Ziua de concediu medical și retragere: câte aveți? Cum sunt calculate ?

Zilele de așteptare variază în funcție de sectorul lucrătorului, dar nu în funcție de poziția acestuia. Prin urmare, un executiv are la fel de multe zile libere ca un angajat. În sectorul privat, angajatul va putea primi compensația numai după a 4-a zi de concediu medical, cu excepția cazului în care contractul colectiv al acestora prevede condiții mai favorabile (mai multe detalii aici).

După ce a fost abolită, ziua de așteptare a funcționarilor publici a fost reintegrată în 2018 și, prin urmare, este încă relevantă în 2020 (citiți mai multe aici). În ceea ce privește meșteșugarii, comercianții, profesiile liberale și fermierii, aceștia sunt supuși unei perioade de așteptare de 7 zile (a se vedea în această secțiune).

Dar, fie în sectorul privat, fie în cel public, angajatul trebuie să-și declare concediul de boală administrației sale și securității sale sociale.

Dacă doriți să aflați mai multe despre zilele de absență în contextul concediilor de boală, consultați restul acestui articol. Aflați și ce este pentru solicitanții de locuri de muncă.

Zile de așteptare în sectorul privat în caz de boală

În caz de boală, perioada de așteptare este de 3 zile calendaristice în sectorul privat . Plata indemnizațiilor zilnice va începe, prin urmare, din a patra zi de oprire.

Cu toate acestea, unele situații nu duc la o perioadă de eliminare:

În cazul prelungirii unei opriri de lucru
În cazul unei boli profesionale sau a unui accident de muncă (vezi cum să declari AT-ul tău)
În cazul unui al doilea concediu medical, numai dacă reluarea muncii nu a depășit 48 de ore
În caz de boală de lungă durată, perioada de 3 zile de deficiență se aplică o singură dată pentru o perioadă de 3 ani

Cu toate acestea, multe companii intenționează să o facă menținerea integrală sau parțială a remunerației angajatului bolnav fără zile de așteptare .

Valoarea acestor despăgubiri suplimentare și condițiile pentru obținerea acestora depind de convențiile colective. Acesta este cazul, de exemplu, cu convenția colectivă SYNTEC în anumite condiții (a se vedea convenția colectivă) sau cu bunurile imobiliare. Acest lucru s-ar putea schimba dacă guvernul decide să aplice o zi de așteptare pentru toți.

Bine de stiut: În Alsacia-Mosela, inclusiv în departamentele Bas-Rhin, Haut-Rhin și Moselle, companiile au obligația de a-și plăti angajații în perioada de așteptare.

Câte zile de așteptare în serviciul public în 2020 ?

După ce a fost șters pe 1 ianuarie 2014, ziua de așteptare în caz de boală în serviciul public a fost restabilită de la începutul anului 2018 prin legea finanțelor. Funcționarii publici, permanenți sau nu, au deci o perioadă de așteptare de o zi calendaristică înainte de a primi diurna pentru boala non-profesională.

Excepții există în următoarele cazuri:

Dacă două concedii de boală au aceeași cauză și revenirea la muncă nu a durat mai mult de 48 de ore
Pentru concediul de lungă durată, se scade o singură zi de așteptare, pentru o perioadă de 3 ani
Nu se aplică nicio perioadă de așteptare pentru anumite tipuri de concediu medical (concediu al rănitului pentru militari, boală profesională, sarcină patologică, invaliditate temporară etc.)

A nota: un agent contractual a cărui vechime este mai mică de 4 luni are 3 zile de așteptare care sunt aplicate.

Deficiență cauzată de boală: Ce se întâmplă cu solicitanții de locuri de muncă ?

Una dintre obligațiile unui căutător de loc de muncă este să fie „apt” pentru a căuta un loc de muncă. Dacă primiți ajutor de șomaj și medicul dumneavoastră vă prescrie concediu medical, 3 zile de așteptare vi se vor aplica .

Concret, aceasta înseamnă că în timpul declarației dvs., plata șomajului este întreruptă. După 3 zile de așteptare (fără nicio despăgubire), CPAM preia controlul.

Informatii utile: În cazul în care concediul dumneavoastră medical este de doar câteva zile, ne putem pune problema declarării acestuia către Pôle Emploi. De exemplu, dacă aveți 5 zile libere, inclusiv 3 zile libere (fără a fi plătit), această decizie ar trebui luată în considerare. Nu spunem că nu trebuie să declarați oprirea dvs. către Pôle Emploi, fiecare situație este diferită.

Perioade de așteptare a bolii pentru lucrătorii independenți și pentru fermieri

meșteșugari, comercianți, profesii liberale, precum și exploatații agricole independente acum au posibilitatea de a primi diurne în anumite condiții (plafoane de venit și, pentru fermieri, calitatea de membru de peste un an la Amexa din MSA).

Prin urmare, perioada de așteptare este:

3 zile în caz de spitalizare
7 zile în caz de boală sau accident

La fel ca funcționarii publici și angajații din sectorul privat, lucrătorii independenți și fermierii pot beneficia de indemnizații zilnice fără zile de așteptare în anumite condiții:

În caz de oprire prelungită (numai în contextul unei boli pe termen lung)
În caz de concediu medical după un accident
În caz de sarcină patologică

Cum se calculează zilele de așteptare în caz de concediu medical ?

Calculul zilelor de așteptare se face de zile calendaristice . Prin urmare, nu depinde de ritmul de lucru al salariatului sau al lucrătorilor independenți sau al lucrătorului agricol.

Exemple: Concediul medical vă începe luni și sunteți funcționar public de mai bine de 4 luni. Prin urmare, aveți o perioadă de așteptare de 1 zi de la stabilirea certificatului medical. Prin urmare, veți primi beneficiile dvs. de a doua zi, adică marți.

Mergi la doctorul tău vineri. Sunteți angajat în sectorul privat. Deoarece perioada de așteptare este de 3 zile, veți fi despăgubit începând de luni. Într-adevăr, cele 2 zile ale weekend-ului, deși de multe ori nu au funcționat, trebuie luate în considerare la calcularea zilelor de așteptare.

Dacă oprirea ta urmează unui accident care ți s-a întâmplat în drum spre serviciu, află tot ce trebuie să știi despre un accident de navetă.