Alternative economice

  • Economie
    • Conjunctură
    • Creştere
    • Buget
    • Impozitare
    • Politici publice
    • Comerț
    • Globalizarea
    • Consum
    • Bănci
    • Finanţa
    • Schimbare
    • Politică monetară
    • Servicii publice
    • Creanţă

  • Social
    • Ocuparea forței de muncă
    • Şomaj
    • Asigurare de somaj
    • Protectie sociala
    • Se retrage
    • Sănătate
    • Loc de munca
    • Conditii de lucru
    • Dreptul muncii
    • Timp de muncă
    • Relatii sociale
    • Salarii
    • Management
    • Instruire
  • Societate
    • Educaţie
    • Locuințe
    • Inegalitate
    • Sursa de venit
    • Drăguț
    • Politică
    • Libertăți
    • Imigrare
    • Teritorii
    • Populația
    • Familii
    • Refugiați
    • Tineret
  • Mediu inconjurator
    • Energie
    • Vreme
    • Poluare
    • Biodiversitatea
    • Agricultură
    • Transport
  • Afaceri
    • Industrie
    • Servicii
    • Digital
    • Inovaţie
    • Comerț
    • Management
  • Internaţional
    • Europa
    • Germania
    • Grecia
    • Regatul Unit
    • Spania
    • Statele Unite
    • America de Sud
    • Asia
    • China
    • Japonia
    • Africa
    • Geopolitică
  • Idei și dezbateri
    • Trăiește din cercetare
    • Istorie
    • Tribună
    • Teorie
    • Față în față
  • A acționa
    • Economie socială și solidară
    • Responsabilitate socială
    • Idei pentru a ieși din criză
    • Denunțătorii
  • Date
  • Formate mari
  • Video
  • Podcast
  • Desen
  • Lecturi
  • Pentru a vă conecta
  • Căutare
  • Magazinul
  • Publicațiile noastre
  • Aplicațiile noastre
  • Cele mai citite
  • Agendă
  • Instruire
  • Studii și comunicare
  • Asociația cititorilor
  • Resursele noastre educaționale
  • FAQ
  • Agenți de publicitate
  • 20.05.2009
    • Facebook
    • Stare de nervozitate
    • Distribuie pe .
      • LinkedIn
      • Poștă

Se vorbește pe bună dreptate despre un raport britanic intitulat „Prosperitate fără creștere”. A fost scris și îl dă greutate chiar de Comisarul oficial pentru dezvoltare durabilă din Marea Britanie, Tim Jackson. Acesta din urmă este cunoscut specialiștilor în „noi indicatori de avere” pentru că a coprodus în 1996 un indicator al „bunăstării economice durabile” (sau „PIB verde”) pentru Regatul Unit și Suedia.

puțin

Acest raport conține argumente excelente pentru a pune capăt ideilor și politicilor care fac creșterea economică imperativă pentru progres sau sinonimă cu „prosperitate”, dacă ultimul termen este restabilit la semnificația sa inițială. Prosperitatea vine într-adevăr de la spero (expect) și pro (forward): practic, făcând lucrurile să meargă bine, sau mai bine, în timp, fără conotația necesară a abundenței materiale. Un articol online pe site-ul Contre Info (http://www.contreinfo.info/article.php3?id_article=2688) oferă o sinteză a acestui raport, care ar trebui tradus rapid în franceză. (A fost corectat linkul anterior prin comentariul lui C. Vieren de mai jos)

Cu toate acestea, mi se pare că, pentru a fi și mai convingător, acest text ar trebui refăcut pe două aspecte: pe de o parte, viitorul ocupării forței de muncă și sistemul productiv, pe de altă parte, perspectivele concrete de îmbunătățire a bunăstării. toate și sănătatea socială pe o cale fără creștere.

POST DE CALITATE COMPLET FĂRĂ CREȘTERE

Raportul propune doar ca o politică de ocupare deplină fără creștere, reducerea orelor de muncă. Aceasta este o poziție destul de clasică. Cu toate acestea, fără a neglija această cale, am încercat să explic în mai multe rânduri, pe acest blog și în alte părți, că nu este singura și poate nici cea principală.

În postarea mea „Nu vă mai gândiți la creștere și productivitate”, arăt, cu exemple de sprijin, că, dacă acceptăm că sursele majore de ocupare a forței de muncă vor fi în calitate, durabilitate, solidaritate și proximitate, deschidem alte perspective pentru angajarea deplină a bunurilor calitate. RTT poate face parte din aceasta, dar într-o a doua poziție în comparație cu acest nou principiu: pentru a îmbunătăți bunăstarea tuturor, respectând în același timp echilibrele ecologice, este nevoie de (mult) mai multă muncă decât în ​​sistemul productivist și inegal de astăzi. în sud, precum și în nord, în special în agricultură, energie și multe servicii. Această creștere a conținutului de muncă corespunde unei creșteri a valorii adăugate durabile, a utilității sociale și ecologice, pentru o producție calitativ diferită, alimente diferite, mobilitate și energie diferite, serviciile de bunăstare devenind universale ....

Cât mai repede posibil, avem nevoie de diverse colective și grupuri de lucru, și nu doar de economiști, pentru scenarii credibile de ocupare a forței de muncă de calitate într-un sistem productiv durabil.

BUNĂSTARE FĂRĂ CREȘTERE

Articolul Contre Info conține această avertisment: „Este regretabil că cartea este mai slabă când vine vorba de schimbări sociale decât despre schimbări economice. El solicită trecerea de la o economie care vizează opulența sau utilitarismul la o economie care urmărește înflorirea umană, dar nu oferă o viziune convingătoare despre cum ar putea fi viața într-o societate în care oamenii au un nivel de trai confortabil și se bucură mult timp liber pentru a-și dezvolta talentele și umanitatea. "

Această rezervare mi se pare corectă. Este adevărat că întrebarea este deosebit de delicată. Ar trebui să ne gândim la acest lucru în timp ce refuzăm să ne răsfățăm unilateral cu cultul frugalității generalizate sau „sacrificiilor” de făcut. Încetarea unei dependențe necesită cu siguranță efort, cu cât ești mai important cu atât ești mai afectat. Dar recompensele pozitive, individuale și colective, sunt cele mai importante pentru a construi buy-in-ul și există multe. Fără a ascunde nevoia de a reduce brusc anumite producții și consumuri („a face mai bine cu mai puțin”, a trăi mai simplu ...), trebuie să promovăm și toate „plusurile” legitime. „Cel mai bun durabil” fără creșterea materială generală este o combinație între „mai puțin” și „mai mult”, scăderea dăunătorului și creșterea lucrurilor apreciabile. Ne uitând „plusurile”, scăpăm de o atitudine de sacrificiu care este puțin probabil să răspândească petrol și care nu este justificată (ar deveni așa doar dacă reorientarea ar fi întârziată, ceea ce este necesar. Evitați cu precizie).

„CEL MAI BUN” NECESITĂ MAI MULTE ÎN MULTE ZONE

A. Condiții de existență „materiale”. Avem nevoie de mai mult:

B. Egalitate, solidaritate, legătură socială, democrație. Avem nevoie de mai mult:

- egalitatea veniturilor, patrimoniului, între femei și bărbați, între țări ... - solidaritate, cooperare și legături sociale de la local la global și o economie mai socială și solidară; - securitate socială și profesională; - relații sociale, de prietenie și familie; - democrația sub diferite forme și participarea cetățenilor la deliberări politice și decizii economice. Toate acestea producând mai multă încredere în ceilalți și în viitor.

Această listă nu este exhaustivă. Acesta indică doar un mod de a-l privi, în care multe componente ale bunăstării pot da naștere la indicatori „plus”, fără a se opune indicatorilor cantitativi și calitativi. Unii chiar recomandă utilizarea termenului „creștere calitativă” pentru a-l rezuma. În economie, acesta este mai mult sau mai puțin un „oximoron” (o contradicție în termeni), deoarece creșterea este greu măsurată decât ca creștere în cantități. Dar cineva nu este forțat să urmeze limbajul actual al economiștilor. Va cădea în uz.