Lucrător temporar? Ai drepturi! FGTB. Coordonare intermediară Împreună suntem mai puternici

Lucrător temporar? Ai drepturi! FGTB Coordonare interimară Împreună, suntem mai puternici

Vrei să fii aruncat în fiecare zi? Nici munca nu este o afacere de o zi! FGTB Coordonare interimară Împreună, suntem mai puternici Înscrierea într-o agenție provizorie Dacă doriți să lucrați ca lucrător interimar, vă puteți înregistra în mai multe agenții de muncă temporară. Înregistrarea este gratuită. Agenția temporară nu vă poate percepe nimic. Înregistrarea înseamnă că agenția de angajare temporară vă va căuta un loc de muncă potrivit. Cu toate acestea, agenția temporară nu vă poate forța să acceptați un loc de muncă. Dar atenție! Dacă refuzați o misiune, riscați consecințe în ceea ce privește dreptul la prestații de șomaj. Verificați cu FGTB. Teste În unele cazuri, trebuie să faceți teste pentru a vă evalua abilitățile. Nu ești plătit pentru asta. Acesta este motivul pentru care aceste teste trebuie să fie scurte și nu pot fi productive. Dacă totuși trebuie să fii pus la lucru cu adevărat, atunci trebuie să ți se plătească un salariu. la locul de muncă 4 5

Sunteți încă bolnav după încheierea contractului de muncă După ce ați primit salariul săptămânal sau lunar garantat, primiți indemnizație de boală, plătită de societatea de asigurări mutuale. De asemenea, aveți dreptul la un supliment plătit de agenția de ocupare temporară pentru o perioadă de 30 de zile de la prima zi de boală. Pentru lucrătorii manuali, acesta se ridică la 25,88% din salariu și la 26,93% pentru salariați. Avertizare! Pentru a avea dreptul la aceasta, trebuie să aveți cel puțin o lună de vechime cu același utilizator și cu aceeași agenție de muncă temporară. Trebuie să demonstrați că boala persistă după încheierea contractului de muncă. Vă îmbolnăviți după încheierea contractului de muncă Dacă vă îmbolnăviți în prima zi lucrătoare următoare încheierii contractului, sunteți plătit de către societatea de asigurări mutuale. La aceasta se adaugă o indemnizație suplimentară plătită de agenția de muncă temporară timp de 5 zile. Și aici, lucrătorii primesc 25,88% din salariu, iar angajații 26,93%. Avertizare! Pentru a avea dreptul la aceasta, trebuie să totalizați 65 de zile la aceeași agenție de muncă temporară și la același client utilizator și să furnizați dovada incapacității de muncă cel târziu în a doua zi lucrătoare după încheierea contractului de muncă temporară. 14 15

Boală pe termen lung În cazul unei boli pe termen lung, aveți dreptul la un beneficiu suplimentar de 40% din contribuția brută din fondul mutual. Această compensație se datorează din a doua lună de boală pentru o perioadă de maximum 3 luni. Avertizare! Pentru a avea dreptul la aceasta, trebuie să aveți, la debutul bolii, cel puțin 2 luni de muncă în sectorul de muncă temporară pe o perioadă de 4 luni și să fiți obligat printr-un contract de muncă temporar. În cele din urmă, trebuie să demonstrați că ați fost bolnav pe întreaga perioadă. Agenția temporară vă oferă un formular C4. Dacă vă aflați șomeri, agenția temporară vă oferă un formular C4. Mai întâi, mergeți cu acest document la serviciul de șomaj FGTB din regiunea dvs. Apoi la biroul local FOREM (în Valonia) și Actiris (la Bruxelles) pentru a vă înregistra ca solicitant de locuri de muncă. Dacă v-ați înregistrat deja ca solicitant de loc de muncă și dacă nu ați lucrat mai mult de 28 de zile calendaristice, puteți merge direct la serviciul de șomaj FGTB. El se va ocupa de plata indemnizației dumneavoastră. somaj 18 19