În Pakistan, compania aeriană solicită însoțitorilor de zbor să slăbească

pierde

Pentru a începe noul an, compania aeriană Pakistan International Airlines a decis să ia noi rezoluții. grosofobi. Însoțitorii de bord supraponderali au aflat într-adevăr că au șase luni să piardă 13 kilograme.

Prin definiție, grosofobie este ansamblul atitudinilor ostile și discriminatorii față de persoanele supraponderale. În Pakistan, însoțitoarele de zbor de la Pakistan International Airlines au fost din păcate victime ale angajatorilor lor. Pentru a începe noul an, compania aeriană a emis de fapt o circulară prin care se declara că unii dintre ei erau supraponderali oficial și că aveau șase luni pentru a slăbi 13 kilograme să poată continua să-și practice profesia. La 1 iulie viitor, se va efectua chiar un control pentru a vedea dacă gazdele au respectat regulile impuse de conducere. Mai rău, cei care vor cântări mai mult de 68 de kilograme pentru 1,65 metri va trebui să rămână la pământ. Acestea vor fi apoi evaluate de o echipă medicală care le va oferi un plan de slăbire. Nemaivăzut !

Grossofobia: o realitate socială

În toate țările lumii, grosofobia este încă o violență prea puțin cunoscută. Cu toate acestea, această discriminare împotriva persoanelor grase este bună real și se spune puțin despre acesta în comparație cu numărul de persoane care sunt potențial expuse la acesta. În Franța, de exemplu, rata obezității este de 15% la adulți. Persoanele în cauză suferă din păcate zilnic de modul în care alții privesc bărbații sau femeile supraponderale. Pentru a spune că opriți-vă, primăria Parisului a organizat în 15 decembrie anul trecut o zi de luptă împotriva grossofobiei. O premieră minunată în Franța, unde standardul este încă subțire. Cei care se îndepărtează de ea sunt, din păcate, acum victime ale stigmatizării și discriminării.

În februarie 2016, Apărătorul drepturilor și Organizația Internațională a Muncii au publicat un studiu privind percepția discriminării la angajare. Aproape unul din trei șomeri a considerat că este în regulă refuză o slujbă unei persoane din cauza greutății sale în anumite situații. Cu toate acestea, la fel ca etnia, vârsta, sexul, identitatea de gen sau dizabilitatea, criteriul aspectului fizic „se numără printre cele douăzeci de criterii conform cărora diferența de tratament, în special în ceea ce privește ocuparea forței de muncă., Este interzis în Franța", explică Apărătorul drepturilor. Dacă bărbații și femeile obeze sunt discriminate în același mod, femeile sunt, discriminat de la apariția supraponderalității. Cerințele fizice sunt, de asemenea, mai mari pentru femei decât pentru bărbați, iar cazul acestei companii aeriene este o dovadă a acestui fapt.

Browserul dvs. nu poate afișa această etichetă video.