Recrutarea de locuri de muncă în asigurări sociale

Recrutare la Scu
locuri de muncă și concursuri

actualizare din 20.09.2018

LaSecuRecrute. Portalul de recrutare online
18.09.18 - Recrutarea la Scucu se transformă. UCANSS anunță lansarea site-ului www.lasecurecrute.fr, o platformă unică dedicată recrutării tuturor celor 350 de organizații de asigurări sociale din Franța metropolitană și teritoriilor de peste mări. Cu peste 10.000 de recrutări anuale, pentru 80 de tranzacții, în toată Franța, acest site intenționează să promoveze toate pozițiile disponibile în cadrul instituției. Această nouă platformă pentru publicul larg, dezvoltată de UCANSS, împreună cu ramurile Regimului General, înlocuiește portalul Les trades de la Sécurite sociale și bursa de locuri de muncă. În plus, intenționează să ofere o vitrină modernă pentru prezentarea securității sociale, performanțele sale, valorile sale și numeroasele sale profesii. Site-ul poartă, de asemenea, bogăția și diversitatea căilor profesionale oferite, precum și ghiduri care detaliază procesele de recrutare, politicile de remunerare sau căile de primire.
> Găsiți toate ofertele de locuri de muncă ale organizațiilor Scu pe LaSecuRecrute.fr

Ramura bolii. Asigurarea de sănătate recrutează
Portalul de recrutare al CPAM și CNAMTS:
La 16 martie 2009, CNAMTS a deschis un site de recrutare a resurselor umane care prezintă organizarea ramurii de boală, profesiile și personalul acesteia. Sunt disponibile toate posturile care trebuie ocupate în CPAM și CNAMTS, dar și stagiile oferite de organizațiile rețelei. Fiecare candidat are posibilitatea de a-și crea propriul spațiu personalizat pentru a primi alerte prin e-mail sau pentru a aplica online (foarte practic). Motorul de căutare vă permite să vizați o tranzacție, o regiune, tipul de contract sau nivelul de experiență. Renovat în octombrie 2011, mai sobru, mai modern și în concordanță cu identitatea vizuală a campaniei de imagine a angajatorului lansată în 2010, oferă un loc primordial mărturiilor video ale angajaților din cele cinci familii de afaceri ale bolii ramurii (17 portrete video)

Recrutare în UGECAM (în special personalul de asistență medicală dintr-o unitate)
portal național

Ramura de colectare (Acoss și Urssaf)
Site-ul de angajare al filialei - site-ul carierei, zona candidatului

Ramura familiei
Din 7 noiembrie 2011, CNAF are propriul său site de recrutare online: www.lacafrecrute.fr. Acest lucru este interfațat cu platforma companiei MrTed utilizată de UCANSS pentru publicarea posturilor vacante în Bursa de locuri de muncă și pe site-ul de carieră lesmetiersdelasecuritesociale.fr.

Asigurarea pentru pensionare recrutează
Caisse Nationale d’Assurance Retraite (CNAV) tocmai și-a deschis noul site de recrutare. Aflați acum . dacă sunteți student, căutați un loc de muncă, cu handicap, indiferent de situația dvs., veți găsi o mulțime de informații utile !
În regiune, unele CARSAT postează și oferte de locuri de muncă pe site-ul lor.

Competiție EN3S

Concurs de consultanță pentru medic (medic, dentist, farmacist)

Condiții de acces
Decretul din 4 noiembrie 2013 de modificare a decretului din 19 iulie 2007 de stabilire a condițiilor pentru recrutarea practicienilor consultanți responsabili cu serviciul de control medical al sistemului general de securitate socială și al serviciului de control medical al sistemului social al lucrătorilor independenți, JO din 6/11/13

Concursurile pot fi, de asemenea, deschise pentru recrutarea practicienilor consultanți care lucrează în ARS
Decretul nr. 2006-59 din 18 ianuarie 2006, JO din 19.01.06, privind condițiile de acces la posturile de consultant practicant al serviciului de control medical al organelor sistemului de securitate socială generală

Școala de asistență socială (CRAMIF)

Înscriere la examenul de admitere la DEASS, Diploma de stat de asistent social și Certificatul de aptitudine pentru funcțiile de supraveghere și șeful Unității de intervenție socială (CAFERUIS).

Inspectori de colectare (Acoss)

Vezi competițiile interne (mai jos)

Diplome profesionale (UCANSS)

UCANSS anunță înființarea Master în drept social, manager strategic al organizațiilor de protecție socială în parteneriat cu EN3S și Universitatea din Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. După un prim ciclu experimental început în septembrie 2017, acest dispozitiv este integrat în oferta de instruire interprofesională. Deschiderea unei a doua promoții permite 20 de manageri strategici ai securității sociale să se angajeze în acest curs din septembrie 2018. Înscrierile pentru acest ciclu sunt efectuate în consultare cu fondurile naționale. Broșura de prezentare a Maestrului însoțește buletinul informativ LI0656 din 15 martie 2018.

Managementul licențelor profesionale și gestionarea organizațiilor urmăresc gestionarea operațională în protecția socială (LP MOPS) - Clasa 2018 - 2019
26/03/18 - Cursul de formare urmat și validat culminează cu obținerea unei licențe profesionale eliberate de IAE Lille, școala universitară de management. Lansarea următoarei promoții a acestui dispozitiv va avea loc pe 24 septembrie 2018 la IAE Lille. Instruirea se desfășoară pe parcursul unui an universitar complet, în perioada 24 septembrie 2018 - 26 iunie 2019.
Vezi buletinul informativ LI 0658 din 26 martie 2018

Universitatea din Paris 1 Panthéon-Sorbonne deschide Profesional Master 2 Legea protecției sociale a companiei (M2 DPSE) in pregatire. Specializare care are ca scop consolidarea și aprofundarea cunoștințelor în dreptul securității sociale și al protecției sociale, dreptul muncii, dreptul asigurărilor, dreptul contribuțiilor la asigurările sociale, dreptul contabilității, dreptul fiscal aplicat asigurărilor, Master DPSE (diploma națională) oferă o formare juridică de calitate, deschisă pentru auditori pe parcursul vieții lor profesionale, prin organizarea de seminarii conduse de practicieni și cadre universitare de nivel înalt. Co-regizat de Francis Kessler, Cédric Jacquelet și Irine Politis. Informațiile esențiale despre diplomă

Manager operațional CQP - SAM-MO (Management Support System - Operational Manager)

Informații despre dispozitiv (sursa Institute 4.10)
08/04/16 - Curs complet sau formare à la carte în funcție managerială care vizează obținerea unui CQP.

Inspectori de colectare (Acoss)

Recrutare pe profil în profesiile de control ale Urssaf și Cgss
08/11/16 - Sistemul național de recrutare pentru un post de inspector de recuperare care urmează să fie ocupat prin pregătirea inițială nu este nici un concurs, nici un examen: selecția candidaților se bazează pe un proces de recrutare pe profil vizând identificarea aptitudinilor candidatului de a exercita funcția de inspector de recuperare, profesie care nu poate fi exercitată decât după ce a urmat și a trecut o pregătire inițială, oferită alternativ, cu un interval de 19 luni.
Selectarea candidaților pentru aceste posturi de inspector de recuperare care urmează să fie ocupate prin pregătirea inițială se face de către conducerea organelor de recrutare; este vorba de acordarea de asistență în decizia de recrutare care este de competența directorului organismului de recrutare.

Există două teste de recrutare:
- susținerea testelor de aptitudini care servesc la testarea capacității candidaților de a raționa logic, de a manipula numerele și de a avea o înțelegere critică. Aceasta este o metodă clasică de selecție în recrutări pentru care este planificat un al doilea test de selecție.
- O sesiune de evaluare individuală cu scenarii profesionale pentru a evalua potențialul reținut de candidat în legătură cu funcția de inspector de colectare; este organizat de organizații de recrutare. Consilierii interni de recrutare, instruiți și certificați, sunt responsabili de menținerea sistemului de evaluare de către centrul de evaluare.

3. Totul despre meserii și case de marcat