Alegeri prezidențiale: Nicolas Dupont-Aignan răspunde Previssima privind protecția socială

Previssima a solicitat principalii candidați pentrualegeri prezidentiale să le cunoască programul în termeni de sănătate, de pensionare și de previziune. Astăzi, răspunsurile candidatului De Debout la France.

Sănătate

Ajustarea cheltuielilor la obiectivul național de cheltuieli cu asigurările de sănătate (ONDAM). Rambursare mai bună pentru îngrijirea dentară, ochelari și aparate auditive. Definiția a 5 obiective.

Potrivit dvs., securitatea socială este salvată? Este nevoie de ajustări suplimentare sau chiar de o reformă aprofundată? ?

Sistemul de sănătate francez așa cum a fost conceput la Eliberare a fost mult timp o sursă de mândrie. Excelența medicilor și un sistem eficient de rambursare au contribuit la creșterea speranței de viață a francezilor de la 62 la 82 de ani între 1946 și 2014.

Cu toate acestea, francezii și profesioniștii din domeniul sănătății se îndoiesc acum de viitorul sistemului lor de solidaritate: drogurile sunt din ce în ce mai puțin rambursate, spitalele sunt supraaglomerate și Sarcini pe termen lung (ALD) se multiplică fără ca guvernele succesive să pară să ia măsura problemei. Cu toate acestea, rămân convins că acest sistem trebuie păstrat.

Într-o țară îmbătrânită, schimbarea cheltuielilor față de obiectivul național de cheltuieli cu asigurările de sănătate (ONDAM) trebuie să fie cel puțin egal cu schimbările demografice, crescute cu un procent corespunzător îmbătrânirii populației. Estimăm această modificare procentuală la 2,3 puncte, plus investițiile pe care le vom face pentru a ne salva Securitate Socială și să o facă mai corectă, adică o modificare procentuală anuală de 2,5%.

Politica de relocare și revigorare a puterii de cumpărare pe care o propun va finanța securitatea socială. Trebuie să punem capăt politicii urmate de câteva decenii bazată pe principiul că reducerea numărului de medici ar duce la o scădere a numărului de pacienți.

Singura noastră prioritate sunt interesele francezilor. Acesta este motivul pentru care dorim să eliminăm îndoielile care influențează viața lor de zi cu zi, în special problema dureroasă a rambursării celei mai frecvente îngrijiri, printre care mai ales îngrijire dentară, ochelari și aparate auditive care nu ar mai trebui considerat un lux.

În acest context, am cinci goluri:

Asigurați o aprovizionare cu îngrijire locală pe întreg teritoriul;
Îmbunătățirea calității îngrijirii și prevenirii;
Garantarea egalității francezilor în materie de sănătate în condiții de finanțare publică controlată;
Îmbunătățirea condițiilor de muncă ale profesioniștilor;
Inversați echilibrul puterii cu companiile farmaceutice.

Vreau să construiesc un sistem unic de securitate socială. Complimente poate completa restul.

Pensionare

Nicio creștere a vârstei de pensionare. Înființarea unui sistemul de pensionare pe puncte.

Este necesar să împingem înapoi vârsta legală de pensionare ?

Reforma pensiilor din 2010 și reforma sistemului de pensii suplimentare din 2015 necesită sacrificii grele din partea francezilor.

În acest context, Nu voi ridica vârsta de pensionare și nu se va prelungi stagiul de cotizare pentru că demografia noastră, pe de o parte, cu o politică familială ambițioasă și, pe de altă parte, crearea a 2 milioane de locuri de muncă pe solul nostru, va face posibilă finanțarea sistemului nostru de pensii repartizate.

Vă gândiți la schimbarea schemelor de pensionare progresivă sau de angajare-pensionare? ?

Susțin înființarea unui sistemul de pensii bazat pe puncte pentru noi colaboratori. Valoarea punctului va fi reevaluată în fiecare an, astfel încât pensionarii să își poată garanta nivelul de trai. În plus, sistemul de puncte va permite fiecărui contribuabil să știe în orice moment cuantumul pensiei sale în funcție de pensionare.

Care sunt planurile dvs. pentru sistemele de pensii private (PERP, planul de economii pentru angajați etc.) ?

Vreau să creez un sistem unic de pensii pentru noii intrați. Cu toate acestea, sunt în favoarea participării sistemelor private de pensii pentru a compensa deficiențele sistemului general.

Protecție previzională-socială

Prioritatea ramurilor profesionale. Eliminarea RSI. RSA condiționat de cel puțin o zi de muncă oferită comunității.

Ce rol vezi pentru ramurile profesionale? Ce libertate de negociere ar trebui să lăsăm companiei ?

Feriți-vă de falsa idee bună a negocierilor în cadrul companiei, acestea pot duce la o denaturare a concurenței cu efecte nocive. Sucursale profesionale au capacitatea de a negocia în interesul companiilor și al angajaților lor.

Care sunt propunerile dvs. pentru îmbunătățirea protecției sociale a lucrătorilor independenți? Ce viitor pentru managementul încredințat RSI ?

Reuni Statele generale de sănătate împreună cu toți profesioniștii implicați pentru a construi un singur sistem de securitate socială. În această nouă setare, vreau eliminați RSI precum și afilierea obligatorie la o companie de asigurări reciproce pentru angajați.

În opinia dumneavoastră, ar trebui să analizăm machia asistenței sociale ?

Acesta este un imperativ al unei bune gestionări și a unei mize democratice: în timp ce din ce în ce mai puțini francezi sunt supuși impozitului (45,6% în 2016), este crucial ca contribuabilul să știe cu transparență ce se întâmplă cu banii publici.

Cu toate acestea, sunt în favoarea menținerii sistemului nostru de solidaritate francez, care face posibilă preluarea controlului de către comunitate accidente de viață, mai ales în probleme profesionale, la care fiecare dintre noi poate fi expus. Dar supraviețuirea acestui model implică un efort mare de simplificare, raționalizare a gestionării și condiționarea alocării ajutorului de merit.
De exemplu, voi condiționa colectarea veniturilor active de solidaritate (RSA) cel puțin o zi de muncă acordată comunității dacă condițiile de sănătate ale beneficiarului acesteia o permit.

Mă opun total venit universal: cea mai bună politică socială rămâne crearea de locuri de muncă; Propun, de asemenea, munca universală, adică să ofere o activitate fiecărui francez. Ca prioritate, piața locurilor de muncă prin relocarea a 2 milioane de locuri de muncă, costuri mai mici și munca celor care beneficiază de alocații sociale.

Dependență

Consolidarea și instruirea personalului medical. O mai bună gestionare a bolilor cronice.

Legea din 2015 privind adaptarea societății la îmbătrânire este suficientă, având în vedere provocările pierderii autonomiei ?

Legea "d" din 2015adaptarea societății la îmbătrânire „Nu este suficient și neglijează domenii întregi ale problemei, pe care este totuși important să le luăm în considerare, cum ar fi formarea profesioniștilor din domeniul sănătății și serviciilor personale,adaptarea habitatului și structuri de primire, prevenire și educație terapeutică, managementul bolilor cronice care sunt adesea la originea Pierderea autonomiei.

Păstrarea autonomiei și lupta împotriva dependenței trebuie privită ca o mare cauză națională.

Ar trebui să lucrăm la proiectarea unei formule private cu beneficii fiscale și sociale pentru a ajuta partenerii sociali să inițieze negocieri și să încurajeze familiile să se protejeze? ?

Susțin că sistemul nostru de îngrijire a sănătății poate și trebuie să fie salvat pentru a oferi aceleași servicii de îngrijire a sănătății în mod egal tuturor compatrioților noștri, indiferent de statutul lor social sau de locul în care se află; O refuz privatizarea rampantă a securității sociale.

Inima problemei fiind numărul contribuabililor, crearea de locuri de muncă este cea mai durabilă soluție pentru a permite gestionarea republicană a sănătății francezilor.

Noua economie

Economie colaborativă da! Economie low cost nr !

Cum vedeți evoluția finanțării protecției sociale în lumina noii economii, a revoluției digitale și a economiei colaborative ?

da economia colaborativă pot oferi noi oportunități celor care au dificultăți în accesarea părților tradiționale ale pieței, multe dintre companiile lor se bazează pe modele structurale de pierdere care sunt dăunătoare concurenței.

„Uberizarea” economiei duce la nesiguranța locului de muncă, angajând muncitori săraci care plătesc foarte puțin pentru alții protectie sociala și pensionarea lor.

Dacă concurența este motorul inovației, oferind perspectivele viitoare ale modelului nostru social, statul trebuie să se asigure că este echitabil din partea tuturor actorilor economici și să găsească mijloacele pe care nu le are ca rezultat. - economie de cost pentru toți concetățenii noștri. Lucrătorii independenți, proprietarii de afaceri și angajații trebuie să aibă același statut.

Măsuri de simplificare

Zero impozit și zero standard suplimentar pentru ESV/IMM-uri. Un ghișeu regional pentru persoane fizice.

Aveți proiecte pentru simplificarea procedurilor sociale ale antreprenorilor și ale persoanelor fizice? ?

Propun un mare șoc al simplificării administrative: A birou regional vor fi create pentru a ghida persoanele și companiile pierdute în tufișul administrativ.

În timp ce Franța a cunoscut o inflație reglementară și normativă până la absurditate din anii 1970, voi aplica regula fiscală 0 și 0 standard suplimentar pentru ESV/IMM-uri: mă angajez să pune capăt instabilității de reglementare și a simplifica reglementările legale existent în termen de 100 de zile de la alegerea mea, dacă sunt președintele Republicii.