Sunt asistent la creșă, cum îmi declar veniturile? ?

În principiu, veniturile primite în 2019 au fost supuse impozitului la sursă.
Cu toate acestea, dacă sunteți angajat direct de un anumit angajator, salariile plătite în 2019 nu au fost supuse impozitului la sursă. Această reținere la sursă a fost efectuată de angajatori individuali încă din 2020.

Pentru a anticipa plata, la sfârșitul anului 2020, a impozitului dvs. din 2019, au fost efectuate plăți în avans din septembrie până în decembrie 2019, pe baza venitului dvs. din 2018, declarat în 2019.

În cazul în care soldul impozitului dvs. din 2020 în ceea ce privește veniturile din 2019 este mai mare de 300 EUR și 50% din impozitul rezultat din scara progresivă, plata acestui sold se va face prin retrageri lunare din septembrie 2020 până în decembrie 2021.

Aveți două posibilități de a vă declara veniturile, poti:
- alegeți planul forfetar;
- sau declarați cuantumul salariului.

Dacă alegeți să vă raportați în regim forfetar, va fi necesar să se determine partea impozabilă prin calcularea diferenței dintre:

remunerația și compensația primită pentru întreținerea și cazarea copiilor (furnizarea de mese pentru copil de către părinți este impozabilă și poate fi evaluată la 4,85 EUR pe zi în 2019);
si un suma forfetară reprezentând costuri suportate în interesul superior al copilului, egal cu de trei ori cantitatea orară a salariului minim de creștere (SMIC) pe zi și pe copil. În cazul îngrijirii copiilor pentru copii cu dizabilități, bolnavi sau necorespunzători (care oferă dreptul la o creștere a salariului), suma se mărește de patru ori cuantumul orar al salariului minim pe zi și pe copil.
Aceste sume forfetare pot fi deduse numai în caz de custodia efectivă a copilului și pentru unul durata cel puțin egală cu opt ore. Când durata de gardă este mai mică de opt ore, tariful forfetar trebuie adaptat la această durată (înmulțind cu numărul de ore de gardă și împărțind la opt).

În plus, în cazul unei perioade de apel de 24 de ore, această sumă forfetară poate fi majorată respectiv la:
- De 4 ori salariul minim pe oră
- sau de 5 ori salariul minim pe oră în cazul îngrijirii copiilor cu dizabilități, bolnavi sau nepotrivite.

Suma orară a salariului minim este de 10,03 EUR în 2019.

Valoarea deducerii este limitată la suma totală primită și nu poate duce la un deficit.

Declarați valoarea remunerației dvs. după deducerea alocației:

liniile 1AA până la 1DA dacă sunteți angajat direct de o persoană fizică;
rândurile 1AJ la 1DJ dacă sunteți angajat de o persoană juridică reglementată de dreptul public sau de drept privat;

În plus, trebuie să raportați fracțiunea scutită în caseta 1GA sau 1HA (în funcție de starea civilă) a declarației dvs.

Dacă renunțați la aplicarea acestui regim special, taxa va fi calculată numai pe salariul impozabil, cu excepția indemnizațiilor destinate întreținerii și cazării copiilor.

Partea impozabilă trebuie declarată în categoria salarii și salarii din declarație .

Avertizare: În cazul unei declarații preumplute, suma preimprimată nu ține cont de partea scutită, trebuie corectată prin introducerea valorii părții impozabile în căsuțele albe de la rubrica „salarii și salarii”.

În 2019, o îngrijitoare a îngrijit un copil cu dizabilități care avea dreptul la o creștere a salariului, timp de 200 de zile, inclusiv zece zile de îngrijire consecutivă de 24 de ore.

Serviciul de gardă este asigurat cel puțin opt ore pe zi.

Remunerația totală primită s-a ridicat la 8.500 EUR (net de contribuții sociale și partea deductibilă a CSG).

Deducerea standard este egală cu:

10,03 € x 4 x 190 = 7.623 €

10,03 EUR x 5 x 10 = 502 EUR, pentru un total de 8.125 EUR

Suma de declarat pe linia 1AJ sau 1BJ sau, după caz, de la 1AA la 1DA este:

8.500 EUR - 8.125 EUR = 375 EUR

Valoarea reducerii de 8.125 EUR va fi raportată în caseta 1GA sau 1HA.