Retrați-vă cu 100 de sferturi

Rezumatul articolului

Ce pensie voi avea cu 100 de sferturi de contribuții? Pentru a cunoaște valoarea pensiei de pensionare, trebuie să înțelegeți cum funcționează contribuția. Retragerea cu 100 de sferturi va fi posibilă numai în anumite condiții, deci este important să faceți câteva calcule înainte de a vă grăbi. Vă ghidăm.

Simulează-ți economiile de impozite cu Planul de economii la pensie

Cuantumul pensiei cu 100 de trimestre contribuite

Calculul pentru a evalua valoarea pensiei sale cu 100 de trimestre contribuite este destul de simplu, deoarece va depinde în principal de ziua ta. De fapt, numărul de trimestre pentru care puteți contribui diferă în funcție de dvs. vârstă, și este important să fii informat cu privire la situația ta pentru a te pregăti pentru sosirea unei pensii confortabile.

Cum se calculează suma pensiei ?

Pentru a vă asigura că beneficiați de un pensie de pensie cu tarif complet (adică veți primi suma totală corespunzătoare contribuțiilor dvs.), va trebui să aflați numărul de trimestre că trebuie să contribuiți în funcție de anul de naștere, după cum se indică mai jos:

anul nașterii	Numărul de trimestre
1953-1954	165
1955-1956-1957	166
1958-1959-1960	167
1961-1962-1963	168
1964-1965-1966	169
1967-1968-1969	170
1970-1971-1972	171
Din 1973	172

Astfel, dacă te-ai născut în 1965, va trebui să acumulezi un total de 169 sferturi de contribuții pentru a putea beneficia de pensie la 100%. De exemplu, dacă vă întrebați ce pensie veți primi după 10 ani de muncă, veți constata că aceasta corespunde doar cu 40 de trimestre din contribuții. Apoi va trebui să continuați să lucrați pentru a ajunge la numărul minim de trimestre, care vă va asigura tariful complet.

Dacă v-ați născut în 1972, de exemplu, și aveți doar 122 de trimestre din contribuții, va trebui totuși să contribuiți cu 50 de trimestre, adică 12 ani și 6 luni pentru a vă asigura pensia completă.

Înțelegeți diferitele tipuri de cartiere

Există două tipuri de trimestre: contribuabili și asimilat. Adăugarea lor oferă sferturile validat. Acestea trebuie să le numărați pentru a vă realiza mai bine progresul ... sau întârzierea !

Așa-numitele trimestre trimestriale se referă la perioadele în care contribuțiile de pensie au fost deduse automat din venitul dvs. pentru a fi plătite în fondurile de pensii. Acesta este cel mai frecvent caz, care vizează în mod evident angajații. Pe lângă acestea, există și așa-numitele sferturi asimilate. Ele nu sunt evaluate, dar vor fi și ele luate în considerare în trimestrele validate. Acestea funcționează în diferite cazuri:

În perioadele de șomaj.
În caz de concediu de maternitate sau paternitate.
În caz de boală prelungită.
În timpul unei perioade de detenție preventivă
Ca parte a anumitor cursuri de formare profesională.

Aceste trimestre asimilate sunt totuși limitate și funcționează în general de la caz la caz. Acesta este motivul pentru care este esențial să vă cunoașteți perioada de asigurare, care, prin urmare, corespunde numărului de trimestre validate (contribuabili + asimilat) minim pentru a beneficia de o pensie de pensionare cu tarif complet, în funcție de anul de naștere.

Simulează-ți economiile de impozite cu Planul de economii la pensie

Pensionare fără toate sferturile

Reducerea

Ne putem întreba apoi în mod legitim câtă pensie de pensionare am putea primi dacă nu sunt contribuite toate sferturile necesare . Amintiți-vă că, din 2010, vârsta minimă de pensionare a fost stabilită la 62 de ani pentru persoanele născute după 1955. Cu toate acestea, când atingeți această vârstă onorabilă, este posibil să nu fi acumulat suficiente trimestre pentru a putea solicita o pensie completă .

În acest caz, se va aplica o reducere cuantumul pensiei de pensionare. Aceasta este o rată de reducere care vă va afecta pensionarea pentru fiecare trimestru care lipsește. Această reducere este pe viață (se aplică până la moartea persoanei în cauză), dar nu poate depăși un total de douăzeci de sferturi. Există, însă, câteva situații în care reducerea poate fi evitată:

Aveți o rată de invaliditate permanentă de cel puțin 50%.
Ai copii cu dizabilități și ți-ai încetat activitatea pentru a avea grijă de ei cel puțin treizeci de luni consecutive.
Ești funcționar public născut între 1 iulie 1951 și 31 decembrie 1955, aveți cel puțin trei copii și ați acumulat cel puțin cincisprezece ani de serviciu și faceți o pauză de activitate de cel puțin două luni pentru o naștere sau o adopție.

În ceea ce privește procentul aplicat în sine, variază între 1,25% și 2,5% în funcție de anul de naștere. De asemenea, rețineți că începând cu vârsta de 67 de ani, reducerea este anulată automat.

Deci, dacă doriți să vă retrageți având doar 100 de trimestre acumulate, suma calculată de pensionare pe care o veți primi va lua în considerare o reducere abruptă proporțională cu numărul de trimestre care vă lipsesc. Dacă vă retrageți în 2021 la vârsta de 62 de ani cu doar 100 de trimestre, veți avea nevoie de 66 de trimestre pentru a vă califica pentru o pensie completă. Cu alte cuvinte, se va aplica un coeficient de reducere (reducerea) pentru fiecare dintre aceste 66 de trimestre.

Cum să obțineți o pensie completă ?

Trebuie să știți că reducerea nu este inevitabilă. Într-adevăr, îți va fi foarte posibil amânați-vă pensionarea pentru a continua să contribuiți la trimestre, mai ales dacă vă lipsesc doar câteva.

De asemenea, nu trebuie uitat că, în timp ce vârsta minimă de pensionare este stabilită la 62 de ani, vârsta minimă pentru pensionare beneficiază de o pensie cu tarif complet este setat la 67 de ani (anterior 65 de ani), și asta de la reforma din 2010. Astfel, atunci când vă pregătiți pentru pensionare, va fi important să luați în considerare aceste diferite criterii pentru a determina dacă o amânare a plecării ar fi mai benefică, decât să vedem valoarea pensiei sale redusă cu o reducere.

Vă va fi ușor să urmăriți progresul contribuției dvs. de la site Asigurarea de pensionare oferă o consultare gratuită a declarației dvs. de carieră, care arată numărul de trimestre trimise în fiecare an și, în special, venitul câștigat (salariul anual sau lunar). Când ați declarat primul loc de muncă, Asigurarea de pensionare a deschis un fișier pe numele dvs. pe baza numărului dvs. de securitate socială, iar fiecare dintre activitățile dvs. a fost listată acolo.

Care este suma minimă pentru pensionare dacă nu am lucrat niciodată ?

Însuși principiul pensionării include contribuţie. Lucrăm pentru a contribui și a valida semestrele care vor corespunde duratei asigurării. Acesta din urmă îl vom transforma ulterior într-o pensie pentru a beneficia de pensionarea sa. Astfel, cu excepția cazurilor excepționale, este imposibil să primești o pensie de pensionare dacă nu ai lucrat niciodată în viața ta sau dacă nu ți-ai declarat niciodată activitățile.

Cu toate acestea, anumite scenarii vă permit să creați drepturi de pensie, fără a vă asigura că primiți o pensie substanțială. serviciu militar (în anumite condiții), şomaj (înregistrarea la Pôle Emploi fără a fi avut o singură activitate profesională vă oferă șase sferturi de contribuție la pensionare) și Gospodinele care poate face o cerere specială la Asigurarea pentru limită de vârstă pentru părinții de acasă.

În cele din urmă, există o alocație de solidaritate pentru persoanele în vârstă (ASPA) care ajută persoanele peste 65 de ani care nu au lucrat niciodată în viața lor.

► Pentru a merge mai departe:

întrebări frecvente

🤷 Ce pensie când nu ai contribuit suficient ?

În caz că nu aveți a contribuit destul de mult când atingi vârsta legală de pensionare, poți continua să lucrezi pentru a nu suferi o reducere la pensia de pensionare sau pensie știind că nu vei primi pensia completă de pensionare, cel puțin până la 67 de ani, vârsta legală pentru rata completă automată.

🤔 Cine are dreptul la pensie la 1000 de euro ?

În proiectul de lege privind reforma pensiilor, suma minimă a unei pensii de pensionare va fi de 1000 de euro pentru angajații agricoli, comercianții meșteșugari și lucrătorii cu salariul minim care pot dovedi o carieră completă.

🤷 Care este suma minimă a pensiei de bază ?

În schema de bază (schema generală), un pensionar având mai puțin de 120 de trimestre au contribuit va avea o pensie de pensionare la o sumă contributivă minimă de 7.746,03 euro pe an, adică 645,50 euro pe lună.

🤝 Care este diferența dintre pensia de bază și pensia suplimentară ?

pensie complementară intră. supliment la pensia de bază. Este o altă pensie acordată, contribuită prin fonduri de pensii suplimentare.