Pensionarea funcționarilor publici; Stat, magistrați și soldați

Căutați servicii personalizate ?

De-a lungul diverselor activități profesionale, apoi odată ce vă retrageți, Info Retraite vă oferă servicii personalizate: simulatoare de vârstă și sumă de plecare, corectare a carierei, cerere de pensionare, calculatoare etc.

> Descoperiți serviciile pe teme

Acasă
Retragerea funcționarilor de stat, a magistraților și a soldaților

Retragerea funcționarilor de stat, a magistraților și a soldaților

NUom al organizației care vă gestionează pensia: Serviciul de pensii de stat.

Tipul planului: Schema legală de bază pentru pensiile de stat civile și militare.

Data crearii: 1790 pentru prima lege; legile din 26 decembrie 1964, 21 august 2003 și 9 noiembrie 2010 pentru codul actual.

Populația acoperită: Funcționari de stat, magistrați și soldați.

Numărul contribuitorilor: 2.100.000 de funcționari publici, magistrați și soldați (începând cu 31.12.2019).

Număr de pensionari: 1.930.000 de funcționari publici și magistrați, 550.000 de soldați (începând cu 31.12.2019).

Rata contribuției: 11,10%

Baza de contribuții: Tratamentul indicelui brut.

Pentru mai multe informații, puteți citi articolul „ Lucrez, contribui "pe acest site.

Vârsta legală de pensionare: 60 de ani, crescut treptat la 62 în 2017, în funcție de anul nașterii.

TE-AI NĂSCUT	VÂRSTA DE PENSIONARE
înainte de 1 iulie 1951	60 de ani
de la 1 iulie 1951	60 de ani și 4 luni
în 1952	60 de ani și 9 luni
în 1953	61 de ani și 2 luni
în 1954	61 de ani și 7 luni
în 1955 sau după	62 de ani

Posibilitatea anticipării vârstei de plecare> DA, cu condiția:

durata activității în anumite locuri de muncă sau în cazul unei tinere intrări în viața profesională;
și carieră lungă dacă sunt îndeplinite condițiile de durată a asigurării pentru toate schemele (numărul de trimestre) și durata activității necesare contribuite.

Pentru mai multe informații, puteți consulta articolul „Am început să lucrez înainte de 20 de ani” pe acest site.

Perioada minimă de asigurare pentru un drept la pensie: 8 trimestre din 1 ianuarie 2011.

Perioada minimă de asigurare pentru o pensie completă: 167 trimestre cu schema funcționarilor publici în 2020.

Posibilitatea de pensionare după vârsta ratei integrale: DA.

Pensia este majorată (prima) cu 0,75% pe trimestru din serviciile suplimentare prestate până la 31 decembrie 2008 și cu 1,25% pe trimestru din serviciile suplimentare efectuate începând cu 1 ianuarie 2009.

Luând în considerare alte perioade decât perioadele de exercitare a funcțiilor: DA.

Acesta este cazul, de exemplu, cu serviciul militar, concediul medical, perioadele de întrerupere sau reducere a activității datorate copiilor născuți sau adoptați de la 1 ianuarie 2004.

Bonusuri: DA.

De exemplu, pentru agenții care, în anumite condiții, și-au întrerupt activitatea de creștere a copiilor născuți înainte de 1 ianuarie 2004.

Suplimente: Creșterea cu 10% a cuantumului pensiei pentru 3 copii și 5% per copil din al patrulea (cu condiția ca fiecare copil să fi fost crescut cu vârsta de cel puțin 9 ani).

Posibilitatea de răscumpărare a contribuțiilor: DA, pentru ani de studii superioare (maxim 12 trimestre) și pentru munca cu normă redusă neasistată (maxim 4 trimestre).

Metoda de calcul a pensionării:

Valoarea pensiei

Tratamentul indexului de bază

Rata lichidării

Coeficientul de reducere sau creștere

Tratamentul indexului de bază este salariul index al ultimului loc de muncă, grad, clasă și treapt efectiv deținut timp de șase luni la momentul încetării serviciilor valabil pentru pensionare.

Rata lichidării este proporțională cu durata serviciilor și bonusului în limita a 75%. Poate fi mărit la 80% datorită unui număr de bonusuri. Pentru a obține o pensie de stat la rata completă de 75%, vechimea în serviciu și bonusul necesar sunt de 167 de trimestre pentru data de 60 de ani în 2020.

Durata serviciului și bonusul necesar pentru a beneficia de o pensie completă este cel în vigoare la vârsta de 60 de ani. Dacă aveți dreptul la o pensie înainte de vârsta de 60 de ani, perioada de serviciu și bonusul necesar pentru o pensie cu tarif complet este cea necesară funcționarilor care împlinesc vârsta de 60 de ani în anul de la care se poate face plata pensiei dumneavoastră.

Coeficientul de reducere (reducere) sau creșterea (primă): atunci când perioada de asigurare „toate schemele” (trimestre și bonusuri în funcția publică și trimestre dobândite pentru o altă activitate) este mai mare decât perioada necesară pentru a obține o pensie la rata maximă de 75% în anul de drept, în fiecare trimestru din serviciile suplimentare prestate după 1 ianuarie 2004 și peste vârsta legală de pensionare oferă dreptul la o creștere a cuantumului pensiei dvs. (0,75% pe trimestru suplimentar efectuat până la 31 decembrie 2008 și 1,25% pe trimestru suplimentar efectuat de la 1 ianuarie, 2009). Atunci când perioada de asigurare este mai mică decât numărul de trimestre necesare pentru a obține o pensie la rata maximă de 75% în anul dreptului (167 trimestre pentru o dată a dreptului în 2020), un coeficient de reducere de 1,25% pe trimestru lipsă, se aplică cuantumul pensiei, în limita a 20 de trimestre.

Pentru mai multe informații, puteți citi articolul „ Cât va fi pensia mea ? "pe acest site.

Pensie minimă: DA.

Există un minim legal garantat în cazul în care funcționarul public poate dovedi o perioadă completă de asigurare sau a atins vârsta de anulare a reducerii și a cărui sumă variază în funcție de numărul de trimestre luate în considerare de oficiali.

Pensie maximă: 75% din ultimul salariu utilizat pentru calcularea pensiei. Acest procent poate crește până la 80% dacă se iau în considerare anumite bonusuri.

Pensionare impozabilă: DA.

Pentru mai multe informații, puteți citi articolul „ Impozite și contribuții la asigurările sociale "pe acest site.

Pensie supusă contribuției: DA.

CSG: rata standard de 8,3%, rata medie de 6,6% sau rata redusă de 3,8%

CASA: 0,3% (numai pentru pensiile supuse CSG de 6,6%).

Posibilități de combinare a angajării/pensionării: DA, în anumite condiții.

Pentru pensionarii a căror pensionare a intrat în vigoare după 1 ianuarie 2015:

dacă aveți cel puțin 55 de ani, trebuie să fi încetat orice activitate plătită, salarizată sau independentă, care să conducă la afilierea la un sistem de pensii de bază pentru a obține plata pensiei sale de stat;

Indiferent de vârstă, orice reluare a activității, indiferent dacă este salarizată sau care desfășoară activități independente, nu dă naștere unui drept nou la pensie de bază și suplimentară, în ciuda plății contribuțiilor;

Indiferent de vârstă, toate veniturile din activități salariate sau independente cu toți angajatorii publici și privați sunt supuse unui plafon; în cazul în care acest plafon este depășit, numai venitul în exces este dedus din pensie, dar dacă acest exces este mai mare decât valoarea pensiei, acesta din urmă nu mai este plătit.

Aceste reguli nu se aplică funcționarilor publici care primesc o pensie de invaliditate și nici pensionarilor militari.

Pentru pensionarii a căror pensie a intrat în vigoare înainte de 1 ianuarie 2015, fără limitare în cazul în care pensionarea este combinată cu o activitate din sectorul privat sau cu anumite organisme publice de natură industrială sau comercială (de exemplu, La Poste, France Telecom, EDF, GDF.) și limitată la o anumită sumă, în caz de acumulare a pensiei cu o activitate cu anumiți angajatori publici (de exemplu, o administrație de stat, o autoritate locală, o unitate publică care nu are un caracter industrial sau comercial, o unitate de serviciu public de spital), cu excepția anumitor vârste, vechime situații de pensionare.

Pentru mai multe informații, puteți consulta articolul „Doresc să lucrez în timpul pensionării” de pe acest site.

Existența unei pre-lichidări: DA, sub forma unei estimări a pensionării la vârsta legală de pensionare când asiguratul împlinește 55 de ani.

Data recomandată pentru formularea cererii de pensionare: Cu 6 luni înainte de data aleasă pentru pensionare.

Pași de urmat: trimiteți solicitarea dvs. fie către departamentul de personal, fie către SRE conform administrației angajatoare (pentru informații pe site-ul Serviciului de pensii de stat).

Date de contact ale fondului dvs. de pensii:

Serviciul de pensii de stat
10, bulevardul Gaston-Doumergue
44964 Nantes Cedex 9

Numere de telefon:

Pentru funcționarii publici activi: 02 40 08 87 65 ( Serviciu gratuit + preț apel)

Pentru pensionari și pensionari: 0 970 82 33 35 ( Serviciu gratuit + preț apel)

Documentația este disponibilă pe site-ul web al planului de pensii.