Pentru ce profesie publică ești făcut? Un test exclusiv și gratuit

Test interactiv special creat pentru vocationservicepublic.fr

Fie că sunteți student, angajat de recalificare sau funcționar public care dorește să schimbe sectorul sau poziția, acest test este pentru dvs.

Serviciul public oferă o gamă largă de profesii.
Cum să-l alegi pe cel care ți se potrivește, în funcție de aspirațiile tale și de nivelul tău de pregătire ?

Site-ul expert vocationservicepublic.fr vă invită să vă „explorați talentele” cu acest test gratuit de orientare special pentru profesiile din serviciul public.

Durata testului: între 10 și 15 minute (15 întrebări)

Cunoscându-vă mai bine și înțelegându-vă așteptările și dorințele, veți găsi ideile și energia necesare pentru a vă atinge obiectivele. Cu acest test, puteți descoperi și sectoare și profesii pe care nu le cunoșteați. Acest lucru vă va ajuta să vă alegeți direcția sau să vă deschideți noi perspective de dezvoltare.

Acest test „6 profile de calificare” nu urmărește să vă măsoare IQ-ul, ci să vă exploreze talentele.

Majoritatea testelor de inteligență se limitează la evaluări logico-matematice. Ele se bazează adesea pe un mod de operare foarte cartezian. Prin urmare, unele dimensiuni sunt complet ascunse.

De exemplu, intuiția, sensibilitatea indivizilor și modul lor de funcționare în relația lor cu ceilalți, care nu sunt lucruri foarte palpabile. Cu acest test, aceste dimensiuni sunt reabilitate.

Testul „6 profile de îndemânare”

Lasă-te ghidat, și veți afla mai multe despre domeniile dvs. de interes (ce vă place să faceți), forma dvs. personală de inteligență (nu vorbim despre IQ aici), principalele dvs. atuuri (calitățile dvs. și ceea ce pot avea de folos într-o situație profesională) ).

Datorită acestui test, veți putea identifica ce vă place să faceți și ce știți să faceți, în special prin definirea domeniilor dvs. de interes, aspirațiilor, aptitudinilor, defectelor și calităților dvs.

Profilurile de competențe, special adaptate pentru site-ul vocationservicepublic.fr, au fost dezvoltate din activitatea doctorului Howard Gardner privind inteligențele multiple.

După acest test, cum să mergem mai departe ?

Acest test vă permite să descoperiți sectoarele și lista profesiilor din serviciul public căruia îi corespund cel mai bine profilurile de calificare.

Pentru mai multe, Vă invităm să consultați fișele noastre detaliate ale posturilor, secțiunea noastră Mărturii, dar și să întâlniți agenți din domeniu, la locul lor de muncă și să le intervievați. Este foarte îmbogățitor să confruntăm ideea oarecum abstractă pe care o avem despre o slujbă cu realitatea trăită de cei care o practică.

Care va fi salariul tău ? Pentru a afla remunerația agenților celor trei componente ale Serviciului Public (stat, teritorial și spital), consultați secțiunea noastră GRID GRID.

Scorul pe care îl veți obține pentru fiecare dintre cele 6 litere (A, B, C, D, E, F) vă va permite să vă descoperiți profilurile de calificare dominante.

Ce este un profil de competențe ?

Fiecare profil de calificare corespunde unei forme personale de inteligență, la un mod cognitiv de operare, adică o formă de inteligență construită, de exemplu, în jurul limbajului sau chiar al activității manuale sau sportive.

Cunoașterea profilurilor de calificare vă poate permite, prin urmare, să alegeți o orientare sau o recalificare care să țină cont de modul de funcționare și în care vă veți exprima talentele mai ușor și cu mai multă plăcere !

Reamintim: rezultatele pe care urmează să le descoperiți nu pretind să rezume cine sunteți. Nu este vorba despre „a te încuia într-o cutie”. Profilurile tale de abilități dominante dezvăluie doar modurile de exprimare pe care le folosește „inteligența” ta, mijloacele prin care se manifestă cel mai ușor și acut.

Manual

Răspundeți, cât mai spontan posibil, la fiecare
din următoarele 15 întrebări, alegând unul sau două răspunsuri maxim.