Lucrez în străinătate: cu care organizațiile de protecție socială să găsească răspunsuri ?

Pentru francezii care pleacă lucrează în străinătate, problema protecției sociale nu ar trebui să lase nimic la voia întâmplării. În funcție de condițiile de plecare, expatriere, detașare sau frontieră, drepturile lor vor fi legate de regimurile franceze sau vor depinde de regimul local.

organizațiile

Există organizații specializate care îi informează despre protecția lor socială în străinătate și îi sfătuiesc cu privire la contractele de asigurări private care să le permită să își completeze acoperirea de sănătate, previdență și pensionare.

Centrul pentru legături europene și internaționale de securitate socială (CLEISS)

CLEISS este o instituție publică națională responsabilă de furnizarea de informații cu privire la protecția socială într-un context de mobilitate internațională și de a contribui la aplicarea corespunzătoare a reglementărilor europene și a acordurilor bilaterale și multilaterale încheiate între Franța și partenerii săi neeuropeni (bazinul mediteranean, Maghreb, francofonă) Africa, America Extremul Orient).

CLEISS asistă organizațiile de asigurări sociale, franceze sau străine, persoanele asigurate și angajatorii în examinarea cazurilor. Poate furniza informații despre procedurile prevăzute de diferitele acorduri internaționale și poate comunica interpretări de texte sau circulare de la autoritățile sale de supraveghere.

Se ocupă de cazuri de scutire sau menținere excepțională a sistemului francez de securitate socială.

Fondul pentru francezii din străinătate (CFE)

Fond pentru francezii din străinătate (CFE) asigură expatriații în străinătate pentru următoarele trei riscuri:

  • Boală/Maternitate/Handicap
  • Accidente de muncă și boli profesionale
  • In varsta

Calitatea de membru al CFE este voluntar. Vă permite să beneficiați în continuare de sistemul francez de securitate socială, fără a provoca încălcarea drepturilor anterioare.

Următoarele se pot alătura Caisse des Français de l'Etranger:

  • angajați expatriați
  • liber profesionist (comerciant, meșter, fermier, lucrător independent, etc.)
  • Persoane fără activitate profesională (beneficiarii unei pensii de invaliditate)
  • pensionari
  • elevi peste 20 de ani, care studiază în străinătate

Întrucât legea din 24 decembrie 2018 privind reforma CFE este posibilă pentru o persoană cu naționalitatea unui stat membru al Uniunii Europene, unui alt stat parte la acordul privindSpaţiu Economia europeană sau Confederația Elvețiană care locuiește în străinătate și care nu este supusă legislației franceze de securitate socială pentru a se asigura în mod voluntar la CFE. Înaintea acestei legi, această posibilitate era posibilă doar pentru francezi.

Asigurare privată

Mulți contracte de asigurare private există pe piață pentru a se îmbunătăți protecția socială a lucrătorilor francezi din străinătate. Acestea pot fi contractate cu companii de asigurări, instituții de asigurare sau societăți mutuale sau cu distribuitorii acestora (brokeri, agenți de asigurări din rețeaua angajaților sau chiar online).

Vă recomandăm să contactați un profesionist în asigurări pentru a vă pregăti în mod corespunzător pentru plecare și pentru a vă asigura că aveți la fața locului organisme de gestionare a contractelor competente.

Iată o listă neexhaustivă de link-uri care duc la organizații specializate: