Înainte de a continua.

Politica noastră de protejare a datelor dvs. cu caracter personal a evoluat în conformitate cu noul Regulament general privind protecția datelor (GDPR) adoptat de Parlamentul European și intrat în vigoare la 25 mai 2018. Faceți-vă timp să vă informați aici.

„Nu vor fi învinși” cu reforma pensiilor, a promis Emmanuel Macron în 2017. Rămâne de văzut.

POLITICĂ - În linii mari, planul de reformă a pensiilor prezentat de Édouard Philippe săptămâna aceasta se conformează angajamentelor campaniei Emmanuel Macron. În special, el a stabilit un sistem care vizează fuzionarea celor 42 de sisteme de pensii actuale într-un singur așa-numit sistem „universal” care elimină efectiv celebrele scheme speciale.

Dar, la o inspecție mai atentă, câteva promisiuni ale candidatului En Marche! alegerile prezidențiale formulate în 2017, și nu în ultimul rând, nu vor fi cu adevărat respectate, după cum puteți vedea în montajul nostru video.

„Nu va exista o prelungire a duratei vârstei de pensionare”, deoarece „schimbarea vârstei de pensionare nu este prioritară”, a asigurat Emmanuel Macron înainte de a veni la putere. Cu toate acestea, introducerea unei vârste esențiale echivalează automat cu trecerea de la 62 la 64 de ani a vârstei efective de pensionare la ritm maxim pentru unii dintre viitorii pensionari, pe care lumea sindicală o contestă în unanimitate.

Dacă Édouard Philippe spune astăzi că „toată lumea va fi un câștigător”, repetând promisiunea lui Emmanuel Macron că „nu vor exista pierzători” în proiectul de lege privind reforma pensiilor, care va fi discutat la Parlament la sfârșitul lunii februarie, realitatea acestor declarații prea optimiste ar trebui să fie calificat.

Aplicarea unei penalități de 10% persoanelor care își lichidează dreptul la pensie la 62 de ani, pierderea bonusului pentru părinții cu trei sau mai mulți copii, precum și pensiile de urmaș care nu ar mai trebui plătite persoanelor divorțate vor avea ca rezultat mulți pierzători, spre deosebire de ceea ce sugerează guvernul.

„Dietele speciale: cei care sunt acolo, nu le voi schimba dieta, dar fac asta pentru cei mai tineri care intră în aceste regimuri, trebuie să avem o dietă unică în Franța”, a mai explicat în martie 2017 candidatul Macron la TF1. Însă angajații care contribuie în prezent la scheme speciale (SNCF, RATP, EDF etc.) și nu doar „cei mai tineri” își vor vedea situația „modificată”, în funcție de anul nașterii lor, trecând complet la noul sistem general de puncte.

Tot pe The HuffPost: