Pensie pentru angajații din sectorul privat: creșterea copiilor îmi mărește pensia ?

În cadrul schemei generale, fiecare copil aduce o creștere de opt trimestre.

pensionarea

Getty Images/iStockphoto/TS Drazen

În schema generală, precum și în schemele complementare, vă permite să beneficiați de creșteri.

Conform schemei generale, fiecare copil aduce o creștere de opt sferturi. Acestea vor fi luate în considerare în perioada dvs. de asigurare, precum trimestre echivalente. Patru sunt acum acordate automat mamei, sub maternitate. Celelalte patru pot fi atribuite tatălui sau mamei, sau partajate. Trebuie să comunicați alegerea dvs. înainte ca copilul dvs. să aibă 4,5 ani. Dacă nu te prezinți, aceste patru sferturi vor merge la mama. În caz de adopție, se acordă și opt trimestre, acestea fiind totuși complet partajabile. Pentru mamă, trimestrul calendaristic al nașterii este validat automat pentru nașterile care au avut loc înainte de 2014.

Pentru nașterile care au loc începând cu 2014, un sfert este validat pentru fiecare perioadă de 90 de zile de concediu de maternitate, care, în anumite situații, este mai favorabil în cazul unui concediu de lungă durată (gemeni, al treilea copil etc.).

Compensația plătită în timpul concediului de maternitate poate fi luată în considerare la calcularea salariului mediu anual (SAM), cu condiția ca acest concediu să înceapă după 31 decembrie 2011. Concediul de maternitate dă dreptul și la alocarea punctelor Arrco și Agirc.

Concediu parental

Sferturile din concediul dvs. pentru creșterea copilului vor conta în perioada de asigurare. Dar fii atent, nu le poți combina cu creșterile de opt sferturi pe copil, este una sau alta! Pentru concediul parental cu normă întreagă, nu se utilizează salariu pentru calcularea salariului dvs. mediu anual (SAM). Cu excepția cazului în care beneficiați de asigurare pentru limită de vârstă (AVPF) pentru părinții care stau la domiciliu, acordată în condiții de mijloace. La Agirc-Arrco, în principiu, nu primiți puncte în timpul concediului parental cu normă întreagă, cu excepția cazului în care sunt plătite contribuții pentru această perioadă.

Familii numeroase

Dacă ați avut sau ați crescut trei sau mai mulți copii, veți avea dreptul la o creștere a cuantumului pensiilor, atât de bază, cât și suplimentare. De asemenea, sunteți părinți vitregi, deoarece ați crescut copiii în cauză timp de cel puțin nouă ani înainte de a împlini vârsta de 16 ani. Bonusul de pensie este de 10% în regimul general, indiferent de numărul de copii din trei. În ceea ce privește cele complementare, este puțin mai complex.

Citiți fișierul nostru complet

La Arrco și la Agirc, creșterea este de 10% pentru punctele câștigate din 2012. Pentru punctele obținute anterior, este între 8 și 24% la Agirc (8% pentru trei copii, 24% pentru șapte sau mai mulți copii). La Arrco, este de 5% față de punctele obținute între 1999 și 2011, indiferent de numărul de copii din trei (înainte de 1999, ratele variază în funcție de fonduri). De acum înainte, aceste creșteri sunt limitate la aproximativ 1.000 de euro pe an la Agirc și Arrco. În cele din urmă, pensia dvs. suplimentară va fi majorată cu 5% pentru fiecare copil aflat în continuare la pensie (aceste două creșteri pentru copii nu pot fi combinate, cu atât se aplică mai favorabil).