și fonduri de pensii
- Unde să găsesc l; informații despre planul de pensii pentru pensionare și administratorul fondului de pensii