Care este planul tău de pensii ?

Lucrătorii independenți (TNS) intră sub alte planuri de pensionare decât angajații: profesiile liberale (CNAVPL), avocații (CNBF), meșterii, comercianții și industriașii (SSI), fermierii (MSA).

Lucrătorii independenți se împart în 3 categorii:

Meseriași, comercianți și industriași, atașat la Securitatea socială pentru lucrătorii independenți (SSI anterior RSI). SSI este așa-numita schemă „aliniată”, adică funcționarea sa este foarte apropiată de cea a schemei generale pentru angajați, pentru pensionarea de bază;

Profesii liberale, care fac parte din fonduri de pensii specifice, dintre care majoritatea fac parte din Fondul național de asigurări pentru limită de vârstă pentru profesii liberale (CNAVPL), la care se adaugă Fondul național pentru barourile franceze (CNBF) pentru avocați;

Fermieri, atașat la MSA (Mutualité sociale agricole).

Cum să vă cunoașteți planul de pensii ?

Statutul de „angajat asimilat”

Următoarele sunt considerate „persoane asimilate salariate”:
- managerul minoritar sau egalitar al unei LLC (adică dețineți 50% sau mai puțin din capitalul companiei),
- președintele sau directorul general al unei societăți pe acțiuni (SA), - președintele unei societăți pe acțiuni simplificate (SAS),
- managerul unei companii de producție cooperativă (SCOP).

Atunci când lucrătorul este „asimilat ca angajat”, el depinde, pentru protecția sa socială, de schema pentru angajații din sectorul privat (dar nu este preocupat de protecția șomajului). Prin urmare, el contribuie la CNAV pentru pensia sa de bază și la Arrco-Agirc pentru pensia sa suplimentară. Prin urmare, directorii companiei care beneficiază de statutul de „angajat asimilat” plătesc contribuții mai mari, dar beneficiază de o pensie de pensionare mai bună, comparabilă cu cea a directorilor din sectorul privat.

Statutul de lucrător independent

Se consideră lucrători independenți:
- managerul majoritar al SARL,
- managerul EURL,
- antreprenorul individual.

Pentru asigurările de sănătate, toți lucrătorii nesalariați depind de securitatea socială pentru independenți (SSI, fost RSI); dar pentru pensionarea lor, planul variază în funcție de tipul de activitate desfășurată:

- dacă muncitorul este meșter, comerciant, industrial, el depinde, pentru pensionare, de SSI.
- dacă muncitorul exercită o profesie liberală, pensia sa de bază este gestionată de Fondul național de asigurări pentru limită de vârstă pentru profesii liberale (CNAVPL) și pensia sa suplimentară de una dintre cele 10 secții profesionale.

- dacă lucrătorul este avocat, el depinde de Caisse nationale des barreaux français (CNBF).

Statutul de lucrător independent

În cazul în care lucrătorul este un lucrător independent, contribuțiile și pensiile sunt supuse unor reguli speciale.

Statutul de fermier

În cazul în care lucrătorul este fermier sau administrator de fermă, lucrător la fermă, ajutor de familie sau partener, acesta este atașat la Mutualité sociale agricole (MSA) pentru toate beneficiile sale de securitate socială.

Takeaway: planuri de pensii TNS

Lucrătorii independenți se împart în 3 categorii: meseriași, comercianți și industriași/profesii liberale/fermieri.

În funcție de sectorul de activitate, lucrătorii independenți depind de diferite fonduri de pensii (SSI, CNAVPL, CNBF, MSA) cu contribuții proprii și condiții de pensie.

Există 4 stări diferite pentru lucrătorul care desfășoară o activitate independentă: angajat asimilat, lucrător independent, lucrător independent și fermier.