Dieta marinarilor, un strămoș cu multe specificități

Studii • 14 ianuarie 2019

Ludovic al XIV-lea era disperat de înfrângerile marinei regale împotriva flotelor spaniole sau britanice. El a cerut ministrului său de marină, care era și ministru al finanțelor, să găsească o soluție. El i-a sugerat să înființeze un fond pentru invalizi ai marinei, pentru a atrage cei mai buni marinari și a le împiedica să se înființeze ca corsari sau mai rău ca pirați. Astfel, sa născut între 1673 și 1681, primul sistem francez de pensionare, un sistem care a funcționat apoi prin valorificare. Datorită scurtei speranțe de viață a marinarului, numărul pensionarilor a fost redus. Acest regim a continuat de la Ludovic al XIV-lea și a luat forma, în 1930, a unui stabiliment național marin (Enim). Acest regim este cu siguranță unul dintre cele mai speciale dintre regimurile speciale în vigoare. Regulile sale sunt stabilite de Codul transporturilor și de pensiile de pensionare ale marinarilor francezi.

Până în prezent, planurile de pensii franceze au fost omogene, gestionând o singură categorie de active. Cu toate acestea, angajații, lucrătorii fără salarii și directorii de companii pot fi membri ai Enim. Desigur, din 2019, sistemul general de securitate socială tratează atât angajații, cât și non-angajații care au intrat sub RSI târziu.

Astfel, sunt afiliați la Enim:

marinari la bordul navelor comerciale, de pescuit, de cultură marină și de agrement;
navigatorii care sunt autorizați să valideze serviciile terestre și persoanele aflate în întreținerea acestora
soțul colaborator al unui lider de afaceri din toate sectoarele maritime;
navigatori pensionari și dependenții acestora;
studenții care studiază într-o unitate maritimă.

Schema de pensii are 30.000 de contribuabili pentru 115.000 de pensionari, adică un raport demografic foarte degradat de 1 activ pentru 3 pensionari față de 1,7 contribuabili pentru 1 pensionar din schema generală. Acest raport demografic este legat de reducerea numărului de pescari și de reducerea marinarilor comercianți care locuiesc în Franța.

O altă diferență cu angajații, navigatorii plătesc o contribuție calculată pe baza unui salariu fix corespunzător funcției pe care o ocupă. Există 20 de clase salariale fixe.

Contribuțiile se ridică la 10,85% pentru navigator (cota salarială) și la un procent care poate varia de la 1,6% la 19,30% pentru armatori sau angajatori, în funcție de mărimea navei, de tipul navei.

Vârsta de pensionare a navigatorilor

Marinarii pot arbitra între diferite vârste pentru a se retrage. Valoarea pensiilor respectă reguli diferite, în funcție de opțiunea aleasă.

Pensia de pensionare se plătește de la vârsta de 50 de ani, cu condiția de a avea 25 de ani de serviciu sau la 52,5 ani, sub rezerva cotizării de 37,5 ani. Pensia proporțională se acordă la cerere la vârsta de 55 de ani, după 15 ani de serviciu.

Pensia specială se acordă de la vârsta de 55 de ani, cu condiția să fi contribuit între 3 luni și 15 ani și să fi stabilit o pensie într-un alt sistem legal. Această obligație dispare pentru afiliații cu vârsta peste 60 de ani.

Pensia anticipată se acordă indiferent de vârstă pentru membrii recunoscuți ca improprii navigării și care au realizat cel puțin 15 anuități.

Schema de angajare dublă/pensionare diferă de cea în vigoare atât pentru schema generală, cât și pentru schemele aliniate.

Pensia nu poate fi combinată cu o activitate acoperită de Enim înainte de vârsta de 55 de ani. După această vârstă, poate fi combinată cu o activitate pe mare sub Enim și o activitate în sectorul privat până la o limită cu o activitate în sectorul public. Acest plafon este același cu cel al combinației de angajare/pensionare în vigoare pentru serviciul public. Pe de altă parte, nu există nicio acumulare posibilă dacă este o activitate pe un teren aflat sub Enim.

Începând cu 1 ianuarie 2018, contribuțiile plătite către Enim după plata pensiei nu vor da naștere niciunui drept suplimentar, regulă în vigoare din 2015 pentru alte planuri.

Reguli de calcul specifice

Pensia de pensionare pentru navigatori depinde de salariul forfetar, de o rată și de numărul de ani. Rata este întotdeauna aceeași, indiferent de tipul de pensie.

Salariu forfetar pentru categorie în ultimele 36 de luni x 2% (rată) x durata serviciilor validate

Există bonusuri pentru a ține cont de copii. Pensia este majorată cu 5% pentru 2 copii, 10% pentru 3 copii, 15% pentru 4 copii și mai mult.

Soții colaboratori

Soția șefului unei întreprinderi de pescuit sau agricultură marină poate avea o pensie personală. Condițiile de obținere diferă în funcție de statutul soțului colaborator:

Plata contribuțiilor specifice

Managerul companiei poate plăti o contribuție corespunzătoare a 8% din salariul forfetar din a treia categorie de clasificare a navigatorilor. Soțul trebuie să lucreze cu normă întreagă sau cu jumătate de normă în companie (poate avea o altă activitate). Plata pensiei este posibilă de la vârsta de 55 de ani dacă soțul nu mai lucrează în afacerea familială.

Pensia se ridică la 1% din salariul forfetar din a treia categorie pentru o anuitate validată.

Partajarea drepturilor fără contribuție suplimentară

Managerul trebuie să fie proprietarul la bord și să opereze nava, împreună cu singurul său soț. În acest caz, soțul trebuie să lucreze strict în companie. Nu se adaugă nicio contribuție.

Pensia va fi calculată în mod normal, pe baza duratei contribuției directorului. El va primi două treimi din acesta și o treime va fi plătită soțului său.

Reguli de reversiune separate

Soțul sau fostul soț al marinarului are dreptul la o pensie de urmaș în cazul decesului său. Condițiile variază în funcție de durata serviciilor prestate de marinar:

În caz contrar, pensia de supraviețuitor Enim se acordă de la vârsta de 55 de ani, cu condiția ca mariajul să fi durat cel puțin doi ani sau să fi dat naștere la cel puțin un copil.

Pensia de urmaș se ridică la 54% din pensia pe care decedatul a primit-o sau ar fi putut-o primi. Poate fi combinat cu o pensie personală.

Dacă există mai mulți foști soți, reversiunea este împărțită între ei proporțional cu durata căsătoriei.

În caz de recăsătorire, dreptul la reversiune încetează. Poate fi transferat copiilor. În cazul dizolvării noii căsătorii, aceasta poate fi recuperată.

Orfanii au, de asemenea, dreptul la 10% din pensia de care a beneficiat sau ar fi putut beneficia decedatul.

Compararea Enim cu dieta generală