Noul sistem de prevedere pentru lucrătorii temporari

pentru

De la 1 ianuarie 2019, schema de prevedere pentru lucrătorii temporari s-a schimbat. Alături de lucrătorii interimari din domeniul sănătății, care acoperă rambursarea costurilor de sănătate, Prévoyance interimară compensează pierderea salariilor datorate întreruperilor de muncă prin suplimentarea indemnizațiilor zilnice de securitate socială pentru toți lucrătorii temporari. Cu sănătatea și bunăstarea, lucrătorii temporari au un sistem global de protecție socială special adaptat. Acest nou pas arată încă o dată angajamentul sectorului muncii temporare în consolidarea continuă a statutului de 2,6 milioane de lucrători temporari.

Fiecare angajat temporar este acoperit de la prima oră de repartizare pentru riscuri profesionale și riscuri majore: accident de muncă, accident de navetă, boală profesională, handicap și deces. Compensația se datorează din prima zi de oprire.

De la 414 ore de misiune, sunt acoperite și opririle de muncă legate de viața privată: accident, boală și maternitate. Compensația se calculează începând cu a 4-a zi de oprire. Cu 1 zi mai devreme decât pe dispozitivul vechi !

O altă noutate avantajoasă, compensarea se extinde dincolo de sfârșitul contractului de cesiune pentru orice întrerupere de peste 10 zile comparativ cu 19 zile anterior. Acest lucru va permite mai multor lucrători temporari să beneficieze de despăgubiri după încheierea misiunii.

În cele din urmă, fiecare lucrător temporar, care a acumulat mai mult de 414 ore de misiune, este acoperit gratuit timp de o lună la sfârșitul fiecărei misiuni în caz de boală.

Gestionarea planului provizoriu de asigurare este asigurată de FASTT. Schema este gestionată de grupul AG2R LA MONDIALE. Este co-asigurat de APICIL Prévoyance, KLESIA Prévoyance și OCIRP.

Pentru toate informațiile despre Fastt

01 71 25 08 28 I fastt.org I YouTube I Facebook | Stare de nervozitate

FASTT inventează, proiectează și implementează, pentru toți lucrătorii temporari, ajutoare, servicii și soluții pentru a le facilita viața de zi cu zi și a-și asigura viața profesională. Locuințe, sănătate, prevenire, mobilitate, buget, familie, social, FASTT este platforma pentru facilitarea politicii sociale în beneficiul lucrătorilor temporari. Asociația juridică nonprofit 1901 creată în 1992, FASTT este finanțată, printr-un acord de sucursală, de companii de angajare temporară și administrată de partenerii sociali (Prism'emploi, o organizație care reprezintă recrutarea și lucrătorii temporari și sindicatele care reprezintă lucrătorii temporari: CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO, UNSA).