SINDICATUL CFTC EURODISNEY

Abonați-vă la acest blog

Urmăriți prin e-mail

Schimbare reciprocă AG2R, ce se schimbă pentru mine? ?

  • Obțineți linkul
  • Facebook
  • Stare de nervozitate
  • Pinterest
  • Adresa de email
  • Alte aplicații

În sfârșit, ca parte a noului nostru acord privind costurile de sănătate care va intra în vigoare de la 1 ianuarie, aveți și posibilitatea de a vă abona la un supliment suplimentar, întotdeauna cu scopul de a vă adapta garanțiile la cheltuielile dumneavoastră.

reciprocă

Diferite combinații
Este posibil să fie acoperit numai de planul de bază sau să combine „planul de bază și planul opțional” sau „planul de bază și suplimentar” sau chiar „planul de bază, planul opțional și suplimentar”.

Plata contribuțiilor
Contribuțiile pentru schema de bază sunt acoperite până la 65% de către angajator și 35% de către dvs. (comparativ cu 60/40% din acordul anterior).
Deoarece aceasta este o alegere personală, contribuțiile pentru schema opțională (dedusă din salariu) și pentru suplimentul suplimentar (preluat din contul bancar) sunt în întregime responsabilitatea dumneavoastră dacă optați pentru aceste soluții.


Iată Flash CastMember-ul lunii decembrie 2016 AICI

De asemenea, puteți contacta un CFTC ales care va lua timp să vă explice aceste modificări.